グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談可 ・年末年始（１２／３０～１／３）・誕生日休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！年間休日１２４日 ケアマネージャー 小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。 <給与> 年収330万円～376万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市木場1429-127 八家駅 八家駅から1ｋｍ <福利厚生> 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける総合相談支援業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 378821

仕事内容介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 軽自動車の社用車を使用し、姫路市・太子町・たつの市を担当エリアとして活動していただきます。 60歳以上の方も歓迎しております。 地域の高齢者の方々を丁寧にサポートしていただけるケアマネジャーを募集しています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業

仕事内容居宅介護支援事業所と訪問介護事業所でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 利用者様の心身状況の把握、介護サービス計画の作成、サービス事業所との連絡調整などをお任せいたします。 介護支援専門員のスキルを活かせる環境で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 介護業界での活躍経験者歓迎しています。

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 未経験OK♪マンツーマン指導制度があるので未経験の方も安心して就業できます！ 年間休日108日♪育児休暇などのお休みも女性、男性問わずきちんと取得できる環境ですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セピラスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験か