兵庫県姫路市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県姫路市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは） (正社員) | 医療法人五葉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般※ケアプランデータ連携システムに加入済 ＊事前にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・資格証（写）を郵送して下さい。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜280520円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)191000〜260520円 (昇給)あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャーの資格が活かせる♪地域密着の相談援助業務！残業少なめ☆ 車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。 「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 お客様やそのご家族からご要望をヒヤリングし、その方に合ったケアプランを作成します。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。

仕事内容小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。

勤務時間■日勤帯 【08：00～17：00】 【09：30～18：30】 （実働8時間/休憩60分） ■夜勤 【16：00～翌9：00】 （実働16時間/休憩60分） ・残業ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【兵庫県姫路市】グループホーム/マイカー通勤可能/無資格・未経験OK/お休み希望承ります 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,116円～ 時給：1,116円～ ※介護福祉士 1,130円 ≪その他≫ ・交通費支給：あり 【勤務地】 兵庫県姫路市白浜町甲402 募集情報 【おすすめポイント】 ◎お休みについてはご相談ください♪ 働き方やお休みの希望がある方は ぜひご相談ください！ ◎残業ほぼ無し プライベートの時間を大切にしつつ 勤務が可能です☆ メリハリをつけて日々過ごせます！ ◎無資格

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,176円～1,296円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~330600円 【住所】 兵庫県姫路市野里141-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：主任ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成 ・指導 ・支援、地域包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります。 変更範囲：変更無し (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244370〜294370円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域で寄り添うケアマネ業務を、自分のペースで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！暮らしに寄り添うケアマネジメントのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジメントに付随する

仕事内容相談しやすさが、支援の質を高める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメント

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ・サービス提供責任者 実

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~257500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容兵庫県姫路市の【年間休日１２０日】銀の櫂／居宅主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 あかね 銀の櫂 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者 ・行

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~355600円 【住所】 兵庫県姫路市野里141-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月、火の募集。どちらか勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆炊事、洗濯、掃除など家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。 利用者さんは支援があれば自立して生活が出来る軽度の障害をお 持ちの方で、利用者さんを主に食事、洗濯、掃除の面で支援して いただきます。 ＊保健所から引き取っている、かわいい保護犬がいますので、 そのお世話もみんなでやっています。 ＊おおむね６０歳以上の方も応募可。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5497(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・

仕事内容 ◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容資格を活かして、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活や心身の状態を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や調整 ・日々の支援内容に関する記録、管理 ◆ 日勤専従で働くスタイル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市で、地域に根差した医療生協の居宅介護支援事業所あぼしにて、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるため、ケアプランの作成から関係機関との連携、ご本人・ご家族への相談支援まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしっかりと可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか。あなたの専門知識と温かい心を、ぜ

仕事内容生活に寄り添う支援を、自分の判断で形にできる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する