グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 姫路市にある小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です！最寄駅から徒歩5分、マイカー通勤もOKなので通勤スタイルを選ぶことができ毎日の通勤も楽々です♪月8日休みで、自分の時間もしっかり確保でき、プライベートも充実◎残業もほぼありませんので、お仕事後の予定も立てやすいです！ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■月給：基本給120，000円資格手当40，000円=230，000円~ ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 [諸手当] 通

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険法に基づく居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。 【給与詳細】 月給:256,000円～332,500円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～275,000円 資格手当 20,000円～40,000円 電話対応手当 1,000円～2,500円 自家用車使用手当 10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 役職手当：２００００円～３００００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！（資格必須）ケアマネジャー 当組合が運営する居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアマネ専任です。介護業務はありません。 ★いつでもすぐに相談・共有できるので安心です。 同一敷地内に介護事業所を併設しています。 看護師、先輩ケアマネジャーなど、多職種のスタッフが施設内に常駐しています。何か困ったことがあればすぐに相談できるので安心してください。 ★医療サービスにも携われるチャンスがあります。 介護だけではなく医療サービスの事業所もあり、研修や勉強会も実施しています。医療に関する知識も身につけてできることを増やしていきたいという方には学べる機会の多い環境です。 <

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・帳票類の作成 給付管理業務 ご利用者様・ご家族様・サービス事業所との連携調整等 研修会への参加 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:270,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 資格手当 15,000円～15,000円 携帯手当 30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県姫路市にある【グループホームRASIEL下手野】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経験者大歓迎！一緒に働きましょう！ 勤務時間・日数などお気軽にご相談ください。 【仕事内容】地域に根付いた介護サービスを展開するケアパートナーでのお仕事です。お客さま一人ひとりに最適なケアプランの作成を担当していただきます。まずはお客さまとそのご家族のアセスメントから取り組み、安心・納得のケアプランを作成。また、サービス事業者やお客さまとの調整業務もお願いします。 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。【年休１０７日もございます。２５．５万円（手当込 ）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 姫路市にある小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です！最寄駅から徒歩5分、マイカー通勤もOKなので通勤スタイルを選ぶことができ毎日の通勤も楽々です♪月8日休みで、自分の時間もしっかり確保でき、プライベートも充実◎残業もほぼありませんので、お仕事後の予定も立てやすいです！ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■月給：基本給120，000円資格手当40，000円=230，000円~ ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 [諸手当] 通

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」