グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務を お願いします。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：212,500円～229,500円 ■基本給：135,500円～152,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当44,000円～44,000円 地域手当3,000円～3,000円 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上

仕事内容入居者さまの生きがいを創造するケアマネジャー【正社員採用の求人】有料老人ホーム勤務です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市北八代のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの主任介護支援専門員/20-40代活躍中！年間休日：１２０日 ■コメント 訪問看護ステーションと併設しているので、多くのかかりつけ医と 連携を取っているため、医療との連携がスムーズに図れます。仕事 に従事している間に医療的知識と対応を学ぶことが出来る職場です 。スキルアップしたい方、是非ご応募ください。 また、介護医療の専門職だけではなく地域包括センター、自治会や 民生委員など地域住民との連携を念頭に地域包括ケアの推進に取り 組んでいます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターの主任介護支援

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市北八代のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの介護支援専門員/20-40代活躍中！年間休日：１２０日 ■コメント 訪問看護ステーションと併設しているので、多くのかかりつけ医と 連携を取っているため、医療との連携がスムーズに図れます。仕事 に従事している間に医療的知識と対応を学ぶことが出来る職場です 。スキルアップしたい方、是非ご応募ください。 また、介護医療の専門職だけではなく地域包括センター、自治会や 民生委員など地域住民との連携を念頭に地域包括ケアの推進に取り 組んでいます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターの介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 姫路市にある小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です！最寄駅から徒歩5分、マイカー通勤もOKなので通勤スタイルを選ぶことができ毎日の通勤も楽々です♪月8日休みで、自分の時間もしっかり確保でき、プライベートも充実◎残業もほぼありませんので、お仕事後の予定も立てやすいです！ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■月給：基本給120，000円資格手当40，000円=230，000円~ ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 [諸手当] 通

仕事内容 仕事内容 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケ

仕事内容【仕事内容】 ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もご ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】 ＜具体的なお仕事＞ ・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介 護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~