兵庫県姫路市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプランかいほつ ・ご利用者様宅への訪問 （新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング等） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理と介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆大白書地域包括支援センターでの介護支援専門員募集です。 〇地域からの相談者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を 行っていただきます。基本的には、ご自宅への訪問、ご家族 からの相談対応、アセスメントからケアプランの作成、必要に 応じたサービスの提供計画作成などを行っていただきます。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月、火の募集。どちらか勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆炊事、洗濯、掃除など家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。 利用者さんは支援があれば自立して生活が出来る軽度の障害をお 持ちの方で、利用者さんを主に食事、洗濯、掃除の面で支援して いただきます。 ＊保健所から引き取っている、かわいい保護犬がいますので、 そのお世話もみんなでやっています。 ＊おおむね６０歳以上の方も応募可。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの世話人（夜勤） ■仕事内容詳細 ★ミドル・シニア世代が活躍中★ これまでのあなたを活かして、 福祉のお仕事を始めませんか。 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆50代・60代を中心に活躍中！ ◆ムリなく週1日からOK ◆定年後のセカンドキャリアにも◎ ◆安心&充実のサポート体制 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆昇給あり！頑張りをしっかり評価 ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容社会福祉法人 太鷲会の『居宅介護支援事業所 うさぎ』で、ケアマネジャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の生活状況、希望の確認 ・利用者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう継続

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 17:00～翌９:00 ※休憩６０分 ★週１～勤務は可 （日曜、月曜、火曜、金曜） ★曜日・日数はご相談に応じます 【休日】 ご相談に応じます

仕事内容＼週１回～OK!夜勤専従スタッフ（小規模多機能ホーム）募集！ ★WワークもOK！★曜日・日数も相談OK!お気軽にご連絡ください♪ 姫路市白浜町にある小規模多機能ホームでの夜勤専従スタッフ(パート)募集中！ ＼未経験、ブランクありもOK／ 〇利用者9名で夜間は落ち着いた時間帯が中心なので、介助量は少なく、慌ただしさのない環境で体力的な負担は比較的少なめです。 ＼働き方は柔軟に対応！ご相談ください／ 〇Wワーク（掛け持ち勤務）も可 〇週１回から勤務は応相談 〇扶養内勤務も可 〇勤務曜日・日数も相談OK ■山陽電鉄本線「白浜の宮駅」から徒歩5分の駅近職場♪ 駅の近くにある施設なので、通勤ス

仕事内容【仕事内容】 駅チカ◎日勤のみ♪年間休日114日☆居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●育児休暇や看護・介護休暇の取得実績があります！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してただけますよ♪ ●日勤のみの勤務で年間休日も114日としっかりありますので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容相談支援に集中できる、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネ

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 姫路市安富地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆様を、介護、福祉、健康、医療等の様々な 面から総合的に支えるために、姫路市より委託を受けております。 保健師、社会福祉士、認知症担当、介護予防支援従事者(プランナー)といった様々な職種の職員が常時待機しており、高齢者の皆様の健康や生活に関する悩みや介護・福祉に関する相談を介護保険の有無に関わらず受付けています。 ＜事業所からのメッセージ＞ 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センターの運営を行っています。事業所は姫路市安富事務所内にあり、保健師、主任ケアマネ、社会福祉士、事務担当者が在籍していま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月、火の募集。どちらか勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆炊事、洗濯、掃除など家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。 利用者さんは支援があれば自立して生活が出来る軽度の障害をお 持ちの方で、利用者さんを主に食事、洗濯、掃除の面で支援して いただきます。 ＊保健所から引き取っている、かわいい保護犬がいますので、 そのお世話もみんなでやっています。散歩にも行っていただきま す。 ＊おおむね６０歳以上の方も応募可。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、小規模多機能型居宅介護事業所「ふれ愛ホームひだまり」のケアマネジャーとして、地域に根差した温かいサポートをお願いできる方を募集しています。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、多岐にわたる業務全般をお任せします。具体的には、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通してニーズを把握し、個別ケアプランの作成・実施、関係機関との連絡調整、モニタリングなどを行います。 日勤のみの勤務ですので、メリハリのある働き方が可能です。入社時の丁寧な研修や、業務マニュアル、先輩スタッフのサポート体制も整っていますので、未経験の

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,176円～1,296円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャーの資格が活かせる♪地域密着の相談援助業務！残業少なめ☆ 車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。 「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 お客様やそのご家族からご要望をヒヤリングし、その方に合ったケアプランを作成します。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。 【給与詳細】 【月給】205,500円- 267,500円 (資格手当・職務手当・被服手当込) 【賞与】3ヶ月分 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設内でのケアマネ業務 ●介護業務 ●業務共有会議への参加 介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮しています。 毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 ※看護師：3名 ※業務マニュアルあり 【教育体制・キャリア】 ・入社後1ヶ月間は指導員がつきOJTを実施するなど、先輩職員が手厚くフォローします。 ・週に1度困りごとを話し合う会議があり、不安を解消できます。 ・年に1回のスキルアップ研修や外部研修（オンライン）で成長をサポートします。 ・介護福祉士等の資格取得支援制度があり、受験費用などの一