三重県伊賀市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人施設における施設ケアマネ業務。 ケアプラン作成、家族様との相談調整、関係機関との相談調整。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 211000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊賀市上野桑町1615 【アクセス】 近鉄伊賀線桑町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《さわやか園》では、介護支援専門員としての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 介護が必要な方々の《個別の支援計画》を作成し、日々の生活をより豊かにするお手伝いをします。 ◆ 他のスタッフと連携を取りながら、利用者様の《健康管理》や《生活支援》に取り組んでいただきます。 ◆ 定期的な《カンファレンス》を通じて、チーム全体での情報共有を行い、より良いサービスを目指します。 ◆ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 《充実したサポート体制》があるため、安心して業務に専念できます！ あなたの力で、多くの方々の生活を支えて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設でのケアマネージャー 【給与】 月収 228000~273000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市円徳院324-1 【アクセス】 JR関西本線(亀山～加茂)佐那具 / 新堂タクシーで約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 【主な業務内容】 ・施設ケアプラン作成、説明（専用のケアプラン作成システムを使用） ・入退所調整、面談 ・その他（原則、介護業務はございません） 【給与】 月収 150000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市下友生字鳥ヶ峯2916 【アクセス】 近鉄伊賀線茅町車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊賀市馬場1128 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215300~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市平野清水641-1 【アクセス】 近鉄伊賀線上野市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホーム ぬくもり園」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 三重県伊賀市馬場西山600 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 246500円 【住所】 三重県伊賀市ゆめが丘2-1-3 【アクセス】 近鉄伊賀線市部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容地域に愛される特別養護老人ホーム『特養さわやか園』でケアマネジャーとしてのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜307,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給は1ヶ月あたり2700円から3500円2023年度実績賞与は年2回計2ヶ月分2023年度実績 ≪基本給≫ 174,000〜242,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特殊手当:7,500〜15,000円

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員７０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者 の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきま す。 【ハーモニーハウス伊賀上野の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 「変更範囲：なし」 ※応募前の見学もしていただけます！ 未経験者、ブランクがある方の相談 どんなことでもお気軽にお問い合わせください

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,585円～1,597円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県伊賀市四十九町2450番地7 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の作成 および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に向き合う相談支援を、正社員として腰を据えて続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,300〜293,000円 ≪基本給≫ 156,300〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 専門職手当:18,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.82ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアをスタート！特別養護老人ホーム いがの里があなたをお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,090〜220,000円 ≪基本給≫ 167,090〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,650円 業務調整手当:13,367〜17,600円 処遇改善手当3:1回/年（3月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 伊賀 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなた

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あやま在宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》に取り組んでいただきます！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、より良い生活を実現することです。 ◆ 利用者様のニーズを理解し、最適な介護サービスを提案します。 ◆ さまざまな関係機関と連携し、円滑なサービス提供をサポートします。 ◆ 進捗状況を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 《充実したサポート体制》も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネージャー/正社員】職場見学可能 育休取得実績あり 年間休日110日以上 昇給&賞与あり 研修制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員７０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス伊賀上野の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整