静岡県浜松市の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【浜名区中条】月間休日9日◎実績や評価が給与に反映されやすい年俸制を採用！職員同士が支え合う風土が根付いたアットホームな雰囲気の職場です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームの運営及び入居者のお世話 雇用期間：1年（原則更新） 資格: ・高齢者介護施設でリーダーや管理者など、役職経験のある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士・理学療法士・作業療法士 ※経験・いずれかの資格どちらも必須 勤務時間: 基本 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） その他シフト勤務による 休日・休暇: 【休日】 月間休日9日 年間休日107

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902699

仕事内容【中央区城北】月間休日9日◎実績や評価が給与に反映されやすい年俸制を採用！職員同士が支え合う風土が根付いたアットホームな雰囲気の職場です♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームの運営及び入居者のお世話 雇用期間：1年（原則更新） 資格: ・高齢者介護施設でリーダーや管理者など、役職経験のある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士・理学療法士・作業療法士 ※経験・いずれかの資格どちらも必須 勤務時間: 基本 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） その他シフト勤務による 休日・休暇: 【休日】 月間休日9日 年間休日107

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市中央区田町】年間休日120日・残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援で、管理者兼サービス管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援での業務 管理者兼サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市中央区上島】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市中央区富塚町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市浜名区貴布祢】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容管理栄養士（契約社員）の募集です。 介護老人保健施設の入居者様やデイケアご利用者の食事提供や栄養管理を行っていただきます。 具体的な業務として、下記の業務を行っていただきます。 ・献立作成 ・行事食の立案 ・栄養状態の把握や管理 ・介護職員に対して技術的助言や指導の実施 ・ミールラウンド、栄養計画書作成 ・他職種と連携して食事管理 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 ＜実働7h勤務＞土日祝休み♪未経験OK◎学童のエリアリーダー募集！現場をサポートするお仕事◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 施設管理・スタッフフォローなど難しい業務はなくチームで進めます！時短勤務のため家事や育児、趣味と両立するメンバー多数★ 【浜松市担当エリアリーダー募集】 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサ ポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。 実働7時間のゆとりある勤務なので、家事 や育児との両立を大切にしたい方にもおす すめです♪ 【給与】 月給215,000

仕事内容【アピールポイント】 ＜実働7h勤務＞土日祝休み♪未経験OK◎学童のエリアリーダー募集！現場をサポートするお仕事◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 施設管理・スタッフフォローなど難しい業務はなくチームで進めます！時短勤務のため家事や育児、趣味と両立するメンバー多数★ 【磐田市担当エリアリーダー募集】 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサ ポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。 実働7時間のゆとりある勤務なので、家事 や育児との両立を大切にしたい方にもおす すめです♪ 【給与】 月給215,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【浜松市中央区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【浜松市浜名区細江町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【浜松市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サー