神奈川県横浜市港南区の65歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療事務 ・受付会計 ・その他、事務関係一般 ＊未経験の業務は丁寧に指導いたします ＊子育て・介護等、個々の事情に合わせた働き方が可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ※週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎！ ■児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ■ミニバンなので特別な免許は不要です。 ■近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容プレス金型および治工具関係の設計 プレス金型および治工具関係の製作 汎用機械オペレーター（旋盤・フライス・研磨） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容市県発注の委託管理（樹木剪定・刈込・草刈） 公園の工事 個人邸・マンションなどの庭園管理の作業を行います。 その他造園業以外の仕事をする事もあります。 （遊具取付、看板設置、塗装など） 現場代理人業務もあります ※主な仕事場は横浜市・神奈川県内 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日 休館日 平日→ 就業時間１： 祝日、学校休業日→ 就業時間２： 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる 年末年始休暇１２月３０日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童支援業務全般 ・宿題サポート ・自由時間サポート ・メイン活動のサポート ・送迎（運転、添乗）業務 ・児童コミュニケーション ・社員サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） （１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ショッピングモール内の店舗できものをファッションとして提案し きものや和雑貨を販売するお仕事です。 将来的には、店内レイアウト、ＰＯＰ作成、イベント運営など 幅広い業務を経験できます。 きものが好き、キャリア形成をしたい、人と話すことが好き。 そんな皆さんのチャレンジを歓迎します。（未経験者歓迎） ★研修充実で長く働き続けられる環境です。 各種保険完備、ミドル含むシニア層歓迎・子育て応援 当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中です 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制、応相談 （２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・外来、病棟、手術室の看護業務補助 ・主に入浴介助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） （１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、など 【変更範囲】法人の定める業務 ※早番の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めをお願いします ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） （１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容商業施設およびオフィスビルを利用される方の安全、安心な環境を 提供する業務です。 主な仕事は受付業務（出入管理）、開店閉店業務（エスカレーター の起動・鍵の開閉）、巡回業務（防災・防犯等安全点検）、防災セ ンター業務（総合操作盤の監視・操作等） 等です。 （請負業務） 【変更範囲：当社の定める業務すべて（技術員、環境整備員、警備 員、事務員、駐車場員、営業員）で業務変更の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務

仕事内容初勤務開始前に２０時間以上の研修からスタート！ ６０代７０代の方も活躍中！ 駐車場入口の為スピードを落としたお車を相手にする為難しくあり ません。 ＊ご来店のお客様が駐車場へ安心して入退場出来るようサポートし て頂きます。 ＊車両入退場時の歩道の安全確保をして頂きます。 ＊特別な技術は必要ありません。 丁寧な対応が出来る方を求めています。 ＊入社の方の８割以上が未経験からのスタートです。 出来るまで丁寧に教えさせて頂きます。 【変更範囲：施設警備または駐車場警備】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制（個人の都合を考慮しシフト調整を行っています） ・平 日 ７：００～１９：３０の間の１時間以上 ・土曜日 ７：３０～１８：３０の間の１時間以上 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝、他シフト制／有給休暇（６ヶ月経過後付与）／年末年始／ 慶弔休暇／ＧＷ休暇／産前産後・育児休暇／介護・看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊定員５０名の認可保育園です。子ども一人ひとりに寄り添った保 育を行っています。 ＊経験の浅い方・ブランクがある方にも、お仕事に慣れて頂ける よう丁寧にサポート致します。 ＊職員は２０代～７０代が在籍しています。 個々の考えや能力を尊重する為、働きがいがあります。 ＊疑問を感じること・悩むことは、いつでも一緒に考え、 解決していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容営業店舗での生鮮部門（青果、鮮魚、精肉）、ベーカリー、グロサ リー、レジ部門での各業務 ・販売計画、仕入、加工、陳列等の販売業務 ・買い上げ商品の清算業務（レジ、サービスカウンター） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】