神奈川県横浜市港南区の65歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務

仕事内容初勤務開始前に２０時間以上の研修からスタート！ ６０代７０代の方も活躍中！ 駐車場入口の為スピードを落としたお車を相手にする為難しくあり ません。 ＊ご来店のお客様が駐車場へ安心して入退場出来るようサポートし て頂きます。 ＊車両入退場時の歩道の安全確保をして頂きます。 ＊特別な技術は必要ありません。 丁寧な対応が出来る方を求めています。 ＊入社の方の８割以上が未経験からのスタートです。 出来るまで丁寧に教えさせて頂きます。 【変更範囲：施設警備または駐車場警備】

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容◎仕事の内容 変更範囲：会社の定める業務 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社で、安心して長 く働ける環境です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。

仕事内容●軽・中程度の発達障がいのある幼児・児童への専門療育支援 ・認知・言語プログラム ・外出活動 ・制作及び造形活動 ・調理学習 ・学習クラス・個別療養 ・送迎業務有り（運転できる方） ＊普通自動車免許ある方歓迎です。 ＊車種：シエンタ、ラフェスタなど 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ※「働きやすい職場認証制度」認証申請中です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時20分 就業時間３：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※土日祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪老人ホーム内での料理補助業務≫ 食材の盛り付け 食器の洗浄 等 ・包丁に自信が無くてもＯＫ！ →慣れないうちは、盛り付けを中心に行っていただきます。 ・未経験でもＯＫ！ →先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 （資格・経験・年齢不問） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎仕事の内容 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社で、安心して長 く働ける環境です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：※シフト制のため、いずれも勤務可能な方。 ※土曜、祝日も勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊透析患者さまのご自宅とクリニックの送迎を行う業務です。 また、身体のご不自由な患者さまに対する歩行付き添い・車椅子 移動補助、車両の清掃点検、院内営繕等の付随業務があります。 ※送迎ルートが決まっている為、未経験者の方もご応募可能です ▽送迎車両は、車椅子仕様のノア・セレナ・ステップワゴン等 ◎患者さまが安心して通院できる環境を支えるお仕事です。 ◎社会に役立つ仕事がしたい方をお待ちしております。 ※６０歳以上の方も応募可能です。（但し１年更新） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎仕事の内容 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証申請中です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における管理業務 ・広報誌の作成 ・事務総務業務の管理 ・介護保険関係各種届出書類の作成管理 ・外部機関（公的機関、他施設、取引業者等）との調整 ・採用業務 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療機関や介護施設における管理職経験あれば尚可 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【業界シェアＮｏ．１のオフィスドリンクサービス事業を展開】 既存顧客企業を定期的に当社の営業車両（ハイエースタイプ）で訪 問し、飲料機器の清掃・点検、コーヒー等の飲料を中心に販売を行 う仕事です。（２０件程度／日、台車使用あり） ◆新規顧客開拓は一切ありません。 ◆地域：横浜市（一部）・藤沢市（一部）・鎌倉市・横須賀市・逗 子市・三浦市となります。 ※担当していただくのはこの中の一部エリアです。 ◆既存顧客先へ訪問なのでお客様とコミュニケーションがすぐとれ ます。 ◇変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）祝日、学校休業日 ※祝日勤務可能な方は９時から１４時００分まで 時給１００円アップ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（応相談） 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に発達障害を抱えられた就学児童を対象とした 放課後等デイサービスにおいて 通所される児童の特性に応じた支援プログラムの提供 通所される児童の身のまわりの支援全般 送迎業務、送迎付き添い業務 通所する児童大半は小学校低学年。 支援級、普通級に通うこどもたちが大半です。 対人コミュニケーションが苦手で 切り替えが苦手な児童が大半のため 様々な活動を通じて社会性を培っていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者デイサービスの健康管理、入浴処置、リハビリ、介護、 記録業務 ・ノーマライゼーションを基本とし、住み慣れた在宅生活をサポー トします。 ・愛のあるホスピタリティ・ケアを目指しています。 ※必要な経験：デイサービスにおける看護経験又はこれに準ずる 看護の経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

仕事内容オハナ上永谷保育園において保育業務全般 ９０名の子どもたちが毎日元気に通ってきます 子どもは遊びから色々なことを学び成長していきます 一人ひとりに寄り添い、その成長を見守る保育の仕事です ０歳児～５歳児の保育業務をお願いします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊担当地域の売上や顧客管理 ＊店舗管理 ＊企画・キャンペーン販促 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容幼児の保育及び環境面の整備及びそれに伴う事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から近く通いやすい。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容事業拡大に伴い、中途採用専任担当を募集します。 お任せするのは求人票作成・求人企画・媒体運用・スカウト ・応募者対応など採用活動の上流工程。 採用市場を捉えながら、会社の成長を支える人材獲得を 推進するポジションです。 あなたの採用力が、組織の未来を創ります。 ・自社ＨＰやハローワーク求人の企画／運用／改善 ・応募数アップに向けた求人内容のブラッシュアップ ・ＳＮＳを活用した採用広報／情報発信 ・社内各部門と連携した採用活動の推進 ・採用媒体の選定／提案および効果分析