発達障害 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 広島県東広島市西条中央の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の児童指導員/(東広島市)児童発達支援事業所での児童指導員を募集!週32.5時間の正社員です!専門的スキルを勉強したい方におすすめです! ■コメント 【コンサルタントから一言】 一般社団法人あるすが運営している児童発達支援事業所です。 【「障がい」を「ちがい」に。「ちがい」を「革新」に。】をモットーに、生きづらさを抱えるこどもたちが安心と成長を感じられる支援を目指して、お子さんとその保護者の方一人ひとりに向き合い日々支援をされています。 代表理事である宮口英樹氏は作業療法士・博士（保健学）で、複合領域

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 間々田 発達支援事業所で働く指導員 未経験でも大歓迎！あなたのご経験が活きる仕事です！ ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容■会社名 東京都豊島区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックの看護師/(豊島区/クリニック/常勤)小児の発達障碍を始めメンタルケアに力を入れているクリニック!年間休日120日以上！ ■コメント ■【プライベート充実☆】年間休日120日！残業もほとんどなく、メリハリをつけてお仕事ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの看護師 ■仕事内容 精神科・児童精神科・心療内科で無床診療所内での看護師業務及びデイケアでの患者さんの対応が主な業務。 当院は発達障害を持つ患者さんが半数を占めるため、その対応の頻度が高い。 又、小学生のＳＳＴ、大人のＬＳＴ等もデ

仕事内容】【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 希望休もご提出していただけます。 ご

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆

仕事内容【1人につき5,000円の扶養手当あり♪】定員10名の放課後等デイサービスでの相談支援専門員の募集◎扶養手当の支給あり♪＜大村市古賀島町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの相談支援専門員業務 【施設概要】 対象：発達障がいをもつ児童 利用定員：10名 受入年齢：放課後等デイサービス6～18歳、児童発達支援3歳～5歳 職員体制：子供2.3人に対して大人1人 【業務内容】 生活全般にかかわる相談 情報提供やサービスなど利用計画の作成 モニタリング 関係機関との連絡、調整など 【応募要件】 相談

仕事内容日祝休み・年休122日以上★想定年収510万円(2年目)賞与年2回☆ブランク可《10名定員》送迎無 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,000円～ 給与内訳 ・基本給 201,000円 ・固定残業代 30,000円/月10時間分 ・資格手当 80,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・管理者手当 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします 交通費 月に12,000円まで 昇給 年1回 業績による 賞与 年2回 業績による：基本給の3

仕事内容児童発達支援事業所／2025年5月OPEN予定！個別支援を重視！希望休取得もOK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 希望休もご提出していただけます。

仕事内容<仕事内容> 【９月NewOpenの療育！】年収4,000,000円～確約！完全週休二日！児童発達支援管理責任者 【9月新規オープンの療育施設！】 大人気児童発達支援管理責任者の仕事！ 完全週休二日制！残業ほぼなし！年収4,000,000円～確約！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスおゆみ野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日月給37万円～ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の知見、発達障がいのエビデンスを基礎とした療育方法が

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！資格を活かしたやりがいのある仕事を！未経験歓迎・週休２日制・ほぼ残業なし 放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発

仕事内容2026年2月オープニングスタッフ！児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17メゾン帯山102 募集情報 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 ＜会社について＆募集背

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社すずなみ 重心型放課後等デイサービス リルハウス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/週休3日制可♪働き方を選べる/オリジナルプログラムで質の高い療育を実施◎ ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区にある重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回は私たちと一緒にこれからの施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴につい

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆たくさん

仕事内容【松戸市新松戸】児童発達支援・放デイ／各種休暇充実／車通勤OK！／オープニングスタッフの募集です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】月給 300,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <月給内訳> 基本給：239,000円 固定残業代：61,000円(35時間相当) └残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、 別途割増賃金を支給いたします。 ★別途、下記の諸手当あり★ 昇給：年1回 賞与：年2回(業績による) 通勤手当：あり(上限5,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000円/