新潟県新潟市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容新潟県新潟市中央区の【ケアマネジャー】サポート充実◎未経験可！（新潟中央） (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート新潟 ▼仕事内容 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査など実務未経験可 ・キャリアアップ ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 【ケアマネジャー】サポート充実◎未経験可！（新潟中央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269100〜269100

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠新潟市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者とそのご家族のサポート ・ご利用者のケアプランの作成およびご家族との調整 ・各職種担当者とご家族との会議の実施 ・各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡や調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】205,000円-303,000円 ※面接後決

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人勇樹会 在宅介護支援センターかめだなかの 勤務地 〒950-0132 新潟県新潟市江南区砂岡5丁目2番14号2 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人仁成福祉協会 ショートステイことぶき 勤務地 〒950-1113 新潟県新潟市西区鳥原新田406番5号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員関連する一連の業務（介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理等） 業

仕事内容【求人概要】 新潟市江南区/看護小規模多機能ホーム/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日115日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働い

仕事内容【2026年7月1日開設】主任ケアマネージャー／5年以上の経験で主任ケアマネ研修費用は全額会社負担 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認していま

仕事内容【求人概要】 新潟市西蒲区/居宅介護支援事業所/正社員/賞与4.0ヶ月分/福利厚生も充実内容です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設:2002年6月 ■法人の特徴 新潟市西蒲区にある医療介護福祉複合施設を運営している医療法人です。 地域と連携を図りながら、医療、介護サービスの提供を行っております。 ■担当者から見たオススメポイント 年間休日123日とお休みが多く、仕事と

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー募集】月給255,800円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員

仕事内容【市立中之口中学校近く／最寄りにスーパー有】先輩職員からじっくり学べる！実務経験浅くても大丈夫です◎ 将来のライフスタイルもしっかり考え、長く働ける職場。ライフイベントに応じた働き方の選択もできる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,600円～277,600円 ー 給与内訳 基本給 ：150,000円～230,000円 特殊業務手当 ：18,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 処遇改善２手当：4,600円 ※賃金は経験・能力による ー そのほか手当等 扶養手当：3,000円～7,000円／人 世帯主手当：10,000円 特別手当：～6,

仕事内容＜介護支援専門員実務研修／主任介護支援専門員をお持ちの方限定＞平均勤続年数16年！★昇給・賞与有★地域や利用者様と深く関わるお仕事！先輩社員が丁寧にお教えします◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定調査、申請、更新、手続 ■関連する事務業務 ご利用者様が居宅において、 その有する能力に応じて

仕事内容主任ケアマネジャーとして未経験から始める！安心の正社員生活を在宅 介護支援センター サンライフ中野山で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の中心を担う主任ケアマネジャー！管理者として利用者様の暮らしを支えます ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・管理者として居宅介護支援事業所の運営を担当 ◆ 管理者としての役割 ・事業所の業務をまとめ、円滑な運営を支えるポジション ・これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かして活躍 ・利用者

仕事内容ケアマネの力を、入居者様の毎日に活かす場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・介護職員など、施設内スタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録や書類

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新潟市江南区亀田向陽にある「かんたきゆいまーる」で、ケアマネージャー兼介護職員として活躍していただける方を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するための支援を行っています。ケアマネジメント業務と、利用者様の生活を直接支える介護業務の両方に携わっていただくことで、より深く利用者様のニーズを理解し、質の高いサービス提供に繋げることができます。 日勤のみのお仕事ですので、夜勤の心配はありません。ご家庭との両立も無理なく図れる環境です。経験を活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に提供しませんか。あなたの専門性と温かい

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※約３３～４０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします）

仕事内容地域密着型特養（定員２９名、ショート１０床併設）で、 施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◇介護職員との兼務 現場理解を深めるため、勤務時間の約２割程度、食事介助・ 見守りなどの介護業務をお願いします。 入浴・排泄介助、夜勤はありません。 ※繁忙時などは、状況に応じてご相談のうえ業務をお願いする 場合があります。 ◇未経験の方も安心 独り立ちまでベテランケアマネが責任を持って指導します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【2026年7月1日開設】新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収277,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容[仕事内容] 高齢者又はご家族からの電話や来所による相談窓口対応 要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等 介護予防ケアマネジメント業務 ケアマネジャーのサポート 地域ケア会議の企画・運営 医療介護連携のためのネットワークづくり ケアマネの支援、指導、育成、相談対応、困難事例への指導や助言 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、メールチェック 09:30～ 施設・お客様宅訪問 11:00～ サービス担当者会議 13:00～ アセスメント・モニタリング・計画書作成 15:30～ お客様、ご家族よりのご要望対応など 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は

仕事内容【日曜・祝日定休】住宅手当上限2.8万円＆扶養手当あり／年間休日117日◇入職からの手厚いサポートで未経験の方でも活躍できます♪＜新潟市東区岡山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの勤務 【業務内容】 介護予防ケアマネジメント 包括的継続的ケアマネジメント支援 総合相談 権利擁護業務 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 【応募要件】 社会福祉士またはケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容新潟県での居宅介護支援の新たな仲間を募集！ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援

仕事内容新潟県新潟市秋葉区のケアマネージャー（ケアプランどりーむ あきは） (正社員) | 有限会社 ケアサプライどりーむ ▼仕事内容 令和９年４月に新たに介護支援事業所を立ち上げるにあたり人員を募集します。 在宅における要介護者やご家族との面談を行い、相談を受けたりします。 また、医療機関との連携で要介護者が在宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成を行います。 変更範囲：変更なし (新潟県新潟市秋葉区) ▼職種 ケアマネージャー（ケアプランどりーむ あきは）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4