ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~301000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区日の出2-2-43 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調

仕事内容【求人概要】 中央区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/夜勤がないため子育て世代にも人気！/休日115日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日115日 ・昇給賞与あり ・夜勤がないため子育て世代にも人気！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区木工新町1066番地1新潟光商事ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 181400~213400円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１－１２ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠新潟市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅生活において介護保険で受けられる各種サービスの紹介や調整、ケアプラン作成など（社有車有） 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 925618

仕事内容土・日完全週休2日制◎正職員のケアマネジャーとして働いていただける方を募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ●介護全般の相談、受付 ●利用者宅への訪問 ●ケアプランの作成 ●事業所との連絡調整業務 ●報告書類の作成 ＊職場見学可能です 資格: 介護支援専門員 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均2時間 休日・休暇: 土・日（完全週休2日制） 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり） 禁煙（屋

仕事内容《地域包括／主任ケアマネージャー》年間休日117日☆週休2日制◎残業ほぼなし♪月給30万円以上も相談可能！ ●介護予防ケアマネジメント業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務、総合相談を担当していただきます。 ●週休2日制◎17時半までの勤務で、残業は月平均5時間程とほとんどありませんので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ●車通勤が可能ですので、天候に左右されず快適に通勤できますよ♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井東6-23-12 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度

仕事内容【求人概要】 秋葉区/居宅介護支援事業所/契約社員/主任ケアマネジャー/マイカー通勤可/土日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅での主任ケアマネジャー・契約社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可能 ・夜勤がないため子育て世代に大人気！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、

仕事内容【年間休日120日！】女性の育児休業取得は100％かつ8割以上の方が3歳まで育児短時間勤務を取得◎法人内では男性の育児休業実績も！子育て世代のスタッフが働きやすい環境☆特養併設のケアプランセンターでの勤務です♪＜新潟市秋葉区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助 計画作成 連絡調整 要介護認定調査など 【職場環境】 ケアマネジャー2名在籍 【応募条件】 介護

仕事内容介護サービスの調整とプランの作成を担うケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態に合わせたきめ細やかなサポートを行います。 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成やサービス提供事業所との連絡調整を行います。 また、介護全般に関する相談にも乗り、専門性を活かして利用者様一人ひとりのニーズに応えていきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、介護分野で活躍できる環境を整えています。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般をご担当いただきます。 主な業務は次の通りです。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・関係機関との連絡調整、計画の実施観察と評価 ・要介護認定申請や介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口業務 など 地域の高齢者の皆さまの生活を支える大切な仕事です。 あなたの経験と専門性を活かして、地域に貢献しませんか?

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232100~264580円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井砂山3-8-2 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

仕事内容介護老人保健施設「女池南風苑」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 施設サービス計画書の作成や入所利用者の認定調査、兼務ケアマネージャーとの調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、利用者との送迎も業務の一環となります。社用車の使用も可能ですので、車通勤も歓迎しています。 この機会に、あなたの専門性を存分に発揮してみませんか。

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護支援専 門員業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査 ＊他職種との連携、関係機関との連絡調整 等 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフ の労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計 画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保 険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 201200~252800円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区小針上山9-32 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年