新潟県新潟市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様が自立した生活を送れるよう、最適なケアプランの作成や関係各所との調整を担います。 具体的にはアセスメントから給付管理までの一連の業務を行い、タブレット端末等の活用で効率的に進められます。 ベテランが多く在籍し、相談しやすい窓口や充実した研修制度があるため、安心して業務に専念できる環境です。

勤務時間09:00~13:00 9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人仁成福祉協会 在宅介護支援センターおもと園 勤務地 〒950-0946 新潟県新潟市中央区女池西2-6-25 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人グループ施設

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種

仕事内容【新潟市西区／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人仁成福祉協会 ショートステイことぶき 勤務地 〒950-1113 新潟県新潟市西区鳥原新田406番5号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員関連する一連の業務（介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理等） 業

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:19,000円 職種手当:43,500円 みなし残業代:20,000円（11.7時間分 ※超過分は別途支給） 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネジメントを通じて、安心できる暮らしの実現を支援する業務をお任せします。 ケアプラン作成やモニタリングを中心に、利用者やご家族のニーズを丁寧に把握し、最適な介護サービスにつなげていきます。 介護スタッフや関係機関と連携しながら、認知症高齢者一人ひとりに寄り添った支援を行う環境です。チームで相談しやすく、情報共有を重視した職場で安心して業務に取り組めます。

仕事内容【計画作成担当者】家庭的な少人数の施設でゆったり勤務◎他職種スタッフと連携して助け合いながら仕事ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー・計画作成担当者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用する利用者様に関わるケアマネジャー・計画作成担当者業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえた計画作成に携わります ・一人ひとりに合わせた支援を考え、安心してサービスを利用できる環境づくりを支えます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやす

仕事内容計画で支える、入居者様の毎日に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、ケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携を行います。介護業務や付随業務も担当し、お客様の安心した暮らしを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:195円/時（試用期間3ヶ月後、介護従事時間に応じて支給） 夜勤手当:6,000円/回 年末年始

仕事内容【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～255,000円 ■ 給与 月給 182,000円～255,000円(資格や経験による) ・基本給 172,000円～245,000円 ・処遇改善手当 10,000円 (その他手当) ・扶養手当：配偶者 10,000円 / 子 10,000円(1人につき) ・住宅手当：上限 27,000円 昇給あり(前年度実績あり) 賞

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切に

仕事内容・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成：要介護者等の契約業務、アセスメント、ケア プラン作成、サービス担当者会議の実施、サービス利用表、別表の 作成 ・給付管理：サービス開始後の給付管理票の作成他 ・モニタリング業務、要介護等の認定、更新のサポート 未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で す。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！少人数で働きやすい環境 居宅介護サービス計画の作成および居宅介護者の支援をお任せします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：さわやかリバーサイド栗の木 給与：月給：216,000円～317,000円 ＜内訳＞ 基本給153,500円～280,000円 ベースアップ手当6,000円 地域手当10,000円 職務手当20,000円 被服手当1,000円 調整手当25,500円 ＜別途手当＞ 通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 皆勤手当・母子父子手当・扶養手当・勤続手当あ

仕事内容・令和８年秋に介護老人保健施設ケアポートすなやま内にて 再開予定の居宅介護支援事業部門の配属となります。 ・ご家族様の相談対応、ケアプラン作成、関係者や関係機関と連携 調整を行っていただきます。 ・職員用無料駐車場完備（徒歩２０秒） ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。（但、勤務 成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるための支援 ・施設内でのケアマネジャー業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 入居者様一人ひとりの生活に向き合いながら、施設のスタッフと連携して業務に取り組むポジションです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容心温まるサポートで地域に貢献！青山 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・住み慣れた環境での生活を支える支援 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方 ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方 ・居宅介護支援の分野で働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜280,000