神奈川県の児童発達支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 中町1-4-1 保健福祉セン

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1822(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人相模福祉村 児童発達支援センター 青い鳥 【保育士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎ 正社員 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を月給24.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは神奈川県を拠点に、障がい者支援施設や特別養護老人ホーム、認可保育園、児童発達支援センターなど幅広い福祉事業を展開している法人です。 理念としているのは、「相模福祉村を、わが街の文化に！」。 福祉を特別な活動としておこなうのではなく、地域の営みの一部にするという意味が込められています

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎ 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を月給24.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 【月給】244,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 職務手当 18,000円 処遇改善 40,000円～49,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 上限30,000円(賃料の半額を支給) 昇給あり(年1回※人事考課制度により決定) 賞与あり(年2回：計4.8か月分※過去実績) 【

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ <内訳> 基本給 173,500円～ 定額手当 処遇向上手当 54,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用

仕事内容児童発達支援センターに通園する知的障害（発達障害児・重症心身 障害児等）を有する児童の療育支援業務 【利用者】 在籍７５名（３～６歳の未就学児） ※障害特性に応じた異年齢１０名弱×１０クラス 【スタッフ】１クラス３名＋フリー職員の体制 【支援時間】月～金曜日（祝日休）１０：１５～１４：３０ ＊クラス保育を基本とした小集団での生活や遊び、一人一人の子供 の成長に合わせた個別支援 ＊療育支援に興味がある方、大歓迎！ ＊応募前の施設見学歓迎。事前にご連絡ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者 ・短大、専門卒以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での経験がある方 ・管理者経験のある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 【職種名】 【神奈川県川崎市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】年収530万～/年間休日129日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・月給38万円以上 ・想定年収530万円～600万円 ・賞与4.4ヶ月分の実績あり ・基本土日祝休み ・武蔵

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス toiroセンター北 2026年4月オープン！【教室長兼児発管】 正社員 2026年4月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容児童発達支援事業「コペルプラスセンター北教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせるような環境を実現しています。もちろん、苦手なものを無理にできるように訓練するようなことはしていません。 年間2,000種類以上の教材を使って、ひとりひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/賞与あり！育休取得実績あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・障がい児の発達支援、機能訓練、日常動作訓練など ◆基本的に運転はありませんが、運転免許をお持ちの方には、事業所間の移動で法人車（軽自動車）を運転していただく場合があるかもしれません └エリア：藤沢市内 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 935804

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） あけぼの園 保育士/児童発達支援センター/8:30～17:30固定時間勤務/残業なし！/車通勤OK/幅広い年齢の方々が活躍中♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援センター/8:30～17:30固定時間勤務/残業なし！/車通勤OK/幅広い年齢の方々が活躍中定員30名/入職時期ご相談可能♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 社会保険完備 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容【タイトル】 精陽学園 理学療法士（障がい児施設、児童養護施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■福祉型障害児入所施設にて理学療法士業務 ・肢体不自由のある児童の生活支援（療育） ・自立に向けての支援 ・心の支え ・通学支援 など 【事業所名】 精陽学園 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 障がい児施設、児童養護施設 【法人名】 社会福祉法人至泉会 【勤務地】 神奈川県 平塚市 城所922 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」(バス・車20分) 小田急小田原線「伊勢原駅」(バス・車20分) 【勤務時間】 ①早番 6時30分～16時30分

仕事内容★ﾟ☆ﾟ★ﾟ☆ﾟ★ﾟ☆ﾟ★ 秦野エリア◎ 発達支援に関わるお仕事 児童指導員さん（正社員）募集♪ ★ﾟ☆ﾟ★ﾟ☆ﾟ★ﾟ☆ﾟ★ 【お仕事内容】 未就学のお子さんを対象とした 発達支援・療育業務をお任せします。 各クラスはテラスに面した保育室で、 少人数グループに分かれて活動しています。 1クラスあたり約10名前後に対して 職員は5名体制と手厚い配置なので、 子ども一人ひとりに 寄り添った支援が可能です◎ クラス編成は異年齢での関わりを大切にした 縦割り保育を取り入れています。 現在は年中児の在籍が多く、 全体で約13名ほどいらっしゃいます♪ 【1日のスケジュール例】 10

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1786(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験