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正社員
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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/神奈川県横浜市都筑区

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室

  • 横浜市都筑区 / センター南駅 徒歩1分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円~/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人

その他施設形態(PTOTST)での理学療法士/小田原市/月給 210000円 ~ 270000円

社会福祉法人 宝安寺社会事業部 児童発達支援センターほうあんふじ

  • 小田原市 曽我大沢

  • 月給21万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容《賞与はなんと4.4ヶ月分☆モチベーションアップ♪》駅チカでマイカー通勤もOK◎住宅手当あり◎月9日休み◎働きやすさ抜群の環境です★ ●賞与は多めでやりがいたっぷり☆あなたの頑張りはきちんと還元されます! ●住宅手当あり☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています♪ ●月9日休みの勤務ですので、心身ともにリフレッシュできますよ☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/神奈川県横浜市都筑区

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室

  • 横浜市都筑区 / センター南駅 徒歩1分

  • 月給32.2万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給32.2万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人

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