東京都世田谷区の社長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工図作成／福利厚生充実／入社祝い金20万円／家賃手当あり 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建築・設備工事における施工図の作成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 施工現場で使用される図面を作成・修正し、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 【具体的には】 ・施工図の作成・修正 ・CADを使用した図面作成 ・設計図をもとにした施工図への落とし込み ・現場担当者・設計担当者

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／研修充実 【求人要約】 ★未経験歓迎★独自の研修で一生モノの技術を習得！ ★安定性★東証プライム上場＆業界シェアトップクラス ★好待遇★年休125日／土日祝休み／各種手当充実！ 【仕事内容】 【未経験から一流の技術を磨く／資格取得支援あり】エレベーター・エスカレーターの定期点検・修理対応など 【具体的な仕事内容】 あなたには、昇降機（エレベーターやエスカレーター）の安全な運行を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。 エレベーターは年1回の法定検査

仕事内容【世田谷区】調剤薬局／勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！ 世田谷区／調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～370,000円 【年収】400万円～550万円＋別途手当(下記参照) ＊給与は経験・能力等を考慮の上、応相談です (勤務地・勤務条件等により、社内規定に準じ決定します) 【別途手当】 ◇役職手当 ◇赴任手当(0～50,000円) ※勤務コース・配属店舗により地域手当・赴任手当は異なります。 ◇住宅手当 ◇残業手当 【賞与】 ◇賞与：年2回(7月・12月) ■年

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：399305 世田谷区[東急大井町線 尾山台駅]【世田谷区】《正社員》有料老人ホームで介護職募集！母体安定で福利厚生など待遇充実！月給30万円以上も可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 265,000円～345,000円 固定残業代 47,000～62,000円含む（3

仕事内容▼業務概要 まずは料理の仕込み方からお客様への提供、店舗運営に関わる業務など、調理の基礎を学ぶところからスタートします。 ▼具体的な仕事内容 ・料理の仕込み ・お客様への提供 ・店舗運営に関わる業務 ・おすすめ料理の考案 ・後輩やアルバイトの従業員育成

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【最寄り駅：桜上水駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年2月1日開所★オープニング募集！ 近隣施設で事前入社も対応可能です！【初任者研修以上】週2日～勤務OK、扶養内や土日祝のみの勤務も相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,557円～ 【勤務地】 東京都世田谷区桜上水2丁目6-9 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です) ≪イリ

仕事内容「管理者になったら、今の仕事はどう変わるんだろう」 サービス提供責任者（サ責）として働きながら、管理者に進むか迷っている方が気になりそうなことを、質問と答えでまとめました。東京都世田谷区船橋で、これから開所する訪問介護事業所の管理者の求人です。 Q. 管理者とサ責は、何が違うのですか？ A. 訪問介護計画書の作成と管理、ヘルパーへの指示と同行訪問、ケアマネジャーとの連絡・調整。サ責として担ってきた仕事は、管理者の仕事にそのまま含まれます。 変わるのは、見る範囲です。事業所全体のシフト、サービス実施記録の確認、報告書や月次実績報告書の作成、医療機関や福祉施設との連携まで受け持ちます。 今のサ責

仕事内容27新卒歓迎！認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,060円〜 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒15

仕事内容（株）スープストックトーキョーが手掛ける 新業態のカフェレストランがOPEN！ 休日休暇120日以上｜残業代１分単位支給 渋谷に誕生する新たなカフェレストラン ＼オープニングスタッフ募集／ 「食べるスープ」の文化を築いてきた （株）スープストックトーキョーから、 まったく新しいカフェレストランが誕生！ ランチからディナー、そしてバータイムまで 一日を通してシームレスに人が集う オールデイダイニングです。 日本各地の生産者が育てた旬の食材を使い、 野菜を主役にしたフレンチベースの料理を提供。 スープストックトーキョーのDNAを受け継ぐ 小さな日替わりスープからはじまり、 パスタなどイタリ

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,872円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収311,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基

仕事内容・魚の仕込み、下処理、切り付け ・握り寿司や巻物、軍艦などの調理 ・刺身や一品料理、おつまみの調理 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・衛生管理、厨房内の清掃 ・新メニューや季節メニューの開発 ・オープンに向けた調理オペレーションづくり ・経験の浅いスタッフへの技術指導 など

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・゜＊。 《 下北沢 》にOPEN SNSやメディアで大人気の『オムライス専門店』 。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・゜＊。 【お仕事内容】 ホールスタッフとして、お客様対応全般業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け ・会計、電話対応 など キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっています。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いします！ その他、店舗開発・コンサルティング業務まで、希望と実力に

仕事内容27新卒歓迎！認可保育園保育士正社員｜日勤 今の経験をもっと評価してもらえる園へ。年収アップを実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,384円〜252,384円 昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:15 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dC 【仕事内容】 個々に合わせたストレッチを提供／ゼロからプロになれる手厚い研修／ライセンス取得支援有 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技

仕事内容◆ICHINOSHIKIグループ◆年収1000万円への最短ルート◆整体院自費◆業界トップクラスのメディア掲載実績◆世界唯一の技術、一野式筋肉骨調整法◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ★2026年10月より週休2日制のみとなり、給与も以下に変更になります。 下記月給とは別に賞与とインセンティブがつきます。 前職保障の相談も可能です。担当キャリアパートナーへご相談ください。 【月給】287,000円 基本給231,300円 固定残業代55,700円（3

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 事務総務・事務広報アシスタント／未経験歓迎／残業5h／在宅有 【求人要約】 【未経験大歓迎】基本から学べる充実の研修制度あり 【プライベート充実】定時退社が基本＆土日祝休み 【有名企業が就業先】雪印・ノエビア・三菱食品など 【仕事内容】 【充実の研修があるから安心】事務総務・事務広報アシスタントとして活躍／定時退社でプライベート充実 【具体的な仕事内容】 ＊…………＊ ポイント ＊…………＊ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研

仕事内容株式会社未来 【世田谷／未経験歓迎】解体工事の営業及び施工管理補佐※設立以来、決算賞与を連続支給／残業月5h程 【仕事内容】 【世田谷／未経験歓迎】解体工事の営業及び施工管理補佐※設立以来、決算賞与を連続支給／残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ～ルート営業を主として、工事進捗の管理や積算など幅広い経験が積めます／転勤・出張なし／平日は17時に工事終了のため、残業も少な目です～ ■担当業務： 顧客（ゼネコン・諸官庁・デペロッパー）との商談、打合せ、現地調査、工事積算を担当して頂きます。既にお取引のあるお客様・紹介からの受注がメインであり、新規開拓（飛込み営業）はありません。また、工事の進

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/生協商品のルート配送ドライバー 大手SBSグループ/最短1週間で内定/生協商品の配送/完全週休2日/賞与年2回/定着率90％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,900円～ 月給 284,900円～ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・インセンティブあり ・交通費規定支給 ・固定残業代含む(64,400円／月40時間分) ※超過分は別途支給 ＜年収例＞ 年収 387万円 スタッフ(※入社1年目) 年収 430万円 主任(※入社2～3年目安) 年収 480万円 係長(※入社4

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ用賀 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり