ケアマネジャー 介護施設 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町中1-6-16 【アクセス】 粟生線広野ゴルフ場前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重したサポートをお届け☆21時頃まで通所対応しています 小規模多機能ホーム「いぶき」の対象は、三木市にお住まいのご高齢者です。神戸電鉄「緑が丘」駅から、歩いて10分ほどの場所にあります。 同事業所の

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【会社名】 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム 【給与】 月給250000円~261000円 【コメント】 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与備考】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職/2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！ ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネージャー ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での介護支援専門員業務 【業務内容】 相談業務 ケアプランの作成 サービス調整 給付管理等居宅支援業務 その他、付随する業務あり 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必須経験：介護支援専門員としての実務経験 PCスキル：文章入力ができる 【

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3292(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 兵庫県三木市与呂木高野越683-4 【アクセス】 粟生線恵比須車(約5km)で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 各分野の専門スタッフがご利用者の暮らしをサポートしています。 介護老

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜291,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 LP手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【土日休み17:30退勤・残業ほぼなし】賞与3か月分 この先もケアマネを続けるために、“働き方”を見直しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・家賃補助（規定有）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与】 月収 250000~261000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：130000円〜141000円 ＬＰ手当：55000円 職能手当：30000円 資格手当：20000円 処遇手当：15000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：配偶者10000円 子1人につき5000

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】

仕事内容年間休日125日＆土日祝休み！賞与4.0ヵ月☆院内の保育所が利用可能！病院内居宅介護支援事業所でケアマネ募集中◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議への出席 利用者宅への訪問、アセスメント、新規契約対応 【記録・事務作業】 介護支援ソフトを使用した記録・給付管理業務（PC・iPad支給） 外出先ではiPadを活用し、モバイル記録・情報共有が可能 【管理者の場合】 居宅介護支援事業所の運営管理

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 能力経験に応じてスタート時の給与を優遇します ≪手当≫ 住宅手当:家賃補助規定有 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 広野

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 三木すみれ園/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県三木市 ＜【日勤正社員】希少な『施設ケアマネ』募集！『毎日が豊かで安心な暮らしを』スミレ会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容■勤務地 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、居宅でお過ごしの利用者様の生活をサポートするお仕事です。利用者様やご家族からのご相談に丁寧にお応えし、一人ひとりに合わせたケアプランを作成いたします。居宅介護支援事業所での重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からのご相談対応 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅支援に関する事務業務 ・利用者様の生活状況把握と定期的なモニタリング ■募集情報 ＼利用者様の生活をサポートしたい方へ／ 「相談しやすい環境がほしい」「自分のペースで働き

仕事内容（正）施設ケアマネージャーの募集です。 ・施設入所者のケアプラン作成等業務全般 ・在宅復帰に向けた入所者、家族様への対応、調整等 ・他業種との連携 ・居宅支援事業所、病院ＳＷとの連携 ・その他、付随する業務あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE