ケアマネジャー 介護施設 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与実績年3.60ヶ月/医療法人が母体＞介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連部署との連携、調整 ・利用者、家族の相談及び連絡対応 ・利用者の送迎全般※基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和38年に診療所を開設したところから、病院と介護福祉事業を発展させてきた歴

仕事内容令和8年4月1日採用(4月1日までに勤務できる方歓迎) 正規職員募集〈介護支援専門員 有資格者〉 【職種】 介護支援専門員／三木市 【仕事内容】 ・居宅介護支援業務(ケアプラン、介護予防プラン作成等) ・在宅介護支援センター業務(地域介護教室等の実施) ・地域の総合生活相談業務(あんしんサポートセンター業務) 【給与】 月給 196,900円以上 【大学卒】206,900円～ 【短大・専門学校卒】196,900円～ ☆別途資格手当／主任介護支援専門員10,000円 介護支援専門員7,000円 ☆その他手当(扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、 勤勉手当など

仕事内容2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理票作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・記録・付随業務等 3. お仕事先情報 施設形態：居宅介護支援 最寄り駅：恵比須駅 徒歩3分 設立：平成23年 職員数：91名 4. おすすめポイント ・経験や能力に応じた給与設定あり ・入職祝い金15万円支給 ・賞与年2回（前年度実績3.95ヶ月） ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK 【給与詳細】 月給：220,000円～286,0

仕事内容特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッ フ募集！3/1にオープンした新施設！経験加算高優遇します 【職種】 ケアマネジャー(特養施設)／三木市 【給与】 月給 250,000円 ～ 261,000円 ※給与は経験・資格により優遇 ※給与は別途経験加算あり(高優遇します) ※月給には一律諸手当含む

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ■休憩60分 月平均残業時間：4時間

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～286,000円 ■基本給：197,000円～263,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当20,000円～20,000円 被 服手当3,000円～3,000円 ＜

仕事内容恵比須駅徒歩3分にある”えびすの郷”にてケアマネージャーさんを募集しています！ 賞与3.95ヶ月ヶ月の高待遇に月平均残業時間も4時間でプライベートと両立できます♪ 資格や経験を活かして働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務をお願いします！ 【具体的には】 ・ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ・要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（週３～５日）（勤務日数等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かせる職場をお探しですか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜261,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ＬＰ手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：2,000円/人 時間外手当:法定通り ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~289900円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 【アクセス】 粟生線志染神姫ゾーンバスで病院口下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜261,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 LP手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：2,000円/人 ≪賞与≫ 年2

仕事内容令和７年３月に三木市青山に新設した特別養護老人ホームです。 特養入居の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 ・ＬＩＦＥの入力 ・その他、相談業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08：45〜16：30 10：15〜18：00 （実働7時間、休憩45分）

仕事内容特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務