兵庫県明石市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県明石市中崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護支援専門員業務 ■コメント 福利厚生充実/デイサービスでの介護支援専門員業務/兵庫県明石市中崎 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護支援専門員業務 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・介護職のお仕事をサポート ・デイサービスでの勤務 ≪この求人のおススメポイント≫ ・美しい景色と共に、楽しみながらお仕事可能 ・子育て中の方や、ブランクのある方、働き方相談可 ・駅近徒歩5分 ■給与 月給:251000円~321000円 ■勤務地 兵庫県明石市中崎 ■交通アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西江井島居宅介護支援センターケアマネージャー業務 【給与】 月収 201000~226000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 職能手当：20000円（主任ケアマネジャーの場合は25000円） 調整手当：10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 【給与】 月収 215800~246400円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：189300円〜207400円 職務手当：20000円 調整手当：5000円〜10000円 住宅手当：1500円〜9000円 ＜その他手当＞ 家族手当：0～14000円 【住所】 兵庫

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容地元で自分らしく凛と上を向いて働ける場所を提供します♪『カサブランカ グループホーム 江井島』のケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務！日勤専従で働けます ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ 施設でのケアマネジメント業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 日中の時間帯を中心に、入居者様の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000円 【住所】 兵庫県明石市藤が丘2-25-1山崎ビル2階 【アクセス】 山陽電鉄本線藤江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 積極的にヘルパーの研修を行い、よりよい介護サービスの提供に努めています。 株式会社ケア２１明石は、明石市全域でサービスの提供を行っている訪問介護事業所です。利用者さまが可能な限り自立した生活を送れるよう配

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容◎昇給あり◎あなたの頑張りが評価される職場です！ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・住み慣れた地域での生活を支える支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービスに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりに向き合うケアマ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【給与】 時給1540円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫資格が活かせる！交通費支給！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとしての業務 求人ID 1038486

仕事内容○ケアマネジャーのお仕事です。 ■介護相談、ケアプラン作成、マネジメント業務、認定調査など ★開設２５年を迎えた富士通グループの居宅介護支援事業所で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）としてお仕事して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

仕事内容賞与4.0ヶ月分！17:30までの勤務でプライベート充実◎医療を支える病院でケアマネ【イチオシ】 病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 《仕事内容》 ◆ケアプランの作成 ◆サービスの連絡や調整 ◆介護保険周りの申請代行 ◆利用者のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催 ◆作成したケアプランの説明・同意 ◆モニタリング ◆介護報酬の給付管理 など 病院内で事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 佳生会 野木病院 ケアマネジャー 正社員 応募方法： ご応募いただ

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽西明石【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽西明石は、地域に根ざした通所介護施設であり、高齢者や障がい者が日中に利用するサービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：235500円〜238000円 ＜その他手当＞ 職直希望者は宿直あり、1回6000円 【住所】 兵庫県明石市二見町西二見685-8 【アクセス】 山陽電鉄本線西二見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/明石市/大久保駅/ケアマネ/無料送迎バスあり/車・バイク・自転車通勤OK/住宅・扶養手当あり/20代～60代の幅広いスタッフが活躍中です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて、入居者様の日常のケアマネジメント業務全般をお任せします。 ●車・バイク・自転車通勤OKですが、JR大久保駅より無料送迎バスもございます♪ ●日曜固

勤務時間【勤務時間】 ・ 10:00〜18:45（休憩65分） ★週3日～OK ★残業はありません！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で利用OK！

仕事内容★朝ゆったり10時スタート♪★無資格・未経験OK★週3日～◎★カンタン業務からスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,440円 上記の詳細 ・基本給：1,300円～1,440円 ★ベースアップ後の時給：1,440円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：実費支給(上限なし)

仕事内容【居宅介護支援】★経験・年齢不問／月給254,400円 ～ 310,000円／年間休日125日／勤務時間8：20～17：20まで◎残業無し♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8：20～17：20 ※休憩60分 休日・休暇: 土日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・他事業所との連携調整や給付管理 など iPhone個別貸与あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 722083

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原