兵庫県明石市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

仕事内容【タイトル】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手西明石居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手西明石居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

勤務時間09:00〜18:00 休憩60分 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ西明石」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 はじめての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 一人ひとりに寄り添うケアを、一緒に実現していきましょう。 西明石駅でケアマネ(パート)積極採用中!時給1,540円うれしい待遇が魅力です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜1

仕事内容株式会社ケア21「プレザンメゾン明石魚住」でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,800円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:介護支援

仕事内容(1)ケアマネ／オープニング[社] (2)主任ケアマネ／オープニング[社] 居室数90室の介護付有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 #オープニングスタッフ 1日のスケジュール例 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市上ノ丸3丁目12-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要支援・要介護認定を受けた利用者さんのケアプラン作成と、介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事です。コープこうべの福祉事業の一員として、組合員のくらしを支える重要な役割を担っていただきます。ケアマネジャーとしての勤務経験がない方もご応募いただけます。 《具体的な内容》 ・利用者さんの状況把握と課題分析に基づくケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整及び連携管理 ・利用者さんの定期的なモニタリングと評価 ・介護保険制度に関する書類作成と手続き対応 ・利用者さんやご家族からの相談対応と支援 ■

勤務時間8:00～17:00のうち7.5時間 ※勤務開始時間は応相談

仕事内容［明石市］◆働きやすい環境で【医療秘書科の職員】になりませんか？ ・受付 ・診察補助 ・電話対応（予約・問い合わせ） ・事務作業（事前準備物・健診結果等の送付） 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただ

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市太寺大野町2694-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、住宅型有料老人ホームへ入居されている方のケアプラン作成業務を担当していただきます。車での移動や個人宅への訪問がほとんどないため、事業所での業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・更新 ・介護サービスの調整・相談対応 ・入居者様やご家族との面談 ・関連機関との連携・調整 ・ケアマネジメント業務全般 ■募集情報 ＼経験を活かして安定勤務！／ 訪問業務が少ない、移動時間が限定的、事業所での業務に専念したい、ワークライフバランスを重視したいというお悩みはあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様とサービス事業者との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 【給与】 月収 213720~254400円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：179720円〜276000円 介護支援専門手当：34000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町金ヶ崎370 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり

仕事内容グループホーム入居者さまへのケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族やスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 日々の暮らしに近い環境だからこそ、入居者様の変化を感

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市二見町東二見1916-1 レジデンスオノエ202号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族の皆様が安心して介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。介護保険制度を活用し、最適なケアプランの作成から各種手続きまで、トータルでお力になります。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（要介護者様のニーズに合わせた介護計画の策定） ・介護保険サービス等の調整（サービス事業者との連携・調整） ・給付管理（介護保険の給付内容の管理・確認） ・要介護認定申請代行（申請手続きのサポート） ・認定調査等（介護認定に関する調査業務） ■募集情報 ＼

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 変更範囲：変更なし ※

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容◎昇給あり◎あなたの頑張りが評価される職場です！ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・住み慣れた地域での生活を支える支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービスに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりに向き合うケアマ

仕事内容【居宅介護支援】★経験・年齢不問／月給254,400円 ～ 310,000円／年間休日125日／勤務時間8：20～17：20まで◎残業無し♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8：20～17：20 ※休憩60分 休日・休暇: 土日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し・利用者様およびご家族への相談支援、生活支援の提案・サービス担当者会議の開催および関係機関との連携・介護保険サービス事業者との連絡調整・要介護認定申請および更新手続きの支援・給付管理業務・ケアマネジャーへ

仕事内容要支援・要介護認定を受けた利用者さんのケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事をお任せします。 コープこうべは宅配・店舗・共済・福祉など多岐にわたる事業を展開しており、組合員のくらしを支えています。 ケアマネジャーとしての勤務経験のない方もご応募いただけます。 先輩スタッフがしっかりと伴走しますので、分からないことは何でも先輩に相談できる環境です。 完全週休2日でオンオフのメリハリをつけやすいです。昇給・賞与の支給もあり、やりがいを持ちながら働けます。 主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等です。 私たちと一緒にお仕事しませんか？

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 【給与】 月収 261000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：153500円〜280000円 職務手当：10000円 資格手当：10000円〜20000円 被服手当：1000円 地域手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 勤続手当（3年以上） 扶養手当 母子父子手当 等あり ｂ定期的に支払われる手当 調整手当：25500円～0円（基本給により

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0001688 【給与】 時給1540円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【