エリアマネージャー - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容・【業種未経験歓迎！】ペットショップ4～10店舗程度を統括する責任者のポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） 店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） 仕入れる商品の選定 店舗巡回 新店舗開業準備 管理店舗は4～10店舗程度をお任せします 1日各店舗巡回の日もあります ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。自分次第で、成長の可能性は無限

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL沼津】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

勤務時間シフト制 9時～15時（時間・曜日応相談） 週2日以上、1日4時間〜ＯＫ！ ※シフト相談に乗ります！ ※学校のテスト、サークル、家事との両立など、なんでも相談してください！

仕事内容＜週4以上、1日4時間〜OK！＞完全予約制のお店！／高校生から応募可能！／絶品賄い付き！／テスト期間などのシフト融通効きます 飲食を通じて地元「沼津」を盛り上げ、元気にしたい！ 大事にしたいのはとにかく「仲間」と「街」！ 育休に3年入ってたほたるさんが 戻れる環境を作るために、新事業もはじめました！ by 代表の望月 ・沼津で3業態11店舗を運営。飲食で街を元気に！「沼津ブランド」！ ・仲間の「絆」と「工夫」でコロナ禍前より売り上げＵＰ！ ・希望であれば採用前の「3日間トライアル入社」あり！飲食店で働くのが初めての人でも安心！ ・大事なのは仲間の元気！愚痴や不安も徹底的に聞きます！ ・働く

仕事内容導入研修で未経験でも安心！充実の待遇で働きやすい環境が整っています◎ サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステージであなたらしさを発揮してください。 未経験でも基礎から丁寧にご指導いたします。ジュエリーアドバイザーになるには沢山の知識が必要になってきますので、興味があれば楽しみながら学べます。 入社時だけでなく、3ヶ月後・半年後にも同期入社の仲間が集まってフォロー研修を行いしっかりとサポートします。 経験のある方は更にステップアップするチャンス★エリアマネージャー、ブランドマネージャー、マーチャンダイザーなど様々な

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL沼津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容【面接交通費1万円支給】まずは、お話だけでもお聞かせ下さい。面接交通費は当日支給します。 ▼アクアで働くPOINTご紹介▼ ★面接交通費１万円支給！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★年齢制限なし！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★ブランク有ＯＫ！ ★入社祝金20万円！ 【復職歓迎！もう一度働きたい再挑戦歓迎です！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 子育てママ活躍中！育児や介

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:30 週1日〜、1日3時間からＯＫです♪ もちろんレギュラー勤務も歓迎です！ あなたの希望をお聞かせください。 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容オープニング 祝金１０万円有 花火大会も眼前 オシャレなお店 月８休 実働８時間 給与高額、待遇充実 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◇土日 時給1200円〜 ◇平日 時給1100円〜 ◇研修期間あり ◇従業員紹介料制度あり 【応募資格】 ・飲食店経験のある方優遇します！ ・フリーターさん、学生さん、主婦（夫）さん、Ｗワークさん大歓迎！ ・未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 オープニング特別募集開始します！ 沼津を一望でき、花火大会も特等席で見える屋上テラス。 抜群のロケーションでグランピング＆BBQができるスカイテラスが 今年も4月下旬にオープン！

仕事内容ABCマートの【新卒採用】 ■靴の販売でお客様に喜んで頂くお仕事です。 お客様が靴を購入するという体験に、熱意を持って取り組めるあなたをお待ちしています。 「ABC-MART」を現場や本社で作っていくお仕事です。 将来的にどんな職種に就くとしても、まずは店舗からスタート！ （1）販売／お客様に商品とご満足をお持ち帰りいただく仕事 （2）運営／アイディアを活かして「ABC-MART」を運営する仕事 （3）バックオフィス／本社で店舗運営をバックアップする仕事 【総合職（全国転勤あり）】 ■勤務地…全国各店舗／本社（東京） 全国転勤ありの勤務体系を持つ正社員のこと。将来的には店舗 （店長、エリ

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補／介護業界未経験でも可［G］ 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給340,000円～ ・固定残業手当：60,900円～71,400円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮

仕事内容<仕事内容> 【正社員】沼津市・全国1100校舎以上展開する大手個別指導塾★土日休みの完全週休2日制★未経験歓迎★ 【スクールマネージャー】 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆受付対応、入塾のご案内 ◆生徒の進路相談 ◆保護者面談 ◆担当講師の選定 ◆授業のスケジューリング ◆個別指導による授業の実施 ◆販促活動 ◆地域イベントの企画・実施 ◆入出金管理 ◆書類作成 など このほかにも現在9つのプロジェクトチームがあり、全国1160校舎への企画立案なども行います。 【ある1日

勤務時間シフト制 17時～翌2時（時間・曜日応相談） 週4日以上、1日4時間〜ＯＫ！ ※シフト相談に乗ります！ ※学校のテスト、サークル、家事との両立など、なんでも相談してください！

仕事内容＜週4以上、1日4時間〜OK！＞完全予約制のお店！／高校生から応募可能！／絶品賄い付き！／テスト期間などのシフト融通効きます 飲食を通じて地元「沼津」を盛り上げ、元気にしたい！ 大事にしたいのはとにかく「仲間」と「街」！ 育休に3年入ってたほたるさんが 戻れる環境を作るために、新事業もはじめました！ by 代表の望月 ・沼津で3業態６店舗を運営。飲食で街を元気に！「沼津ブランド」！ ・仲間の「絆」と「工夫」でコロナ禍前より売り上げＵＰ！ ・希望であれば採用前の「3日間トライアル入社」あり！飲食店で働くのが初めての人でも安心！ ・大事なのは仲間の元気！愚痴や不安も徹底的に聞きます！ ・働く負

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜325000円 【職場情報】 ＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスター

仕事内容大人気ブランドで安定＆充実した働き方を！ キャリアフローが明確！収入面も着実にUP 実働8ｈ／月8～9休暇／新規出店予定も有 ＜誰もが知ってるブランドからの稀少なオファー！＞ 充実した研修制度・意欲や頑張りが正当に評価される制度があるからチャンス多数！ 23才店長や、26歳エリアマネージャー等、若くして役職に就くメンバー多数。 未経験でも2年で店長になれる安心の研修制度があるから飲食業界経験者は更に早くキャリアアップが可能！キャリアフローも明確に提示され8月の出店後も着実に展開を予定しているから将来を見据え「最短距離で出世していける会社がいい」なんて方も歓迎！ 各種事業を行う安定母体があ

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 253000円〜 【職場情報】 ＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定