東京都昭島市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容・入退院支援・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 ・集患営業：医療機関・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション等諸機関・多職種との連携 ・医療と介護保険制度知識の習得 ・勉強会の企画、地域活性化イベントの開催 ・新規利用時：相談支援・利用案内・利用契約 ・利用者カルテ情報登録・診療スケジュールの調整 ・院内業務効率化 ・その他上記に付随する業務 ＜おすすめポイント＞ 【クリニックで活躍！相模原市の准看護師（正社員）】 ・外来を中心とした診療サポートまで対応できるクリニックの准看護師募集（相模原市・相武台前駅から徒歩15分）、専門性を存分に発揮できます！ ・賞与年2ヶ月分・昇給

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ業務全般 求人詳細 当社は在宅訪問マッサージの他に グループ内でクリニック・居宅介護支援事業所・介護老人保健施設・メディフィットネスなどがあり、それぞれの施設が連携をとり、地域の皆様により最適なサービスを提供しております。 在宅訪問マッサージの事業では、 1人でも多くの地域のご高齢者の方々に訪問マッサージを知って頂き、マッサージを受けて身体機能の向上に努めさせていただきたいと思っています。 1人暮らしの方には日々の見守りも兼ねた活動で安心を提供しています。 小さな治療院ですので少人数でアットホームな治療院です。 社員同士仲が良く、和気藹々とした雰囲気ですよ。 患者様の

仕事内容ケアマネさん、地域のために一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 ・ケアプラン作成・見直し等 ・各事業所との連絡調整等 ・認定調査等 資格: 必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員 未経験者やブランクのある方でもベテランの主任介護支援専門員が丁寧に教えてくれます。もちろん経験者の方は優遇いたします。 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日115日以上 勤務のスケージューリングはお任せします。 福利厚生: 車・バイク通勤可（無料駐車場完備） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容《相模原市中央区淵野辺》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-3214(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

仕事内容<brb>【土日祝日休みの完全週休２日制】<br>年間休日１２０日以上でプライベートも充実br>ケアマネージャー正社員を増員募集！<brbrbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>介護のウェルカムでは連携が取りやすく業務が進めやすい環境を整えております。<br>今回募集する新たなケアマネは主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームの入居者へ<br>のケアプランの作成をお願いします。<br>ケアマネ経験が浅い方、ブランクある方も歓迎致しますbr>お気軽にお問い合わせください。<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社WELCOME<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brb

仕事内容医療連携が身近な居宅支援で、時間も気持ちも整う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護保険に関する手続きや認定調査 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせ

仕事内容★賞与3.6ヶ月分！子育てサポート♪車通勤OK★神奈川県川崎市麻生区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与が年2回計3.6ヶ月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けますよ。 ･育児休暇の取得実績があり、扶養手当もつきます。現在お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に結婚や出産をお考えの方でも安心して働ける環境が整っています。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のクリニック ■メインキャッチ 月給40万円～・年間休日120日以上/施設長(正社員)/クリニック/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの施設長 ■仕事内容 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266000~286000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【相模原市南区下溝】特別養護老人ホームで機能訓練指導員の募集！充実の教育バックアップ体制◎北里大学病院のすぐ隣でアクセス良好♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師/鍼灸師業務 【施設情報】 特別養護老人ホーム（ユニット型）：140床 ショートステイ：20床 【施設の特徴】 3階建ての特別養護老人ホームに、ショートステイ、居宅介護支援事業所などを併設しています。 〈お仕事の特徴〉 「自らが「受けたい」と思う医療と福祉の創造」そんなテーマを掲げ、 これで良いや、ではない介護を求めて日々利用

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセス

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 【施設情報】 特別養護老人ホーム（ユニット型）：140床 ショートステイ：20床 【施設の特徴】 3階建ての特別養護老人ホームに、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業所、事業所内保育所などを併設しています。 介護アドバイザーの「高口光子」監修施設です！ 〈お仕事の特徴〉 「自らが「受けたい」と思う医療と福祉の創造」そんなテーマを掲げ、 これで良いや、ではない介護を求めて日々利用者様との時間を過ごしています。 介助業務などが注目されがちですが、草加福祉会では利用者様の根本的なニーズに応えていく、というケアをもっとも大切にしています！

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3220(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部4507-1 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線下溝 / 相武台前バス13分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニット式での個別ケアを重視！各分野の専門スタッフが活躍しています 相模原敬寿園

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3215(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【未経験から居宅ケアマネへ◎】主任ケアマネ3名在籍★相談しやすい環境で成長できる居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 現在はケアマネジャー5名体制で、主任ケアマネジャーが3名在籍しています。 居宅ケアマネ未経験の方も歓迎しており、困ったことや判断に迷うケースがあれば、ベテラン職員へ相談しながら業務を進めることができます。 週1回の定例会議ではケース共有や情報交換を行っており、一人で抱え込まずに働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容【新規開設】主任ケアマネジャー募集！管理者経験が浅い方やブランクもOK◎単身用住宅や託児施設あり♪週休2日で年間休日120日以上！教育制度充実なので安心してスタートできます☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所における管理業務全般 【主な業務内容】 人材管理 顧客/業者管理 経営/運営管理 労務管理 行政管理 収支管理 ケアプラン作成など 【求める資格・経験など】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験 【募集雇用

仕事内容【相模原市中央区千代田】★年間公休120日！★未経験歓迎！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）