施設長 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・宮崎市の指定管理施設での店舗運営・管理全般を行っていただき ます。 具体的な仕事内容としては、宮崎市へ提出する行政文書（事業報 告書や事業計画書など）の作成や、店舗の売上管理、仕入、経理事 務、人事、広報、マーケティングなど。 ＊社有車あり。制服（ジャンパー、ポロシャツ、エプロン）貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 ※応募方法は下記「備考」欄参照 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容2026年9月開設予定 新設地域密着型特養の管理者募集！ ◎新設施設の“舵取り役”として、あなたの経験を活かしませんか。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（特養29床＋ショートステイ10床）の運営・マネジメント業務全般 ・特養の運営、施設管理、収支管理・報告 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ※施設の開設は2026年9 月予

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの介護業務での訪問介護及び施設業務 （食事介助、入浴介護、排泄介助等） ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○採卵鶏農場で鶏の管理業務に従事します。 ＊労務管理、生産成績管理業務を行います。 ○鶏舎内外の維持管理、・養鶏機械のメンテナンス ・鶏糞の運搬、配送業務他 ＊社用車使用／２ｔ、４ｔトラック使用（免許所持者のみ） ＊鉄工、土木経験者優遇 ＊自宅に鳥類をお飼いの方はご遠慮下さい。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容【宮崎県】デジタル特化の就労継続支援事業所の施設管理責任者に挑戦しませんか 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■「NEXT HERO DIC 延岡」の施設長として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 ・就業支援施設の管理・運営業務 ・利用者の募集・個別説明会の開催など ・スタッフ育成・採用・教育業務 ・企業との連携推進業務 ・地域行政との連携業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（会社の定める業務） ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（会社の定める事業所） 資格: - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントス

仕事内容■おすすめポイント 【宮崎市】介護施設管理職候補／福利厚生充実◎ ■お仕事内容 採用業務,経理・財務,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人材採用、備品管理、給与計算等の経理全般。行政との監査対応。 ・納入業者との価格、入札等の対応。 ・事務局として理事会、評議員会での会計報告や事務的な仕事に加え、事務職員の長であり施設長の補佐的な役割。

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りあり（深夜は併設の病院にて）

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 毎日時間に追われ、 責任の重さに押しつぶされそう。 「今の働き方じゃ、 自分の時間も家族との時間も持てない…」 そんな風に感じていませんか？ もしかしたら、 理想の看護とは違うと感じているかもしれませんね。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方の選択肢をご提案させてください。 《正看護師（施設長）》として、 訪問看護の現場で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】健康状態の観察と助言 【2】日常生活の看護を行います 【3】医療処置、家族への支援 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 年間休日113日で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 延岡市の就労継続支援で月給330000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： DIC事業所の施設長の施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理（PL管理など）・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - スタッフのシフト管理

仕事内容※入職時期応相談【施設長＠日向市】病院併設で当直・オンコール対応無し/週4日～OK/土日祝お休み/公共交通機関での通勤も可能/赴任手当の支給相談可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆当直・オンコールなし！病院併設のため、サポート体制が充実しております。 ☆週4日～OK！平日のみのご勤務です。 ☆赴任手当や住宅手当の支給相談可！県外医師のお受入れにも積極的です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ケアミックス病院が併設する老健での次期施設長を募集です。 現職の施設長がご高齢のため、勇退を検討されており後任を募集しております。 病院併設のため、当直・オンコール対応が無くメリハリあるご

仕事内容【アピールポイント】 ＜普通免許があればOK＞＜業界経験不問＞担当地域をまとめるリーダーを募集しています！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！】WEB面接OK！年間休日120日！未経験の方も大歓迎！ 担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体 訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作 成、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回 し、施設長やスタッフが感じている課題や困りごとの 相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給22万円～25万円 【勤務地】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 延岡市の病院で月給233800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 病院における管理者業務全般（事務長候補） ・病院全体の管理、運営、人事労務、施設管理 ・病院内の各種取組みに対する企画、運営 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 872632

仕事内容＜普通免許があればOK＞＜業界経験不問＞担当地域をまとめるリーダーを募集しています！ 【子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！】WEB面接OK！年間休日120日！未経験の方も大歓迎！ 担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体 訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作 成、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回 し、施設長やスタッフが感じている課題や困りごとの 相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に

仕事内容担当エリアマネージャーのアシスタントを募集しております。先輩スタッフとのOJT研修が3ヵ月ほどあり、未経験の方も安心してお仕事を始められます。実務経験のある方も歓迎です。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 担当エリアマネージャーのアシスタント業務です。 主に、 ●自治体訪問や年間計画書 ●スタッフのプロフィールなどを作成 ●採用面接 ●事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ●自治体・学校・

仕事内容「宮崎県北諸県郡」科目不問！老健施設での勤務 施設長の募集です 【募集科目】 [科目不問] 【勤務地】 宮崎県北諸県郡 【病床数】 20床～99床 【給与】 1080万～1320万円 ※週5日勤務 【募集科目】 科目不問 【勤務時間】 9：00～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：00 [当直] 無 [休日] 土曜日・日曜日・祝祭日 [休暇] 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇 [業務内容] 入所者及び通所の方の健康管理 [採用予定役職] 施設長 [採用予定時期] 即 [研究日] 有 [その他待遇・福利厚生など] 社会保険 [備考] ●おすすめポイント（コンサルタン

仕事内容[募集背景一人ひとりに合わせたケア方法を確立し、高品質な製品により交換回数を低減できるなど生産性の改善にも貢献できるため病院・福祉施設でも導入が進む、世界TOPシェアを誇る同社ですが、今後も更にシェアを広げていくため、増員を予定しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問） ・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む ・顧客との関係を