宮崎県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【宮崎市】介護施設管理職候補／福利厚生充実◎ ■お仕事内容 採用業務,経理・財務,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人材採用、備品管理、給与計算等の経理全般。行政との監査対応。 ・納入業者との価格、入札等の対応。 ・事務局として理事会、評議員会での会計報告や事務的な仕事に加え、事務職員の長であり施設長の補佐的な役割。

仕事内容昇給・賞与あり◎管理者兼・計画作成担当者を募集☆あなたの経験・スキルを生かせる職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集します ・定員19名の入居者のケアプラン作成、従業員の一元的な管理業務が主な仕事です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月）雇用期間終了後は正社員としての登用となります。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！年間休日120日！資格を生かして働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8：30 出社、ミーティング 9：00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） 12：00 昼休み 13：00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） 15：30

仕事内容資格・経験不問！請求業務経験ある方優遇◎デイサービスの管理職として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 35人規模の住宅型有料老人ホームに併設されているデイサービスの管理者業務。 ・ケアマネジャーとの折衝や計画書作成、サービス実施記録の管理など 資格: 資格・経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 なし 休日・休暇: 週休2日制 勤務シフトによる 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 研修制度（経験年数・業務内容に応じた外部研修資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜仕事内容＞ ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の採用・育成・労務管理 ・介護業務全般の管理・運営 ・一般業務の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの報告・連絡・確認 ・サービス担当者会議の開催 ・レセプト請求業務 ・備品選定・建物管理など 求人ID 1093396

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容INSPIRE株式会社 【児童福祉支援スタッフ】未経験者でも安心★インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労支援・児童福祉支援業務を通して人生の選択肢を増やすお手伝いをしていただきます。ゆくゆくは施設長として管理業務もお任せします。就労支援・児童福祉支援業務 未経験の方でも安心して活躍できるよう、 まずは現場での基本業務を覚えます。 期間は入社後半年～1年ほどを予定しています。 利用者様が抱える克服課題などをヒアリングし、 課題の解決に向けたカリキュラムをプランニング・実行。

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っております！ ☆未経験の方でもしっかり教えていただけるので、成長できる環境です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っております！ ☆未経験の方でもしっかり教えていただけるので、成長できる環境です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可）

仕事内容心を込めたケアで、未来の「介護付有料老人ホーム あじさい」を創りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ホーム全体を見渡し、入居者様の暮らしを支える施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、ホーム全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ ホーム全体を見渡した運営・管理 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、施設長としての役割に集中しながら、日々のホーム運営に携わっていただきます。 介護付き有料老人ホームでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【2026年11月オープンの新施設】試用期間後は月給35万円！リハビリ所長★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入

仕事内容一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ 【宮崎・西都市】地域商社部の管理及び新設店舗の立ち上げ 休日123日／家賃補助有 【仕事内容】 【宮崎・西都市】地域商社部の管理及び新設店舗の立ち上げ 休日123日／家賃補助有 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 地域産品の商品開発・販売、イベント販売、販路開拓などの地域商社事業を展開しています。今後、新たに観光物産施設の開業を予定しており、これを機に地域商社機能についても、商品開発・仕入・販売・販路開拓などをさらに強化していく方針です。そのため、観光物産施設の運営だけでなく、既存の地域商社事業も含めて、売上・収支・在庫・原価・人員・進捗を横断的

仕事内容理想のキャリアを築ける京町温泉クリニックで働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 診療所・クリニックの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 仕事内容 診療所・クリニックにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ◇ 管理者としての運営管理 ◇ 現場を支えるマネジメント業務 ◇ シフト制での勤務 ◆ 働き方 シフト制の勤務体制で、診療所・クリニックの運営に携わっていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当は距離に応じて規程により支給 昇給賞与は法人の業績による ≪基本給

仕事内容【秋入社歓迎♪】＜宮崎市内担当＞複数の学童クラブをマネジメントするお仕事です｜子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 宮崎市新城町にある事務所を拠点として 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長や スタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ 宮崎市内の学童クラブをご担当いただきます。 ・品質管理、スタッフ面談等 ・自治体、学校、地域との連携・調整 ・児童、保護者との関わり ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務等

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 経営会社変更に伴い、令和元年７月「介護付き有料老人ホームあじ さい」としてリニューアルオープン。３階建ての建物を改装し、明 るいイメージに一新しました。 ・看護業務（血圧及び体温等のバイタルチェック、投薬管理、受診 時の付添い）他、食事介助、入浴介助、排泄介助 の介護業務、見 守り等 ＊有料老人ホーム 定員４２名 【看護】【介護】 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同 士の意思疎通が図れ

仕事内容株式会社九州土木設計コンサルタント 経験者歓迎【宮崎市】測量・設計～地域インフラを支え、宮崎県で50年以上の業歴～年休126日（土日祝） 【仕事内容】 経験者歓迎【宮崎市】測量・設計～地域インフラを支え、宮崎県で50年以上の業歴～年休126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【公共インフラ設計／測量・設計一貫対応／官公庁案件中心／地域密着／転勤なし／技術士在籍／裁量ある技術環境／年休126日・残業少／IUJターン歓迎】 ■業務概要 当社は宮崎県を中心に、道路・河川・農業土木・港湾・上下水道など地域の公共インフラ整備や維持管理に関する調査・計画・設計・測量まで一貫して担う建設コンサルタント

仕事内容【宮崎市内エリア担当】学童・児童館のエリアリーダー募集 「株式会社明日葉」について 全国に約750の学童（放課後児童クラブ）・児童館などを運営している企業です。 特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、 子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。 ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。 担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体訪問や年間計画書、 スタッフのプロフィールなどを作成、採用面接などもご担当いただきます。 施設を巡回し、施設長やスタッフが感じている課題や 困りごとの相談に乗り、課題解決