宮崎県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 ※希望に応じて、下記の仕事を選択することが可能です。施設の現況等により、必ずしも希望に応えられない場合はありますが、その際は応募時に相談させて頂きます。 【ケアスタッフ】 食事や入浴介助に加えて、利用者様がより豊かなシルバーライフを送れるよう、日々の会話の中からニーズを引き出し、それを実現してさしあげること。 例えば、裁縫が得意な方には、先生になっていただき、洋服を作っていただいたり、観光にご一緒するなど。 【生活相談員】 相談対応、デイサービスの受入準備、契約書の取り交し、個々の利用者の通所介護計画の作成など。 【施設長（候補）】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容■会社名 熊本県山鹿市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/熊本県山鹿市/頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ■コメント ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆日祝休みでプライベート充実!! ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 入院・外来における患者様を中心としたリハビリテーション業務 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 【月給】230,000円- [内訳] 基本給200,000円 職種手当30,000円 [その他手当] 皆勤手

仕事内容【施設長】学べる機会を多数ご用意！あなたのスキルアップを全面的にサポートいたします♪未経験からのスタートOK◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 熊本駅から1.4km 田崎橋駅から1.4km 二本木口駅から1.5km ◆勤務時間 ①17:30〜8:30②6:00〜20:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（JOYSOUND ヘルスケア営業部） JOYSOUNDの営業職／音楽の力で福祉介護の現場を支える 【求人要約】 全国数千台の実績！JOYSOUNDで福祉を支援 ノルマなし法人営業◆売り込まずにお話を聞く仕事 充実の研修体制で未経験から焦らずプロへ成長できる 【仕事内容】 【ノルマなしの法人営業】全国数千台の実績を誇るシステムで、介護施設の負担軽減と笑顔をつくる仕事です 【具体的な仕事内容】 ■ お任せする仕事 デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設を訪問し、 JOYSOUND（高齢者向け音楽療養システム)の提案や アフターフォローを行いま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【有料老人ホームでのケアマネ業務】 ～定員26名～ ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年 2回 【住所】 熊本県宇土市松山町向野田4168-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)松橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム 颯真』で管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜387,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:准看護師・看護師：20,000円 介護福祉士：10,000円 実務社研修修了者：5,000円 初任者研修修了者：3,000円 役職手当:50,000〜80,000円 役職加算手当:15,500〜46,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容【熊本市】ブランクOK！個別OJTあり◎残業月7h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス

仕事内容【老健×管理医師募集】週5日勤務/紙カルテ/ご入職時期のご相談可能/夜間対応はほとんどございません！ : 【オススメPOINT】 ☆施設長求人、科目不問・経験不問でベテラン医師を積極募集！ ☆グループ病院との連携もあり、夜間・休日対応はほとんどありません。 ☆患者様、スタッフの皆様も地域に所縁のある方が多く、地域医療への貢献を実践できる環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 阿蘇にございます老健施設で管理医師を募集しています。 比較的小規模の施設のため現在の業務負担を落としていきたい方にお勧めの求人です。 県外からご転居を検討中の先生もサポートいたしますので、ぜひご検討ください

仕事内容地域密着で心温まる介護を実現する【小規模多機能ホーム 錦ケ丘】施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜312,500円 ≪基本給≫ 195,000〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 認知症介護経験3年以上

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム 龍田のふるさと 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにて、介護業務全般を行っていただきます。（管理職候補） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】191,800円- [内訳] ･基本給：163,800円-175,000円 ･処遇改善手当：15,000円 ･

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を熊本県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 勤務先 株式会社 ten kids i ひきみず 勤務地 〒869-1234 熊本県菊池郡大津町引水249-1 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、緊急時の対応ドクター、ご家族、施設長へ報告連絡、救急対応、医師による診療の補助、必要に応じた医療処置、など看護業務全般をお任せします！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●定年はなんと70歳！さらに再雇用制度や勤務延長制度があり、より長く働き続けたい方にオススメの求人ですよ◎

仕事内容○管理職正社員募集！◎充実した福利厚生のある職場です☆まずは「やってごらん」と本人の意思を尊重する社風があり、積極的に仕事に関われます★ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜500,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堀川駅から0.2km 新須屋駅から0.7km 八景水谷駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容軽費老人ホームの介護スタッフ 身体的負担は少なめ◎要介護1〜2程度が中心。残業なし＆有休取得平均14日の働きやすい環境♪ [お仕事内容] 女性が能力を発揮しやすい職場環境 「えるぼし認定」取得 施設長との距離が近く、 フラットな関係性も魅力のひとつ。 昔からのスタッフには、 名前で呼ぶ人もいるくらい、 気さくな雰囲気です。 「相談しやすい」 「壁を感じない」 といった声もよく聞かれます。 「静かすぎる職場ではないですね」 と施設長が笑うように、 職員同士の何気ない会話も日常の風景です。 職員同士の距離も近いので、 声を上げやすい風土があります。 経験より、人に寄り添う気持ちや や