支配人 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 【歓迎経験・スキル】 ・ホテルフロントでの支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【職種名】 【越後中里】子育て応援リゾートホテルでチームを率いるリーダー候補！／活かせるフロント経験！／上場 【仕事内容】 子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、ホテルサービスを支える管理職候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、日々のオペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ウェディング業界での支配人、マネージャー経験（1年以上） [歓迎] ・マーケティング経験 ・人材マネジメントの知識 【職種名】 【新潟 ブライダル】支配人候補｜業界最大手×新規企画に挑戦可 【仕事内容】 結婚式場にて業績管理・人材マネジメントなどを担う支配人候補職 ・式場の業績管理（売上、利益等のKPI管理） ・各セクションのマネジメント ・スタッフの採用・教育 ・地域マーケティング ・イベントの企画・実施支援 【事業内容・会社の特長】 ホテル・ブライダル・レストラン運営企業（東証プライム上場企業） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 支配人候補 【勤務地】

仕事内容《福利厚生充実！地域と連携しながら宿の運営をお任せします》日本三大薬湯『松之山温泉』の温泉宿で、宿全体の運営を指揮し、さらなる発展を目指しませんか？ 株式会社たまきや運営施設にて全体の総括・運営管理をお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 従業員のマネジメント ︎ 経営企画の立案と実行 ︎ サービスの品質向上とお客様満足度向上の取り組み ︎ 地域との連携やプロモーション活動 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 経営全般のスキル ︎ リーダーシップ ︎ 地域活性化に関する知識 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 地域貢献と観光業の発展に携われる貴重

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容<仕事内容> 【支配人】【宿泊・飲食・観光業務】Ryokan & Cafe Little Japan ECHIGO 新潟県の湯沢・魚沼地域のメイン拠点であるLittle Japan ECHIGOの現地スタッフの募集です。 何事にも挑戦し最後までやり遂げることができる方とご一緒したいと考えております。 Little Japan ECHIGOでは、 具体的には以下のような業務があります。 ・新開業拠点の立ち上げ業務 ・新事業の開発（グリーンシーズンの観光事業） ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・お客様はオートレセプションマシーン（自動チェックイン機） でお手続きをされます。主な業務は操作方法のサポートです。 ・その他予約受付業務等。 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【東横イン／新潟駅前店】／女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊を伴う

仕事内容鵜の浜人魚館の運営に係る業務の統括管理 ・営業企画立案、計画の進捗管理とフィードバック ・フロント業務（入館受付、売店精算、予約受付） ・スタッフ指導及び管理 ・施設管理 ・スタッフ手薄時の業務フォロー（送迎、片付け） ・スポーツ教室運営事務 ・外部団体協力（商工会、温泉組合等） ・営業本社報告 ・関連事業所との営業会議 本社と連携して進めます 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です（人数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【フィットする人物像】 ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方 ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方 ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 子育て応援リゾートホテルのフロントリーダー★管理職候補★完全週休二日制

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります