人事 人材開発 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ビニール袋の検査梱包 機械でカットされたビニール袋を目視検査をした後梱包するお仕事です。 食品用なので汚れ、破損が無い事が重要です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間変形労働制

仕事内容一般事務を行っていただく募集です ・経理、人事、労務、庶務等ご希望の業務内容は相談ください。 ・パソコンを使用した簡単な事務作業もあります。 業務上車を使用する機会：有 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /同社の総務人事業務全般をお任せいたします。 /同変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・庶務全般など ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 /新潟県内での賃貸仲介・管理事

仕事内容HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容ユアサ商事株式会社 【プライム市場】 営業事務／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／賞与5.9カ月 【求人要約】 【安定性◎】創業359年／仕入れ先数約6000社 【好待遇◎】月給23.8万円～／賞与5.9カ月分 【働き方◎】年休120日／産育休取得実績／服装自由 歴史の長い安定企業で、裁量権が大きい事務職に。 責任ある仕事で大きな信頼を築くやりがいを！ ＼ ユアサ商事はこんな会社です！ ／ ＊創業：1666年 ＊国内外拠点数：合計54カ所 ＊仕入れ先数：約6000社 ＊販売先数：約2万社 ＊有休消化率：62.8％ 創業は1666年。江戸時代から数え、 359年の歴史を誇る当社は

勤務時間8:30～17:30 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊残業ほぼなし ＊月曜～金曜の週5日勤務 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【恒仁会 新潟南病院】正社員！賞与年２回！基本１７時半退社★ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク◎幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費２万円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ ＯＪＴ・研修制度があるので安心★残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【正社員で就業開始】財務・経理管理、人事・給与計算管理、顧問公認会計士・税理士との相談・協議・調整、 各種書類のチェックなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※経理業務・人事労務業務経験＆普通自動車運転免許（Ａ

仕事内容【仕事内容】 新潟県（NSGカレッジリーグ）と福島県（FSGカレッジリーグ）で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 【学校法人概要】 設立：1990年 従業員数：703名（2023年3月時点） 事業内容：専門学校運営 ・NSGカレッジリーグ（新潟 29校） ・FSGカレッジリーグ（福島

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容人事・労務・総務業務全般 ・人事業務、 ・労務管理・勤怠業務、 ・社会保険関係、 ・給与・賞与業務、 ・労働保険関係、 ・各種団体扱い契約、 ・雇用契約関係、 ・安全衛生業務、 ・年末調整業務、 ・慶弔関係、 ・施設・設備管理業務、・採用業務、 他 業務拡大により緊急募集！ 総務の守備範囲は広いので様々な知識を身に着けることができ キャリアアップにつながります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ♪未経験OK／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 新潟 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市中央区】医療法人の人事・労務/将来の管理職候補/福利厚生充実 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 職員数約600名に関する給与計算・年末調整・勤怠管理 労働保険・社会保険等に関する諸手続き・計算 就業規則や諸規定の改定案作成 人事考課や人事管理全般 【募集背景】 同部署の体制強化のための募集です。

仕事内容必須要件：バックエンドまたはフロントエンドの開発経験3年以上 【 自社サービスのシステム開発エンジニア 】 ◆ WHAT ー 自社サービスの設計・開発・運用 ◆ WHY ー ユーザー体験をより価値あるものへ ◆ HOW ー 技術選定も開発も自分たちでできる環境で ｜   なにを、するのか   ｜ “自社開発エンジニア”として、 プロダクトの核から関わる。 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。内製チームの一員として、システムの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。既存基盤の再構築から新規サー

仕事内容会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して働けるよう サポートする業務に携わっていただきます 福利厚生業務、給与計算など事務の基本を行っていただきます 社内研修の開催、外部講師との調整 ＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！ ＊入社後、親身に業務指導いたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度の設計・運用経験（3年以上） ・組織心理学や人材育成に関する知識 ・コミュニケーション能力及び調整能力に優れた方 ・データ分析能力がある方歓迎 [歓迎] ・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ方 ・自発的に行動し、改善提案ができる方 ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方 【職種名】 新潟市(新潟)人事責任者候補・調剤薬局等年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中 【仕事内容】 人事チームのリーダーとして、主に人事制度設計、運用をお任せします。 【具体的には…】 ・人事評価制度の設計、運用、改善に関する業務 ・社内の人事評価に関する方針の策定