人事 人材開発 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新潟県（NSGカレッジリーグ）と福島県（FSGカレッジリーグ）で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 【学校法人概要】 設立：1990年 従業員数：703名（2023年3月時点） 事業内容：専門学校運営 ・NSGカレッジリーグ（新潟 29校） ・FSGカレッジリーグ（福島

仕事内容【新潟市江南区】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など 資格: 【必須】 ・人事労務の実務経験 ・自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 ※会社カレンダーによる（原則土日祝休み、年間10日前後土曜出勤あり） 福利厚生: ・交通費実費支給（

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、組織や人事のコンサルティング業務を担当いただきます。 企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決することが目的です。 【具体的には】 ・情報収集（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実施） ・課題設定（顕在化している課題だけでなく、数年先の市況を見据えて課題設定） ・設計（討議会、現場インタビューを行いながら設計） ・導入（従業員へフォロー・規定作成） ・アフターフォロー（定着支援） 【出張について】 全国に顧客がいるため、月に数回、県外出張があります。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リ

仕事内容未経験の方でも大丈夫！ウオロク本社でのお仕事です。 条件：パソコン（Excel）が使える方 データの管理や電話対応のお仕事です。 パソコン（Excel）を使用します。 本社販促課での勤務となります。 ※未経験の方も歓迎です！最初から丁寧にお教えします。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 ウオロクでは10代から50代までの幅広い年齢層の方々が 活躍中です。あなたの感性、あなたのパワーを思う存分 発揮してください！ 【まずはご応募ください！】 「事務の仕事は未経験だから…」 「ブランクがあって不安…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です。 周りのスタッフがサポートし、 丁寧な指導を致しますので

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用（社員・パート含め） の企画立案をはじめ、一連の採用業務を 担当していただきます。 【採用関係（新卒採用）】 □新卒者の応募管理 □面接 □各種新卒イベントへの参加 □新卒求人媒体との打ち合わせ □新卒者アフターフォロー など・・・ 【採用関係（中途採用）】 ▼求人媒体の選定 ▼求人広告掲載の為の広告会社との打ち合わせ ▼応募者管理 ▼応募者への連絡、面接日の設定 ▼選考結果の連絡、管理 ▼入社書類の手続き など・・・ 各部署、営業所から「〇月までに〇人採用したい」 という要望が寄せられます。 どんな人材でどんな条件の人が必要なのかをヒアリングし、 要件や予算

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

勤務時間8:50 ～ 18:00

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 ・給与計算 ・請求書作成、支払関係 ・人事管理 ・公官庁への各種届出書類の作成、提出他 ・営業補助 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り（エリアは新潟市） ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【特徴】 新潟市内のIT企業やメーカーが顧客で、現場の方とのやりとりがメインです。 新規営業はほとんどなく、既存営業がメインです。 顧客訪問頻度はそれほど多くなく、メールや電話

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容株式会社J.SECURITY 【新潟市】人事企画（採用～経営企画）◆新潟県内大手の警備会社／組織拡大に貢献／裁量権 【仕事内容】 【新潟市】人事企画（採用～経営企画）◆新潟県内大手の警備会社／組織拡大に貢献／裁量権 【具体的な仕事内容】 【組織の変革期に携わりたい方／人事領域から経営まで携われる／新潟大手警備会社】 事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）水曜日 ＊週２９時間の勤務 ○就業時間相談：否 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇（７月～９月までの期間で３日）※年次休 暇及び夏季休暇は条件を満たした場合に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：00～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して働けるよう サポートする業務に携わっていただきます 福利厚生業務、給与計算など事務の基本を行っていただきます 社内研修の開催、外部講師との調整 ＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！ ＊入社後、親身に業務指導いたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務

仕事内容お客さまの力になれる◎適度な運動にもつながる、コメリの積込みスタッフ（アルバイト）求人 車やバイクでの通勤も可能な職場です。早朝～午前中のみのシフトのため、午後はプライベートな時間を確保しやすいのが魅力です。 積込みスタッフとして、お客さまが購入された商品の積込み作業をお願いします。重量や大きさ、積載方法が法律を遵守しているかの確認や、長尺物の転倒・落下防止のためのロープでの固定、トラック貸出サービスの対応など、幅広い業務を経験できるのが魅力です。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。 【早朝～午前中のみのお仕事】 積込みスタッフ（アルバイト）のお仕事は、早朝～午前のみのシフトでの

仕事内容【仕事内容】 事務職デビュー歓迎！ 当社は「誰もが自分らしく働ける世の中を」を モットーに、社員の働きやすさを追求し続けています✧ あなたの理想の働き方を叶えるため、 当社で事務スタッフとして働きませんか？ 【仕事内容】 一般事務全般の業務をおまかせします◎ ✐具体的には・・・✐ ・来客対応 ・電話対応 ・データ入力・管理 ・請求書作成などの書類作成 まずはご自身のペースに合わせて、 簡単な業務からお任せしていきます！ ゆくゆくは営業事務・総務事務・ 人事事務・経理事務などにも挑戦できるため、 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます◎ 【給与詳細】 賞与・昇給制度あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）５年以上 【求める人物像】 ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方 ●大学以上 [歓迎] ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 介護サービス企業の人事部長候補／株式会社はあとふるあたご 【仕事内容】 事業拡大を続ける介護サービス企業における人事部長候補ポジション N