主任 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補/主任候補 八千代市の園庭付き保育園にて、施設長（後任）を募集しています。 現施設長代理の方は主任保育士として、勤務するため、引継ぎも安心してきできます。 八千代緑が丘駅から徒歩圏内（約20分）、定員70名の落ち着いた規模で、一人ひとりに向き合った保育が可能です。 施設の駐車場があるため、車通勤三可能です。 パート保育士、看護師等も配置しております。 無理のない環境で安定した園運営に携わっていただけます。 定員70名と比較的小規模の認可保育園での施設長候補の求人になります。 職員のマネジメント、管理業務を行っていただきます。 【休日・休暇】シフト制 年間休日約120日 【保育士

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の都合に合わせて勤務時間の相談が可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外の休日はシフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エイブルネットワーク木更津店・袖ヶ浦店・市原姉崎店・市原八 幡店において事務管理全般お仕事になります。 （就業場所については相談可） ・パソコン操作による実績集計、物件受発注などの事務作業 （会計ソフトについては指導いたします） ・電話、来客応対他、庶務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（千葉県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (千葉県松戸市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容【アピールポイント】 ・リトミック・正課体育を取り入れた総合的な保育を行っています！ ・2014年4月に開園した定員60名の認可園！ ・有給消化率100%♪お休みをきちんと取れます☆ ・男性活躍中♪ 【タイトル】 ミルキーホーム四街道園 【仕事内容】 【主任募集】 主任業務全般 ※転勤の可能性あり：勤務可能範囲 【定員】 定員60名 【応募資格】 ・2年以上の保育士勤務経験者 ・保育士、幼稚園教諭、看護師、准看護師、小学校教諭、保健師、養護教諭、栄養士、児童指導員、介護福祉士、救急救命士、言語聴覚士、社会福祉士等、教育・福祉の資格者又は資格取得見込者で保育士取得を目指す方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜・長期休暇）７：４５～１９：１５（※契約時間内の勤務） 月曜～土曜の週５日シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校内の学童保育「アフタースクール」のお仕事です。 学童保育施設の副主任として、子どもたちの放課後を 安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので、 未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。 ＜主な仕事＞ 変更範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業（シフト作成、出勤簿入力など）

仕事内容【大網白里市大網】居宅介護支援の主任ケアマネージャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,500円～320,000円 経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数3

仕事内容実質的な現場介護職員の統率責任者となります。 職員とよくコミュニケーションをとり、各職員の指導・育成・介護スキルの定着をして頂きます。 経営的視点にも立ち、本部、副施設長、関連施設、関係者とよく連携をとり施設を安定かつ活性化して頂きます。 給与詳細 正社員 上記給与モデル例（手当含）平成30年度より ・副主任：経験7年以上、介護福祉士、大卒：30.9～32.6万円／月 （約430万～約460万） ・主任：経験10年以上、介護福祉士、大卒：32.9～35.8／月（約460万～約500万円） ・託児所/保育支援あり ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・賞与あり ・交通費支給（上限3万円/月）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木工事、機械据付工事、配管工事いずれかの施工管理の実務のご経験者 ■歓迎条件： ・監理技術者の資格保持者、エンジニアリング業界・土建系ゼネコン業界出身者の方は特に歓迎いたします 【職種名】 （主任候補）【千葉】化学プラントの施工管理◇大手JFEグループ／住宅手当・寮手当年休125日 【仕事内容】 ■業務概要： 化学プラントの建設工事現場にて、工事責任者の下、エリア担当として工程管理、安全管理、予算管理、事務所管理等をお任せします。 また建設工事の見積作成、工程計画作成、官公庁への申請等も行います。 将来的には、化学プラントの建設工事現場

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容原体験・絵本を軸に「生きる力」を育む 保育理念である「生きる力を育む」ために、子どもたちに日々ありとあらゆる体験をしてほしいと願い、様々な取組をしています。 南流山園はデザインアート集団・チームラボ初の建築設計園舎の認定こども園です。 雨水がたまる窪地や凹凸のある地面、空間認識能力を育む構造など、園舎自体が、子どもたちの興味関心をひきだす教材となっています。 原体験バスで、子どもたちの興味の先へGO！ 2023年度より、「原体験バス」を導入。各園で子どもたちが自分たちで行きたい場所、やりたいことを相談して出かけています。普段の遊びのなかでも、泥んこ遊びを楽しんだり、散歩時に虫探しに夢中になった

仕事内容一般財団法人千葉県環境財団 総合職（技術スタッフ・総務職）／土日祝休み／未経験歓迎 【求人要約】 ◆千葉県とその他の市から出捐された「一般財団法人」 ◆総合職募集／技術スタッフ4ポジション＋総務 ◆ご家庭のある方も安心！土日祝休み／退職金制度あり 千葉県の環境を守るのが、私たち財団の役目。 千葉に貢献したい仲間と共に、腰を据えて活躍できます 千葉県、千葉市、市原市、君津市、袖ケ浦市の出捐により設立された当財団。 最新の技術と行政からの信頼のもと、市町村や民間企業の依頼に応えています。 水質調査をはじめ、土壌調査、大気調査で環境を把握し、時代の変化に合わせた調査・分析項目に対応して

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： プラントの計装制御に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 （主任候補）【千葉】化学プラントの計装設計◇大手JFEグループ／年休125日／住宅・寮手当◎ 【仕事内容】 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・計器、調節弁、アナライザー等の設計 ・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計 ・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計 ・計装工事設計、国内建設現場での

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【東金市東上宿】居宅介護支援の主任ケアマネージャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,500円～320,000円 経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名：長期80名、短期20名）において、担当するユニットのリーダー業務を担って頂きます。介護業務全般も含まれます。 ・介護部全体の勤務シフト管理（ユニットリーダーが作成するシフトの管理、シフト作成の指導等） ・介護部職員の指導、育成、管理 （状況に応じて一緒に介護業務に入りながら業務指導に当たって頂きます） ・リーダー会議の開催、並入所判定会議並びに各種委員会への参加 ・他部署との連絡調整業務・勉強会の開催・ご家族対応等 給与詳細 【基本給】 205,000円～270,500円 【手当】 夜勤手当：7,000円／回（8時間勤務） 処遇改善加

仕事内容学校法人東京理科大学 【大学職員】2026年10月1日採用（6/22応募書類／6/23適性検査） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、学校法人の管理運営から大学の教育・研究支援まで、大学経営にかかる事務系業務に広く従事いただきます。総務、財務、教務、学生支援、情報システムなど、多岐にわたる事務系業務全般 5年程度で部署の異動（ジョブローテーション）を行い、様々な部署の業務を経験することで、大学経営にかかる多角的な視点を培い、改革を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、