主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 主任保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【給与】： ＜副園長＞ 月給381,800円-444,900円 ［給与内訳］ 基本給 240,000円-270,100円 処遇改善等手当 21,800円-24,800円 管理職手当 120,000円-150,000円

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施 が圧迫する場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日（平日の休みについては相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常生活自立支援事業（福祉サービス利用援助事業）主任生活支援 員業務及び事務補助等 ※認知症等の高齢者や知的・精神障害などにより、ご自身で判断す ることが困難な方に対し、福祉サービスの利用手続きや日常的な金 銭の支払いなどを行う業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 医療事務,総務,財務,人事業務など

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員 ケアプラン作成等 管理者業務 福祉用具貸与・販売・住宅介護改修 完全土日祝休み,学歴不問,残業なし

仕事内容◇保育業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ◆検索コード・・・「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

勤務時間8:30～17:30の間で2時間以上～可能・週1日～可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容◇０～２歳児の保育業務全般を行っていただきます ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画・実施・記録 ・環境整備等 （定員６０名） ※チーム保育を実施していますので安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ◆検索コード…「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために 必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、 各サービス事業者を繋ぐお仕事です。 【業務内容】 ・介護保険の申請代行および手続き支援 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整 ・関係機関（行政、医療機関など）との連携 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般（０～５歳） 定員：６０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施して います ◆検索コード ・・・ 「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【この求人のポイント】 ■年収500万円で安定した生活基盤を実現♪ ■産休育休取得・復帰率100%で安心◎ ■充実の福利厚生で長く働ける保育園♪ ■配置基準の約3倍とゆとりのある職員数 ー【子どもたちの笑顔があふれる第2東川口鳩笛保育園】 社会福祉法人精寿会が運営する「第2東川口鳩笛保育園」では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています♪ 複数園を展開する法人だからこそのノウハウを活かし、安定した保育環境を提供しています。マイカー通勤や自転車通勤もOKなので、通勤の負担も少なく、毎日元気に保育士や子どもたちと向き合えます☆ ブランクがあっても大丈夫！研修制度が充実しているの

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：開校前：任意の２～４時間／日（テレワーク勤務主体）（応相談） 開校後：８：３０～１７：３０の８時間勤務（週４０時間） 時間外労働 月平均２２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開校後の年間休日数 １２５日程度 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容日本語学校新規設立準備（２０２６年１０月申請）の事務職員 （主任）を募集いたします。 １開校前（パート職員）の設立準備期間中は、校務運営準備を行い ます。 ２開校後（フルタイム勤務＝正社員）以降は、以下の業務を行いま す。 （１）日本語学校の事務部門で留学生の募集業務及び在留資格認定 申請手続き並びに事務全般業務。 （２）入管関連文書等の措置。 （３）教職員の勤怠管理及び経理業務等。 （４）留学生の出席管理及び生活指導。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの経験を活かして、『ほっぺるの家 はすだ関山』で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 219,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） SL支援金手当:13,000円 役職手当:20,000円 業務手当:25,000円 資格手当:50,000円 調整手当:18,000〜57,000円 緊急手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容社会福祉法人の会計 特別養護老人ホームの介護請求業務、庶務業 務、受付電話対応など（施設定員 ９６名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目27－4 アバロンライフ 最寄り駅：東浦和駅 徒歩6分 【さいたま市緑区東浦和5丁目】 マロカル保育園 72名 0歳～5歳 【少ない残業時間/持ち帰り無】 書類仕事が少なく持ち帰りも無い為、残業時間が月2時間程となっております。施設長含めて職員の皆さんが帰ることが出来てます。 【お任せする業務内容】 企業主導型保育園での主任業務全般 ・0～5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等 【魅力】 東浦和駅から徒歩6分という駅近にあり、72名の保育園にて全体を俯瞰して見ながら主任職として勤務し

仕事内容【正社員】主任調理師さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪令和8年4月新規オープン☆ 河合病院にて主任調理師のお仕事です！ 厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）と一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します。 事業所の中心となって指導、管理をして頂くお仕事です。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪ 主任調理師業務の1日の流れ〈一例〉 出勤→調理→配膳→休憩→調理指導、衛生指導→事務作業→退勤 ◇ベネミールについて◇ 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う「給食業務受託業者」です。 「食は命のもと、生きる喜びをも

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

仕事内容主任ケアマネ（主任介護支援専門員）の募集です。 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊業務の変更はありません。