児童発達支援 理学療法士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）

仕事内容【タイトル】 稲毛院 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ◎相談・検査・筋膜治療 （来院者の症状を聞いて検査をして筋膜治療をさせていただきます！サポートスタッフもいます。） ◎カルテ、書類作成 （残業をしすぎないように、勤務時間内にカルテや書類作成に取り組むようにしています！） ◎開閉作業等 【事業所名】 稲毛院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■理学療法士として２年以上の勤務経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 M&メディカルリハ株式会社 KINMAQ整体院 【勤務地】 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3丁目8-19 中元中央ビル303 【アクセス】

仕事内容クリニックでの外来リハビリテーション業務に従事して頂きます。 【変更範囲：クリニックの定める業務】

仕事内容【タイトル】 社団厚祐会 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 運動器リハビリテーション 診療支援業務 【事業所名】 社団厚祐会 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 千葉県 千葉市花見川区 幕張町6丁目90-1 【アクセス】 ＪＲ総武線「幕張駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時40分～18時20分（休憩60分）※応相談、9時00分～18時40分（休憩60分） 【給与詳細】 ※上記経験4年目～8年目モデル（経歴など鑑みて変動あり） 通勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 日曜日

勤務時間９時～１７時（時間相談可能）

仕事内容★一日の流れ ９：００ 個別訓練メニューの実施、モニタリング、施術、リハビリ相談など １２：００ 午前利用者の送り １２：３０ 休憩・午後利用者お迎え １３：３０ サービス開始・バイタル測定 １３：４５ 個別訓練メニューの実施、モニタリング、施術、リハビリ相談など １６：４５ 午後利用者送り 給与詳細 パート・アルバイト 通勤手当規定内支給 休日詳細 シフト制・日曜定休・年末年始 週１～OK ※ご希望に沿います。 パート 交通費支給 駅チカ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 日勤のみ 主婦・主夫歓迎

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給40万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１月６０時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院での理学療法士全般業務 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/送迎なし◎ 産・育休取得実績あり/研修＆サポート体制充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 199,400円～ 固定残業代 20,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり(4月※勤続1年以上) ■試用期間6か月/うち1～2か月はOJT研修期間(期間中は時給1,140円～