交通費支給 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、社会保険労務士の専門領域での知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援

仕事内容経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅力】 ■若手でも経営者に非常に近いところで業務ができます。 ■人事労務業務に専念できます 【組織構成】 ■経営管理部４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：105日 休日：週休２日制、祝日は出勤、夏季、年末年始、GW休暇あり （イ

勤務時間固定時間制

仕事内容事務／社会保険労務士事務所での事務パ トを募集しています ・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアル に従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・レベルに応じた仕事から始めて頂きます。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事が中心です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メールが多いです。 ・健保扶養内の労働時間で、重要な戦力として

仕事内容担当顧問先の下記の業務 ・社労士業務（社保、労保の手続） ・給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応 ・助成金の提案および申請 経験と実力に応じて、多様なキャリアアップの機会があります。 （例） ・就業規則作成 ・人事施策の企画・提案 ・法律、人材育成、ハラスメント、コミュニケーションの研修講師 ・顧問先企業の役員会出席

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務補助（リーダー候補） (正社員) | 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ ▼仕事内容 ○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請）★手続きチームのリーダー候補募集★ ・社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ・外部研修 ・社内研修充実させています ・事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ ・学校行事優先可能です ・一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう【業務の変更範囲】事業所の定める業務 (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 社会保険労務士事務補助（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 仕事もプライベートも、 両方大切にできる場所。 税理士補助のスタッフ募集。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint 月給25万〜35万＆年2回賞与支給！ 賞与の合計は給与の約4ヶ月分！ 会計システムの研修あり！ ┗記帳代行業務からスタート ┗1年間はサポート業務でしっかり学べる 完全週休2日制の土日祝休み！ 年休120日＆個人裁量で休暇取得可能！ 気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容 】 会計事務所における税理士業務をお任せ。 ≪例えば…≫ ・記帳代行業務 ・税務申告書作成補助 ・その

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 助成金申請サポート事務（未経験歓迎）／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 未経験入社9割！手厚いサポートで安心スタート！ クライアント数国内トップクラス／定着率も高水準★ 年休120日／残業月20h以下／完休2日（土日休） ＼今後も需要のなくならない安定性が魅力／ 業界未経験から専門的なスキルを身に付けませんか？ 日本最大級の士業グループ、SATOグループの一員として、日本トップクラスのクライアント（中小企業）数を誇る日本社会保険労務士法人。 当法人が担う仕事は労務管理、給与計算、助成金サポートなど…。日本に数多ある中小企業にとって、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容《総務事務》 ・入力 ・郵送 ・書類作成など 《社会保険労務士補助業務》 ・労務相談 ・顧客対応 ・社会保険関係書類作成 ・給与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請など ＊業務は適正に応じて徐々にお任せしていきます ＊マニュアル有り。未経験の業務があっても安心です ＊将来的には顧問先を20社前後担当していただきます ＊スキルアップ支援、資格取得支援有り 【ある一日のスケジュール】 08:50 出勤 09:00 朝礼 09:30 お客様へ連絡、書類作成等 12:00 昼食 13:00 お客様対応、書類作成、役所対応等 18:00 退勤 ◆年間休日120日 ◆週休二日制 ◆土・日・祝 ◆お盆、お正月

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし