埼玉県戸田市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【小規模グループホーム サクラ荘東浦和/年収525万円以上/月給43万円の高待遇募集】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成

仕事内容【さいたま市西区】年間休日121日｜賞与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業

勤務時間【日勤】 8：00～17：30の内2時間から応相談 ※休憩時間：60分（5時間以上勤務の場合） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】未経験歓迎！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・日中の通所型障害者施設での生活支援 ・食事介助、トイレや入浴介助（同性介助）、移動介助 ・行事やレクリエーション等で外出の際の支援 ・送迎車の添乗 ・障害のある方が、地域でその方らしい生活を送るための支援を中心としている施設 ※仕事内容の変更：なし ※利用者定員数：30名 ※施設規模：主たる施設 いーはとーぶ 在籍利用者様2

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 施設における介護業務全般 【業務詳細】 作業内容の考案から行事の計画、食事、入浴、排泄介助等ご利用者様に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■給与 月給218,00

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南中丸（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【給与】 日給2万93円 ◆昇給あり （年2回 個人の評価による） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分）

仕事内容未経験から、人を支える毎日へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える、障がい者支援施設のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設にて、生活支援員・世話人・就労支援員として、利用者様の生活や日中の活動を支えるお仕事です。 ・利用者様の生活を支える支援 ・日中の活動を見守り、必要なサポートを行う業務 ・世話人としての生活面の支援 ・就労に関する支援やサポート ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた対応 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です。利用者様と日中

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160 【アクセス】 JR京浜東北線大宮徒歩15分・バス7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ どうかんでは、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 新宿三丁目》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組み

勤務時間8:30～17:30 月曜～金曜 勤務日数に関しては、相談に応じます

仕事内容【高田馬場駅より徒歩8分◎】時給1,300円！8:30～17:30（月～金）※勤務日はご相談ください。特養・障害者支援施設での利用者送迎スタッフの募集です◎＜新宿区百人町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・障害者支援施設での利用者送迎業務 【応募要件】 資格：普通自動車免許 経験：問いません 【施設概要】 特別養護老人ホーム（定員：110名、うち短期入所10名）1ユニット10名の個室型の特養です 障害者支援施設（定員：生活介護20名、施設入所支援10名、短期入所2名） 【募集雇用形態】

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークスさいたま浦和》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組み

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 武蔵浦和》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容【さいたま市 西区 小規模グループホーム サクラ荘 西大宮/年収525万円以上／月給43万円～】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの

勤務時間8:45～17:00 休憩45分 残業ほとんどなし

仕事内容【新勤務時間スタート！】◎介護のお仕事ではありません！一般就労を目指す障がい者の方のサポートをしていただける方を募集しております！資格取得支援でスキルアップが可能です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 常勤スタッフの補助 事業所のPR活動 雇用期間の定めなし 資格: 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 8:45～17:00 休憩45分 残業ほとんどなし 休日・休暇: 週所定労働日数 週2日～5日 月曜日～土曜日営業 日曜定休 祝祭日は営業しています 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 正社員登用あり 副業ok 特徴:

仕事内容社会福祉法人久美愛園 障害者支援施設互助の里 求人番号：696922 更新日：2026年09月08日 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日120日★メリハリをつけながら働ける障害者支援施設＜正看・正職員＞ 給与 月収21.5万円 ～ 年収282万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市緑区●ＪＲ京浜東北線 「北浦和」駅 バス・車20分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市緑区にあります、障害者支援施設です。年間休日120日以上・残業が月0～5時間程度と非常に少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができる職場です。とてもアットホームな雰囲気の職場で、ブランクのある方や、業界未経験の方

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での利用者の送迎や施設で作るお弁当等々の送迎配達ドライバー（普通自動車免許）を募集 週１回程度の障害者支援の夜勤をする場合、夜勤手当及び別途で月4万5千円を支給します。 面接は以下の法人本部です。 【場所】 障害者支援施設「ゆずり葉」 住所：さいたま市西区塚本191-9 電話：048-625-5100

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付、対応 ・営業活動（挨拶まわり、チラシ配り、類似事業所への挨拶など） ※利用者さまの状況把握のため、直接支援業務（夜勤含む）を一定程度行っていただく場合あり ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●ブランクの方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 大宮西口》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ