北海道札幌市の戦略コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容※札幌支社設立【経営コンサルタント／少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント/CFO ▼仕事内容 ■職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント/アソシエイト PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予

仕事内容◆ 業務概要 歯科医院が抱える採用・集客・業務改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業です。 歯科医院の多くは、院長先生が診療だけでなく経営も担う小規模な組織です。そのため、人事やマーケティングの専門担当者がいない医院も多く、「採用がうまくいかない」「患者さんが増えない」といった課題を抱えています。 当社は、人材紹介や求人サイト運営を通じて蓄積してきた歯科業界のHR領域のノウハウに加え、インハウスマーケティングや広告代理店業、歯科医院検索サイトの運営などを通じて、マーケティング領域のノウハウも社内に蓄積しています。 本ポジションでは、社内に蓄積された専門知識やノウハウと、それらを活かし

仕事内容東日本エリアの事業戦略を担うコンサルタントとして、飲食・ホテル・小売業界のクライアントが抱える経営課題を解決に導くポジションです。 事業本部長直下で、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描き、クライアントの事業成長を支援します。 ■仕事内容 ▼経営課題の特定と収益インパクトの設計 担当業界の主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から本質的な課題を抽出。 スポットワーク導入によるコスト構造の変化や増益の可能性を、損益計算書（PL）レベルで具体的に提示します。 ▼業界特有のオペレーション開発 既存の手法が通用しない現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] ・一つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等） ・歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での実務経験が3年以上 ・コンサルタント未経験者可 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営コンサルタントへの興味ある方 ・論理的思考力のある方 ・自己成長意欲の高い方 【職種名】 戦略コンサルタント職【東証プライム企業】～経営者のビジネスパートナー／研修制度充実～ ※未経験者歓迎 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業の中長期成長を支える戦略立案から実行支援まで一気通貫でご担当いただきます。 ■業務内容： 理念を実装する「パーパス経営」の確立をはじめ、 成長

仕事内容第一線で社会課題を解決するプロが本気の企画を考えて、各地で開催されているコンテストに参画して、優勝をもぎ取る活動を行います。 報酬は優勝賞金の全額と優勝後には、SIGで新規事業部設立か、圧倒的な営業力のあるコンサル会社と合弁での新会社設立の夢が叶います。 一般的な全国各地のコンテスト コンテスト名 賞金・特典 TRIGGER 最大100万円 TOKYO STARTUP GATEWAY 50万～100万円 スタートアップワールドカップ 約1億円 ASIAN ENTREPRENEURSHIP AWARD 50万～100万円 KBB next 起業・経営サポート DBJ女性新ビジネスプランコンペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・飲食業界／ホテル業界／小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験 ・顧客・社内・現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 【歓迎】 ・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 ・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場 ・HR Tech領域に関する深い知見 ・一定のマネジメント経験、または組織横断で自律的に動いた経験 ・顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善（BPR）を主導

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ●充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社グループアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ●多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容これまで、あなたは定められた枠組みの中で、自分の意見やアイデアを自由に発信することが難しかったかもしれません。毎日の仕事が決められ、目標が設定され、あなたの声が聞かれることは少なかったかもしれません。 でも、私たちグループでは、そんな固定観念を超えた場所が待っています。 ここでは、あなたの意見が重要です。 あなたの考えや視点が、一歩を踏み出すための原動力になると信じています。 あなたがこれまで管理されてきた枠を超え、ここでは「あなたの声」が企業やチームの方向性に影響を与える力を持っています。 どんな柔軟な意見も、どんな奇抜なアイデアも歓迎されます。 自由な挑戦が、私たちが目指す「インクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験（業種・領域は問いません）または高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる力） ・前提知識のない領域でも自ら情報を集め、キャッチアップできる学習力 ・AI活用経験（生成AIを日常的に使っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・業務プロセスの再設計や業務改善プロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・M&Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCOO、CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上支援をご担当いただきます。 ・経営支援 - 経営企画

仕事内容【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下4ついずれかのスキルセットに該当する方 ■戦略・コンサルティング経験 ・SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案（3年以上） ・クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ・デジタル戦略の策定および実行の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド関連プロジェクトのマネジメント（3年以上） ・アジャイル（Scrum／SAFe）による推進経験 ■技術的バックグラウンド ・クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ・AI／MLに関する導入経験または知見 ・Python／Go による開発経験（設計レベルの理解） ■その他 ・クライアントとの折衝・提案経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業 ・経営企画 ・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可） 【尚可】 下記のような資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、MBA、日商簿記2級 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 各種研修制度が充実！～全国150社を超える顧客企業の成長を支援しませんか～ 【職務概要】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支

仕事内容募集背景 当社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。 東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、当社の価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。 本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。当社が持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共

仕事内容■仕事内容 【顧客】 全国の地域SMB（中小・中堅企業）。福祉、建設、小売、不動産など、人手不足や特定担当者への業務依存（属人化）に課題を抱える経営層・現場責任者。 【商材】 AXコンサルティング、専用設計AIエージェント構築・運用伴走、生成AI研修。 【募集背景】 「AIを活用して人手不足を解決したい」という地域企業からの相談が急増しています。技術開発力は備わっているものの、経営層と向き合い業務改革の道筋を設計できるビジネスサイドの人材が不足しており、推進役の確保が最優先課題となっています。支援範囲を全社領域（法務・人事・営業等）へ拡張し、地域企業のDX/AXを成功させるため体制を強化し

仕事内容【仕事内容】 同社は全国で急拡大を続けており、東日本エリアにおける事業拡大を本格化させています。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略を描き実行するミッションを担います。 【具体的には】 経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食/ホテル/小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する 業界特有の構造に切り込む事業およびオペレーション開発（BPR推進

仕事内容■仕事内容 【顧客】 全国の地域SMB（中小・中堅企業）。福祉、建設、小売、不動産など、人手不足や特定担当者への業務依存（属人化）に課題を抱える経営層・現場責任者。 【商材】 AXコンサルティング、専用設計AIエージェント構築・運用伴走、生成AI研修。 【募集背景】 「AIを活用して人手不足を解決したい」という地域企業からの相談が急増しています。技術開発力は備わっているものの、経営層と向き合い業務改革の道筋を設計できるビジネスサイドの人材が不足しており、推進役の確保が最優先課題となっています。支援範囲を全社領域（法務・人事・営業等）へ拡張し、地域企業のDX/AXを成功させるため体制を強化し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）