サービス提供責任者 ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３～５日 ※勤務日数・曜日・時間等、遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日以上

仕事内容訪問介護サービスの実施計画を立てて、訪問介護員の指導や管理を します。そのほか、ケアマネージャーとの連携を行ったり、ヘルパ ーと利用者さまの調整や実際に訪問し介護サービスを提供していた だきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容ご高齢の方々等の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 訪問介護計画書・実績業務等は事務員の補助協力があります！ ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車は貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※福利厚生でのパーソナルトレーニングジム利用可能 ※有給休暇取得促進 ※夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇あり ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、 可能な限りシフト調整して対応しています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けを 行っていただきます。 ＊生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ＊身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、 自立支援の為の見守り等 ＊サービスの調整、担当者会議への出席 ＊行政への各種届け出手続き ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※毎月の内部研修や、資格取得支援制度があり、働きながらスキル アップできます。

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上・週４０時間以内のシフト制 ※月１００時間以上１３８時間以内で相談に応じる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ＊年末年始休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の中核を担う、サービス提供責任者をお任せします！ 利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスの提供をお願いいたし ます。 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容地域の中で暮らしたいという高齢者や障がいを持つ方のお宅を訪問 し、その人らしい生活を自宅で送っていただけるように、身体介護 （入浴・食事・排泄などの介助）や生活援助（掃除・調理・買物な ど）の支援、地域支援事業として、障がいを持つ方の移動支援（ガ イドヘルプ）を行います。 また、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービス の計画を立てる「サービス提供責任者」としての役割を担っていた だきます。 ＊ご自身が納得されるまで同行引き継ぎを行います。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の介護事業におけるサービス提供責任者として、スタッフのマ ネジメント業務などをお任せします。残業がほぼ無く、プライベー トと両立しやすい環境が整っています。シフト相談も可能です◎ ◆スタッフのシフト管理、教育 ◆利用者様やご家族との連絡調整など ※経験やスキルを考慮し、できることからお願いいたします 慣れるまで経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、 安心してスタートできます。人のために役に立ちたい、地域社会に 貢献したい方はやりがいを感じながら働ける仕事です。福利厚生も 充実した働きやすい環境です◎ （トライアル併用）【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容令和８年８月オープン！ ・外部機関（ケアマネージャー等）との連携及び調整 ・訪問介護計画書、介護保険関連帳票の作成 ・介護職員等の勤怠、シフト管理 ・サービス担当者介護の出席・研修 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助等） ・ご利用者様の状況の把握・伝達 ・その他ヘルパーステーション運営に関する事務作業 などが主な仕事内容です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週２日、１日８時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 【スキルアップを目指す方へ】 資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスを提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト（相談可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など 『働き方改革関連認定企業』