ケアマネジャー ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ＊就業日数に応じて夏季休暇付与

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊パートの方も賞与あります ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・８時間勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ※土曜出勤の可能性あり

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！日勤のお仕事です。ブランクのある方もお 気軽にご応募ください！ 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生 活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務 全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理な どの一連の業務に携わっていただきます。ご利用者様に良い支援を 行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的に フォロー研修を実施。他拠点のケアマネジャーとも交流ができます ので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境で す。＊急募＊「変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊希望勤務時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊働き方はご相談ください ＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス計画の作成等、入所者の介護支援に関する業務を行う 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）（３）休憩なし ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容＊書類作成（レセプト管理） ＊接客業務 レクリエーションをしながらの接客業務 ＊送迎業務あり（運転免許 必須） ※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設） 本格的な機能訓練と温かみのある接客、多彩なレクリエーション が特徴です。 ※未経験の方も親切にお教え致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内での居宅介護支援事業所増員 入院通院患者様の介護認定申請手続き ケアプランの作成 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと 情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して 業務を行えます。 ＊仕事内容の変更範囲：病院の定める業務全般

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休がとれます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者と家族のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの向上 を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱 え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展開 しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて常勤ケアマネジャーのサポートをしていた だきます。 ※ショートステイ利用者等へのプランニングに関する業務 等 変更範囲：グループホームの介護支援専門員

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●グループホームでのケアプラン作成等の計画作成業務 ［仕事の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（有料老人ホ ーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されてい る方へ以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理 ・入居者とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・インテーク ・その他付随する業務 ※有料老人ホームに配属予定。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務