ケアマネジャー ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケ アマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成 をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など ＊制服貸与あり 変更範囲：限定なし

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊性別問わず活躍中 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプランの作成 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、 様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★介護医療院でのケアマネジメント業務★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン 作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価等行っていた だきます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務（管理者候補） ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限り シフト調整しています。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みとなります。 （手当有り） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 未経験の方でも丁寧に研修します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 当医療団は、一般急性期病院、介護老人保健施設、訪問看護ステー ション、居宅介護支援事業所の４つの事業体から構成されています 。 左京区の地域医療・介護の拠点として事業を展開しています。 変更の範囲：法人指定の業務

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容＊居宅介護事業所での職員指導、管理業務 ＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容◇在宅利用者を対象としたケアマネージャー業務全般です 介護保険にとどまらず、行政や医療、障害などの制度利用も念頭 において適切な支援を多面的におこなっていきます。 ◇地域ケア会議やケアマネ連絡会への参加、他事業所での事例検討 会、施設などの見学会に参加していただきます。 ◇ケアマネージャーの力量を高めていただく為に個別に目標を設定 し、それに即した研修を受けていただきます。 ★経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導させていただきま す。同行訪問あり！ ★週１回のランチミーティングで個々の状況と困っていることなど を共有し、問題解決に努めています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし