自立支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ ◆昇給/賞与(年2回)/各手当あり ◆土日祝休み(年休120日)/残業少なめ ◆資格取得支援充実 【仕事内容】 障がい者/障がい児相談支援センターで相談支援専門員を正社員募集！ 【必須資格】 ※相談支援専門員/ケアマネジャー/主任ケアマネジャー資格お持ちの方 ※障がい者の相談支援業務等の実務経験を有し「埼玉県指定相談支援専門員初任研修」の受講資格を満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可) ★経験が浅い方も大丈夫！ブランク 【仕事内容】 相談支援専門員としてお仕事をお任せします ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・

仕事内容子育てや介護など家庭を大切にしながら働ける職場です☆資格をお持ちの方をお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:35,000〜40,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の研修及びアドバイス ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：155,000円〜180,000円 ・職務給手当：50,000円 ・加減算給手当：40,000円〜85,000円 ・処遇改善手当：8,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円/月 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容株式会社レパスト／【調理師募集】★食事の面から健康を支えるやりがいのあるお仕事です！実務未経験&ブランクある方もしっかりサポートします！ 【職種】飲食・フード／給食調理員／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】05:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給231000円 ※シフト相談OK ※5：00～20：00の間で1日実働8時間 シフト交代制勤務 時間帯はご相談下さい 月21日（週5日）勤務 ※月給231,000円～255,000円 経験により優遇いたします 未経験の方も別途ご相談ください 【店舗住所】埼玉県所沢市並木4-1 【最寄駅】新所沢駅 9分／航空公園

勤務時間固定時間制

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。 介護職員実務者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容・自立の方から介護保険のサービスを利用する方まで、多様な支援 が求められる仕事です。 食事・排泄・入浴介助、レクリエーションの運営等 【 急 募！】 ≪事業所画像情報あり≫ ≪当社についての詳細は、ホームページをご覧下さい。≫ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間★16：00～翌09：00 (休憩1時間) ★シフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日応相談

仕事内容<仕事内容> 【相談支援センターつくし／久喜市／相談支援専門員】★月23万～36万★テレワーク可★勤務時間応相談★ 障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 その方に関わる人でチームをつくり連携し幅広い支援を行いますので、関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には、 ■生活の支援を必要としている方や

勤務時間勤務時間 6：00～22：00内で1日4時間～、週2日～勤務OK ※勤務時間応相談 休憩時間 シフトによる 時間外労働 基本的にはなし

勤務時間8:30～17:30（日勤のみ） ※1日6時間～応相談 ※勤務／週5日出来る方歓迎（勤務日数応相談） ※扶養内勤務もできます！

仕事内容三芳町にある放課後等デイサービス、児童発達支援のお仕事です。 ＊障害児童の自立支援のための指導 ・体操、ダンス、お絵かき、遠足などの活動補助 ・食事補助、排泄介助等 ・ワンボックスカーでの送迎業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 障害のある方を支援するブリッジコンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 高まるニーズ◆発達のある方の力を引き出す就労支援 未経験歓迎◆営業・接客など幅広い経験が活かせる！ 残業月約5時間◆年休120日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます／残業月約5時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 Kaienの就労支援員（ブリッジコンサルタント）は、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が一般社会で働き続けられるようサポートする専門職です。 私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリ

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～