東京都千代田区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社レプロエンタテインメント 【広告・PRプランナー】タレント×コンテンツを活用した魅せるPR◆未経験◎残業15H・年休127日 【仕事内容】 【広告・PRプランナー】タレント×コンテンツを活用した魅せるPR◆未経験◎残業15H・年休127日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】エンタメ×PRプランナー ― 人やコンテンツの魅力を最大化し、クライアントの課題を解決する ■ミッション タレントはもちろん、映画・ドラマ・舞台・イベントなど幅広いコンテンツを結集し、エンタメの力でクライアントのマーケティング課題を“魅せるPR”で革新する新メンバーを募集します。 ■主な業務 1.

仕事内容【仕事内容】 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 プロモーション企画の立案やクリエイティブ制作のサポート コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同 このポジションの魅力 タレントの成長に直結するやりがい ： あなたのサポートや言葉がタレントの安心感やパフォーマンス向上につながり、その結果としてファンが増えていく過程をダイレクトに感じられます 未経験からエンタメ業界へ挑戦 ： 特別な業界経験は問い

仕事内容◆インフルエンサーの開拓 ◆インフルエンサーのマネージメント ◆クライアント(広告主)との打ち合わせ ◆インフルエンサーとの連携など ◆撮影や動画編集の補助 業界、職種の経験がなくても構いません。 ただし下記に該当する方のみご応募をお願いいたします。 ・毎日Instagram、Twitter、YouTubeなどのSNSをチェックしている方 ・美容商品や健康食品、アパレルなどのトレンドに敏感な方 ・インフルエンサーが好きな方 ・マーケティングやインフルエンサーマーケティングに興味を持っている方

仕事内容【仕事内容】 所属タレントのスケジュール調整、目標設定、モチベーション管理およびメンタルケア YouTubeチャンネル運営に付随する各種サポート業務 各種プロジェクトの進行管理および社内外との調整・交渉 権利関係の確認や契約処理などの事務業務 コンテンツ制作のための収録やイベント時の現場帯同 チーム全体の進捗管理、メンバーの育成、組織体制の強化 このポジションの魅力 成果が直結するやりがい ：マネージャーの行動一つひとつがタレントの活躍や数値結果に直結するため、自らの介在価値をダイレクトに感じられます。 急成長IPをリードする経験 ：登録者数100万人を超える注目プロダクションにおいて、エンタ

仕事内容インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」という これまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、 インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、 新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる人と組織の力を育むため、 その挑戦を後押しするグループ共通の人材開発、 組織開発施策を推進しています。 経営戦略・経営企画等の視点を持ちながら、 人事領域の専門的知見を活用し、組織成長の実現と共に、 自身のさらなる成長を遂げたい方にぜひ参画いただきたいと思います。 【ミッション】 ①パフォーマンスマネジメント領域のKPI達成に向けて、 グループ人財・

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリ

勤務時間10:00 ～ 18:30

仕事内容★１８時半退社！駅チカ！大手グループ企業！入力業務など！ ◆歴史ある企業でお仕事に取り組める！近隣に飲食店があり便利な環境！当社スタッフ就業中！同業務担当者も在籍している職場で業務を進められます！ １０月スタート！◆芸能事務所◆質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【ＯＡ事務】芸能関係者マネージャーの事務サポート：チケット申込管理・顧客情報手配｜ 社内メール対応・関係者への転送｜郵便物対応｜資料入力（プロフィール情報入力など）｜新聞記事のスキャン・ＰＤＦ化・送付｜備品管理などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。

仕事内容募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリアパスを描ける 【働くメンバー・社風】 日系・外資大手コンサルティングファ

仕事内容お任せするのは、アニメや漫画、舞台などのグッズ製造の受発注・進行管理です。キャラクターの版権元や、キャラクタービジネスを展開する発注元をはじめとしたお客様からの依頼にコツコツ対応します。案件の"司令塔"として采配を振るい、全国のアニメファンへグッズを届けてください。 ＜具体的な業務内容＞ ▼案件の確認・サンプル作成依頼 営業から素材や個数、納期を共有してもらい、製造する商品がどのようなものか確認します。仕様・見積りにOKが出たら、国内外の提携工場へサンプル作成を依頼します。依頼時には、仕様(色や素材などの細かい条件)が正確に伝わるよう注意します。サンプルの出来がその後の量産の基準となるため、

仕事内容【仕事内容】 3Dライブ配信やバラエティ配信における企画立案および進行管理 マネージャーや所属タレントとの企画すり合わせと調整業務 Illustrator、Photoshop等を使用した配信素材のデザイン制作 After Effects等を使用した映像制作および演出素材の作成 配信現場におけるディレクションおよびテクニカルサポート このポジションの魅力 裁量の大きさ： 企画から実制作、当日の配信オペレーションまで一貫して携わることで、自身のアイデアをダイレクトに反映できます。 成長事業への参画： 急成長中のVTuber市場において、注目度の高い「あおぎり高校」のコンテンツ制作の中核を担い、事

仕事内容アートプレイス株式会社 ＜東京＞空間づくりの施工ディレクター ※パブリックアートのパイオニア／面接1回／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 ＜東京＞空間づくりの施工ディレクター ※パブリックアートのパイオニア／面接1回／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～創業40年以上の歴史と安定基盤が魅力／全国で650件以上のプロジェクトを手がけ、パブリックアートのパイオニア／土日祝休み／フレックス制度あり／副業可～ ■業務概要： アートプレイス株式会社は、空間にアートを取り入れることで人々の創造性を引き出すことを目指す企業です。 この度、業務拡張にあたり、コミッションワークの作品の制作マ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン プロダクト機能企画・設計◆HRTech／顧客体験を設計する／大手企業×ブランディングのプロ集団 【仕事内容】 プロダクト機能企画・設計◆HRTech／顧客体験を設計する／大手企業×ブランディングのプロ集団 【具体的な仕事内容】 HRプロダクト企画／大手取引・受賞歴多数／最短半年で昇格実績あり／有給取得率86％＆子育て支援制度も充実！ 当社が開発・提供するHRプロダクトにおける機能企画・設計をご担当いただきます。ユーザーの声を起点に、どのような機能が価値を生み出すかを思考し、プロダクト体験の質を高める設計をリードするポジションです。UI/UXの観点も含まれます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 083_【HR】Learning ＆ Development ディールアドバイザリー部門担当 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Development(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webディレクションの実務経験（目安：2年以上）※デザイナーやコーダー、ウェブ系代理店経験者も歓迎 ・複数案件の進行管理経験（スケジュール／タスク管理） ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・英語や教育／研修領域への関心 【尚可】 ・GA4／Looker Studio等を用いたデータ分析・レポーティング経験 ・GTMの設定・運用経験 ・ヒートマップツールを用いた分析経験 ・スプレッドシート／Excelを用いたデータ整理・可視化 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・広告運用やマーケティング施策の改善経験 ・英語力、または社会人以降の英語学習

仕事内容Vライバー事務所でマネージャーを行なっていただける、インターン生を募集します！ ＊ー＊ー＊ー＊ 【Vライバー事務所の紹介】 現在cozoruでは下記の2事務所を運営しています。 ︎POPCO（ポプコ） ︎cozopro（コゾプロ） ＊ー＊ー＊ー＊ 【主な業務内容】 下記を担っていただきます。 ・タレントとのオンライン面談 ・タレントとのテキストでのやり取り ・トップライバー育成マネジメント など ＊ー＊ー＊ー＊ 【必須条件】 ・月50時間以上勤務可能な方 ・週2回以上出社可能な方 ＊ー＊ー＊ー＊ 【この求人の魅力】 ・インターン生が多数在籍 ・メインスタッフは20代が中心

仕事内容業務内容 経営方針や事業戦略の実現を「人・組織」の側面から支える、人事企画・人材戦略業務を担当いただきます。  人員計画、配置、評価・報酬、タレントマネジメント、人的資本などの人事データを扱いながら、現状を把握・分析し、組織や人材に関する課題を捉え、人事制度・施策の企画や改善につなげていく仕事です。  入社時点で、人事制度設計や人材戦略の企画経験が豊富である必要はありません。  まずはこれまでのご経験を活かせる領域から、制度運営やデータ分析、企画検討のサポートを通じて当社の事業・組織・人事制度への理解を深めていただきます。その後は、習熟度や強みに応じて早期に担当テーマを持ち、課題設定から分析、

仕事内容所属部署と職種 当社タレントクリエイション事業部における音楽担当のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社所属タレントやIPの音楽コンテンツを通じたブランディングとユーザー体験の最大化を図ることです。イベント等の展開に伴い音楽領域の重要性が増す中、単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしての更なる成長とユーザーへの価値提供を目指しています。 【MVディレクター】 は、VTuber等の所属タレントにおける「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」のミュージックビデオ（MV）の企画・ディレクション全般を担うポジションです。タレント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSマーケティングを用いての業務経験 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・芸能事務所やクリエイター事務所などでマネージャー業務の実務経験者 ・クリエイティブに関わる実務経験者 ・プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー実務経験者 ・総合広告会社やPR会社での企画／プロデューサー実務経験者 ・広告代理店での広告運用／進行管理／キャスティング等の実務経験者 ・クライアントへの戦略立案提案／資料作成の実務経験者 ・PL、PMの実務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケティングの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上目安） ・採用実務の経験 ・RPOや人材紹介会社での経験 ・組織人事コンサルティングでの実務経験 かつ、以下のご経験・志向をお持ちの方 ・現場やマネジメントと連携しながら、人や組織に関する施策を推進した経験 ・人事業務を「運用」だけでなく、事業成長に資する仕組みとして考えられる方 ・正解が決まっていない環境で、試行錯誤しながら形をつくっていくことを楽しめる方 [歓迎] ・事業会社における採用部門の立ち上げ・拡大経験 ・人材育成・オンボーディング・研修施策の企画・運用経験 ・評価・フィードバック・目標管理など、人事制度や運用改善に

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、 人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。 経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。 単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。 経