芸能マネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発チームまたはプロジェクト全体のマネジメント経験（技術分野不問） ・要望レベルからヒアリングして要件定義した経験 ※コードを書いていなくても可能 【尚可】 ・SalesForceを用いた開発経験 ・社外開発チームのコントロール経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー（社内開発） 【仕事内容】 ■業界トップクラスの企業■スキル、キャリアアップ■チャレンジできる環境 【職務概要】 声優、イラストレーター、アニメーター等を育

仕事内容「一番くじ／玩具・雑貨商材」の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介】 「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。 商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSマーケティングを用いての業務経験 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・芸能事務所やクリエイター事務所などでマネージャー業務の実務経験者 ・クリエイティブに関わる実務経験者 ・プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー実務経験者 ・総合広告会社やPR会社での企画／プロデューサー実務経験者 ・広告代理店での広告運用／進行管理／キャスティング等の実務経験者 ・クライアントへの戦略立案提案／資料作成の実務経験者 ・PL、PMの実務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケティングの

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ・主要顧客 上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など 日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心。 ゆくゆくは特定のお客様の"専属ドライバー"として活躍することができます。 ・送迎エリア 都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。 ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港（成田・羽田）、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。 メインは都内となりますが案件により近隣の県もあります。 ・

仕事内容<仕事内容> 韓国アーティストのマーケティング＆FC運営│CUBE ENTERTAINMENT ＼世界中を魅了するアーティストと共に、K-POPの最前線へ／ (G)I-DLE、PENTAGON、LIGHTSUM、NOWADAYSなど、グローバルに活躍する数々のアーティストを輩出してきた「CUBE ENTERTAINMENT」。その日本法人である当社では、エンタメ業界やプロモーション分野でのご経験を活かし、共に世界へ向けた良質なコンテンツを届けてくださる方を募集しています！ 「音楽性」「大衆性」「差別化」を核とし、才能ある人物の発掘・育成に注力している当社。企画・制作・プロモーションとい

仕事内容【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／事業の根幹となる人事のマネージャー候補のポジションです】   ■採用背景 会社の拡大に合わせて、採用と育成・定着を強化します。 人事・採用・タレントマネジメント・制度設計などの人事開発領域のマネージャー候補を募集します。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 ・新卒採用（年間150名～200名） ・中途・派遣採用（年間200名～300名） ・海外人材採用（年間80名） ・人材育成・組織開発 ・制度設計・評価・タレントマネジメント ■組織体制 企画戦略部

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、 具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、 人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ・組織変革や効率化の経験があり、 人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 ・評価、昇降格、 昇降給等の運用を1回以上経験したことがある方 ・Of

仕事内容<仕事内容> PRプランナー ◆インフルエンサーの開拓 ◆インフルエンサーのマネージメント ◆クライアント(広告主)との打ち合わせ ◆インフルエンサーとの連携など ◆撮影や動画編集の補助 業界、職種の経験がなくても構いません。 ただし下記に該当する方のみご応募をお願いいたします。 ・毎日Instagram、Twitter、YouTubeなどのSNSをチェックしている方 ・美容商品や健康食品、アパレルなどのトレンドに敏感な方 ・インフルエンサーが好きな方 ・マーケティングやインフルエンサーマーケティングに興味を持っている方 <給与> 年収350万円～800万円 <勤務時間> 固

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【リモート可】VTuberタレント事業推進プロデューサー候補◆未経験可／タレントビジネスの成長に貢献 【仕事内容】 【リモート可】VTuberタレント事業推進プロデューサー候補◆未経験可／タレントビジネスの成長に貢献 【具体的な仕事内容】 Vebop Project（ビバッププロジェクト）のタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。 このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。 各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みなが

仕事内容<仕事内容> アーティストライブ・イベントなどのグッズ企画制作◆未経験OK／服装髪色ネイル自由／福利厚生充実◎ アーティストのライブ・イベントなど、各種エンターテイメントのグッズ企画・制作をお任せいたします。世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズの企画・制作まで行うポジションです。既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にもぜひチャレンジしていただきたいと思っております。 「ライブが好き」「エンタメが好き」という想い、推し活やグッズへの高いアンテナ力を活かせます！あなたの携わったグッズがアーティストのライブ会場に並び、多くのファンの方々に喜んでいた

仕事内容【チームの現状・ミッション】 当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、各種研修のほか、e-learningを全社員に無償提供、無料通信講座を多数用意（修了要件有）、資格補助等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。 また、人事部は、制度、異動、評価、人財育成等を担当する人事グループと、健康経営や勤怠・給与を担当する厚生グループ、採用・エンゲージメントを担当する人財開発グループで構成されています。 本求人では、人事グループで実務担当者として一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 人

仕事内容【未経験歓迎】20代活躍中！オンライン英会話のコアメンバー＜教育×ITサービス＞ 仕事内容 ・業務概要 グループ会社である株式会社ライトエデュケーションに出向いただき、オンライン英会話事業のサポートセンターにて、サービス運営をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ユーザー（法人/自治体/個人）からの問い合わせ対応 ・海外拠点メンバー（英会話講師含）のサポート ・教材コンテンツの企画、作成、管理 ・イベントの企画、運営 ・WEBページの運用、編集 ※まずは問い合わせ対応からお任せし、興味に合わせて業務内容を広げていただく予定です ・業務の特徴 顧客は学校法人や学習塾などの教育機関、自治体、一般の

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！在宅ワークも可未経験歓迎！【年間休日120日以上】エンタメ事務職 【業務詳細】】※一つずつ丁寧に教育をしていくようにしております。 ■データ入力・集計・チェック業務 ■各種資料作成 ■HP修正、更新（簡単作業のみ） ■メールの対応 ■社内共有資料整理 ■契約書の作成 ■来客応対 ■SNS更新 など まずは簡単なデータ入力から始めていただき、適性やスキルに応じて様々な業務にもチャレンジできます！ 【キャリアプラン】 業務としては幅広くチャレンジしていただき 覚えていければフレックスなどの対応も可能になります。 【1日の流れ】 9:00-10:00 メール対

仕事内容業務内容 所属部署：人財戦略室 担当業務： 主に以下の領域をお任せする想定です。経験/スキルに応じて記載した領域以外の業務（例：評価/異動・組織改正/人材育成）をお任せする場合もあります。 労務領域 労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 上記に関連する制度改定の企画、設計、運営 安全衛生領域 産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 メンタルヘルス不調などの個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング 使用するツール： 勤怠

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》人事・労務／出社×リモートのハイブリッド型／残業少なめ／土日祝休み 【育成メンバー募集中】 ＼人事労務・総務スタッフを募集します／ ～育成枠採用／未経験からスタートOK！20代・30代活躍中～ 人事労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 全て先輩社員が一から教えますので安心して就業いただけます。 具体的には 【人事労務】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与奉行） ・社会保険業務 ・入退社に関わる各種手続き ・就業規則や各種規定類の管理・更新 など 【総務・庶務】 備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など ※総務業務については、 スキル・知識に

仕事内容所属部署と職種 viviONのzowieQ事業は、「音と声で新しい価値を創造する」というミッションのもと、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。既存のアニメ・ゲーム領域にとどまらず、音と声を活用した企業ブランディングやメディアプランニングなど、エンタメの枠を超えた課題解決に取り組んでいます。 【提案営業/タレントマネージャー】 は、所属タレントの活躍の場を広げ、売上の最大化を目指すポジションです。クライアントへの企画提案営業とタレントマネジメントの両軸を担当し、ビジネス視点を持ってタレントのキャリア形成と事業成長を推進していただきます。既存取引

仕事内容【所属部署と職種】 viviONのVTuberプロダクション「Vebop Project（ビバッププロジェクト）」運営チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、2025年10月に事業譲受を経て新たにスタートした組織です。新人のデビューや事業拡大を控えた立ち上げ直後のフェーズにあり、タレントの個性を最大限に輝かせるための環境づくりに邁進しています。 『事業推進プロデューサー候補』は、チーフマネージャーの右腕として、タレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「事業の加速装置」となるポジションです。担当タレントやユニットの可能性

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験大歓迎！残業5時間未満★福利厚生が充実している今ドキ企業で一緒に働きませんか？ ＼ 夢を見つけたい人、夢を叶えるサポートをしたい人を募集 ／ 𓊆 業務内容 𓊇 ○インポート・メール依頼処理業務（複数あり） 顧客情報データをWebブラウザから指定システムに投入する 指定システムから顧客情報データの変更・修正依頼等をする ○当て込み業務 指定システムより顧客情報データをエクセルにてまとめて情報の更新・投入をする ○サンクスレター 契約申込者様へ契約内容書面を作成して郵送する ○雑務・その他業務 受電対応・備品管理/発注依頼・清掃など

仕事内容<仕事内容> ◎役員やVIPの空港送迎スタッフ（月給40万保証あり）／80％の社員が定年まで勤務 「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験 【職種名】 中途採用担当 【攻めの人事／会員1000万人以上の高級宿泊サイト「一休.com」】 【仕事内容】 プロフェッショナル層の採用や派遣採用の効率化など、経営層や事業責任者と連携し、事業成長を共に牽引できる方を募集します。 【組織状況】 同社ではCHRO主導で事業部伴奏型ではなく、人事としてどういう方がいれば事業が伸びるかという考えのもとオープンポジションでの採用を進めていた過去があります。 人事部を牽引していたCHROがご退職され、人事部では守りの採用しかできない状況が続いています。 今後の事業成長を支えるためにも、マーケティングディレクター