東京都千代田区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容【仕事内容】 VTuber事業 中途 VTuberクリエイター・タレントマネージャー 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のタレント(クリエイター)マネージャーを募集いたします。 viviONは、2023年4月1日よりVTuberプロダクション「あおぎり高校」の運営を開始しました。長年にわたり2次元コンテンツ事業で培ったノウハウと、グループ会社の音響・動画制作、声優・タレントマネジメントの知見を活かし、「あおぎり高校」の活動を加速・充実させるため、新たな分野へも積極的に挑戦しています。 現在、総勢42名のチームでプロダクションを運営

仕事内容【職種名】 ハイヤードライバー【業界未経験者大歓迎！給与保証制度あり！】 【給与】 月収40万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間は月収40万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 基準賃金192,000円＋勤続給＋乗務手当 ☆正社員の75%以上が年収500万円以上を稼げています！ ☆多くのドライバーが月収40万円以上となっています！ 「研修期間中」 日当10,000円 入社1年目の平均年収⇒490万円 入社2年目の平均年収⇒530万円 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より直結 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸の

仕事内容東京都内でお部屋をお探しのお客様へ、希望に合うピッタリの物件をご紹介します。手厚いサポート体制があり、未経験の方も安心です。新店も続々OPENし、都心で5店舗を展開中です。キャリアパスも多彩でポジションも豊富にあります！ ＜扱う物件＞ お問い合わせが多い大人気エリアで、タワーマンション、デザイナーズマンション、高級マンションが中心です。LINE、Instagram、SNSからの反響数も非常に多いのが、特徴です！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報、公式サイトを見た方から、電話やメールでお問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング 最寄駅・間取り・日当たりの条件をお聞きし、希望に合う物

仕事内容【仕事内容】 ・採用背景 zowieQは現在、部門マネージャーのもと、5名体制で声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。 声優・タレントの未来を築き、その可能性を広げていく。 そのために必要なのは、日々を支え、時に導くマネージャーの力です。現場対応からスケジュール管理、関係各所との調整、キャリアの伴走までマネージャーの役割は多岐にわたりますが、ひとつひとつがタレントの未来につながる大切な業務です。 今回は更なる事業拡大を目指すとともに、当社を代表するタレント”を育てていくため、お力添えいただける方を募集いたします。 業界経験は問いませ

仕事内容【BizDev】新会社立ち上げコアメンバー／プロ人材プラットフォームの事業開発・組織伴走支援／フレックス・インセン有 ▼仕事内容 【募集背景】 BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。 自社プラットフォーム"Yoake"の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導す

仕事内容テレビ放送番組、映画、インターネット系配信番組、MV、PV、VP、各種映像コンテンツの制作 テレビ放送局、映画会社、テレビ番組制作会社等に映像制作スタッフを派遣、出向 ■基本例 ・プロデューサー、ディレクターへの基本サポート業務 ・番組制作における情報収集、資料作成、会議、下見、取材、収録、編集作業等全般的なアシスタント業務 ・施設、道路、各種素材、楽曲、人物等の使用許可申請や管理業務 ・番組公式XやInstagram、YouTube等SNS系の素材作成、運営業務 ・日々のリサーチ、電話取材、打合せ、ロケハン、定期的な収録、仕上編集作業等の補助業務 ・カンペ作成、出演者のアテンド・フォロー、

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者（CHRO候補）へのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験 【職種名】 HRマネージャー(1人目人事)【人材紹介・RPO経験者】 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せします。中途採用・新卒採用ともに20～30名程度の採用を予定しているため、要件定義などから経営陣と密に行っていただき採用計画達成を目指していただきます。 ＜組織・人材戦略の策定＞ ・事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計 ・人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進 ・年間/半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し ・採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着など） ＜新卒採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・半導体・電子部品・製造装置いずれかの業界における法人顧客への提案経験（5年以上） ・顧客の経営層・人事部門長クラスとの折衝・関係構築の実務経験 ・既存サービスではなく、顧客ニーズを起点に新しいソリューションを企画・提案した経験 ・事業の立ち上げフェーズ、または新規領域の開拓経験（社内新規事業・スタートアップ等） 【尚可】 ・半導体業界の人材動向・スキル要件についての深い知見 ・外国人エンジニア・グローバル人材の採用・受け入れに関わった実務経験 ・英語での業務経験（インド側チームとの連携があるため。TOEIC 700以上または実務経験で代替可） [歓迎]

仕事内容株式会社チームスピリット プリセールス（マルチプロダクト）◆複数のSaaSを組み合わせて提供◆フレックス◆福利厚生充実 【仕事内容】 プリセールス（マルチプロダクト）◆複数のSaaSを組み合わせて提供◆フレックス◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています。 本ポジション（プロダクトコンサルティング部）は、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等）を組み合わせ、顧客ごとの業務や組

仕事内容税務スタッフ／経験者歓迎／年休120日／試験休暇あり／水道橋本部 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 現在展開している全国7拠点はすべてM&Aではなく、「地元で立ち上げたい」などといった社員個人の要望からオーガニックに誕生しました。 そんな各支社には強い特色と裁量が与えられており、「恵比寿支社」ではIT・芸能・インフルエンサーなどの若手経営者層に特化、「池袋支社」は女性メンバー中心、「水道橋本部」と「横浜支社」では法人税務と並行して資産税・相続税専任チームが稼働するなど、 ご自身の得意分野や伸ばしたいキャリア（法人税務×資産税など）に合わせた配置やキャリア構築が可能です。 【税理士法人

仕事内容株式会社レプロエンタテインメント 【未経験歓迎】若手活躍／タレントを支える現場マネージャー職◆年休127日・フレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎】若手活躍／タレントを支える現場マネージャー職◆年休127日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ☆求人魅力☆ ・タレントの現場を最前線で支える役割として実感が得られます。日々変化する状況の中で判断力や調整力が磨かれ、成長スピードが速いのが特徴です。未経験でも現場経験を積むことで業界理解が深まります。 ・若手中心の環境で裁量を持って働けるため、自ら考えて動く力が評価されやすいポジションです。年齢に関係なく任される範囲が広く、意欲次第で早期に活躍

仕事内容インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」という これまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、 インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、 新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる人と組織の力を育むため、 その挑戦を後押しするグループ共通の人材開発、 組織開発施策を推進しています。 経営戦略・経営企画等の視点を持ちながら、 人事領域の専門的知見を活用し、組織成長の実現と共に、 自身のさらなる成長を遂げたい方にぜひ参画いただきたいと思います。 【ミッション】 ①パフォーマンスマネジメント領域のKPI達成に向けて、 グループ人財・

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容■仕事内容 VTuberプロダクション「ビバップ高校」において、タレントマネジメントと対外的なプロデュース業務を掛け合わせた事業推進をお任せします。 全タレントと日々のコミュニケーションを通じて強い信頼関係を構築し、中長期の活動方向性やブランド戦略を立案・提言します。また、外部企業とのタイアップ・コラボレーションの企画・条件交渉、契約調整、制作・法務チームとの連携など、事業を加速させるハブ役として活躍いただきます。タレントマネジメントの経験は問いません。ご自身のエンタメやVTuberへの情熱と対外折衝スキルを活かし、プロデューサーとしての市場価値を高められる成長環境です。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行の経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導した経験 ・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキル 【尚可】 ・業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力（ビジネス英会話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者

仕事内容※現在、2025年11月以降の入社でご案内となる可能性がございます！※ ◆仕事内容◆ 大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で、営業活動もしくは営業アシスタントを行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 営業アシスタントの場合は、営業担当の補佐として、 顧客との日程調整から商談へ同席し議事録・提案書作成、受発注対応などを行います。 ◇研修期間について◇ 入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、 IT業界に関する様々な研修を座学・実践にて学んでいただきます。 ▼ 研修の一例：座学 「ビジネス文書研修

仕事内容【仕事内容】 声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー（リーダー候補） 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 現在、zowieQ では部門マネージャーのもと、5名体制で声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。その中で、案件数の増加と今後の事業戦略の実現に向け、体制強化が急務となっています。 事業拡大を見据え、チームの中核を担う【タレントマネージャー（リーダー候補）】を新たにお迎えすることになりました。 本ポジションでは、所属タレントのマネジメントに加え、クライアントとの折衝やプロモーション支援、キャリア設計など、タレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方 ・人事・人事労務領域で3年以上の実務経験 ・Excel等を用いたデータ集計・管理の実務経験 ・与えられた業務を正確に遂行するだけでなく、業務上の課題を捉え改善を行った経験 ※人事制度設計や人材戦略の企画経験は必須ではありません。 ■歓迎条件： ・評価・報酬、人員計画、配置、タレントマネジメント等の人事業務経験 ・人事データの分析・可視化、KPI設計等の経験 ・HRシステムの導入・運用・業務設計等の経験 ・人事制度や業務プロセスの改善経験 ・採用・育成・組織開発等を含め、人事領域を横断して経験されている