サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集＠名古屋市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の記録 ・施設見学者の対応 ・行政機関など外部との折衝 ・仕事を発注くださる会社との連絡等 ・見学を希望の方へのカウンセリングや施設の紹介（外部の支援員さんや区役所の職員さんと来所された場合） ・季節のイベント、レクリエーション（ゲーム大会、お花見、お茶会、ハロウィン、クリスマスなど、2ヶ月に1回程度）の企画・実施 【応募条件】 サービス管理責任者

勤務時間15:30〜翌10:00 （休憩5.5時間・仮眠OK） ※利用者様の状況により変更の場合もあり ◎週1日〜週2日 ◎曜日固定勤務もOK！ ◎WワークOK／扶養内勤務OK ＊勤務曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容<仕事内容> 事務サポート・土日祝休み・完全週休2日制（古鳴海） 東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆車通勤OKです♪ 駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブラン

仕事内容＼日勤のみ／【無資格・未経験OK】【土日祝休み】事務サポートを中心に地域の福祉を支えるお仕事！自分らしく働ける環境が魅力です◎【全国17施設を展開する大手企業です！】 障がい者グループホームにて、主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 募集概要 職種：生活支援員

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞将来の幹部候補！こころの障がいを支える世話人（古鳴海） グループホームを利用されている方の身の回りのお世話をお願いします。 障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。 そのような方の日常生活を支援するお仕事です。 (1)お食事作り レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮したメニューを朝と夜の２食提供します。同時に、服薬管理や嚥下の見守りもお願いします。 (2)ホームの清掃 グループホームといっても一般

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給252,500円～362,500円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、日々のがんばりをしっかり評価します！ ☆研修制度が充実しており、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ ☆北欧風の明るい施設で、パートナーさんの笑顔に寄り添えるやりがいあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 サービス管理責任者として、利用者様への就労支援および支援計画・業務管理を担当します。 主な業務は、作業の補助・管理、就労支援や業務指導、支援プロセスの管理、個別支援計画の作成、施設運営に関する準備などです。 請求業務は本部が一括対応しており、支援に専念できる環境が整っていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・運営管理業務 ・現場の支援業務 ・保護者との連携・相談支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連携 ・請求業務 ・送

勤務時間09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者