サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼日勤のみ／【無資格・未経験OK】【土日祝休み】事務サポートを中心に地域の福祉を支えるお仕事！自分らしく働ける環境が魅力です◎【全国17施設を展開する大手企業です！】 障がい者グループホームにて、主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 募集概要 職種：生活支援員

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年間休日110日／未経験ＯＫ／年齢不問 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当：5,000

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年2回の昇給・賞与／マイカー通勤ＯＫ／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 アースサポート名古屋緑では、サービス管理責任者として活躍する仲間を大募集！ あなたの経験を活かし、お客様に寄り添ったホームヘルプサービスを提供する重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ☆ お客様へのホームヘルプサービスを通じて、安心・快適な生活をサポートします。 ★ ケアマネジャーとの連携を強化し、円滑なコミュニケーションを図ります。 ♪ 訪問介護計画書の作成や、サービススケジュールの調整を行い、最適な支援を展開します。 《 事業所内の勉強会や研修を実施し、チーム全体のスキル向上にも貢献します！》 あなたのリーダーシップと専門知識を活かし、私たちと共に地域に

仕事内容【仕事内容】 アースサポート名古屋緑では、サービス管理責任者として活躍する仲間を大募集！ あなたの経験を活かし、お客様に寄り添ったホームヘルプサービスを提供する重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ☆ お客様へのホームヘルプサービスを通じて、安心・快適な生活をサポートします。 ★ ケアマネジャーとの連携を強化し、円滑なコミュニケーションを図ります。 ♪ 訪問介護計画書の作成や、サービススケジュールの調整を行い、最適な支援を展開します。 《 事業所内の勉強会や研修を実施し、チーム全体のスキル向上にも貢献します！》 あなたのリーダーシップと専門知識を活かし、私たちと共に地域に

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞将来の幹部候補！こころの障がいを支える世話人（古鳴海） グループホームを利用されている方の身の回りのお世話をお願いします。 障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。 そのような方の日常生活を支援するお仕事です。 (1)お食事作り レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮したメニューを朝と夜の２食提供します。同時に、服薬管理や嚥下の見守りもお願いします。 (2)ホームの清掃 グループホームといっても一般

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、日々のがんばりをしっかり評価します！ ☆研修制度が充実しており、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ ☆北欧風の明るい施設で、パートナーさんの笑顔に寄り添えるやりがいあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 サービス管理責任者として、利用者様への就労支援および支援計画・業務管理を担当します。 主な業務は、作業の補助・管理、就労支援や業務指導、支援プロセスの管理、個別支援計画の作成、施設運営に関する準備などです。 請求業務は本部が一括対応しており、支援に専念できる環境が整っていま

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都足名古屋市に位置する、グループホームにて施設管理者の募集です！ 年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 グループホームにて施設管理者業務全般 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべて

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆車通勤OKです♪ 駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・運営管理業務 ・現場の支援業務 ・保護者との連携・相談支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連携 ・請求業務 ・送

勤務時間09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所(新規・既存)の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 (※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし!) ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント(研修あり) ■MVV(企業理念)の浸透、体現 &lt;1日の流れ(例)/放課後等デイサービスの場合&gt; ▼14:30~ 車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円) 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。2025年5月に開設した名古屋市緑区にある「となりのモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と