サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や

仕事内容放課後等デイサービス／2023年11月新規開所 児童発達支援管理責任者 未経験可！昇給・賞与あり◎研修制度あり♪あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑鳴海では、お子さまが自発的に活動できるような支援の提供を目指しています。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートなどをお任せできる方を募集しています。資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、日々のがんばりをしっかり評価します！ ☆研修制度が充実しており、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ ☆北欧風の明るい施設で、パートナーさんの笑顔に寄り添えるやりがいあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 サービス管理責任者として、利用者様への就労支援および支援計画・業務管理を担当します。 主な業務は、作業の補助・管理、就労支援や業務指導、支援プロセスの管理、個別支援計画の作成、施設運営に関する準備などです。 請求業務は本部が一括対応しており、支援に専念できる環境が整っていま

勤務時間09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容【★就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者★】 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、 利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、 関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 【名古屋市緑区の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容【2026年4月オープン！】年間休日120日★5連休を年4回取得可能♪借り上げ社宅制度／資格取得助成制度も！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者！＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現

仕事内容仕事内容 2026年7月頃、愛知県名古屋市緑区内に就労支援B型施設をオープン予定です。 精神・知的障がいがある方々が利用する就労支援B型施設運営にあたって、 施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・モニタリングで入居者の状態把握 ・関係機関への調整 募集要件 【必須要件】 ・就労支援施設での勤務経験のある方 ・サービス管理責任者の有資格者 【歓迎要件】 ・介護福祉士、社会福祉士等の有資格者歓迎 ・就労支援施設でのサービス管理責任者のご経験 ◎将来的にエリアマネージャーを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報

勤務時間変形労働制

仕事内容世話人／夜間見守りスタッフ 1回の勤務で約15,900円 女性専用障がい者グル プホ ム 緑区古鳴海 4～6名程度の施設で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 (1)お食事作り（朝食・夕食） 食材キットの用意があるので、準備が簡単です。落ち着いて食事ができる雰囲気作りを大切にしています。 (2)服薬管理 仕訳けられている薬を管理しているので、決められた時間に薬のお渡しをお願いします。 (3)ホームの清掃 施設は一般的な戸建てなので、特殊なお掃除はありませ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【名古屋市緑区鹿山】未経験OK 日勤のみ 定着率5年で95.1％ マイカー通勤可 手厚い配置で丁寧に仕事をお伝えします。配置が手厚いので急なお休みも他職員でフォローし合えます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所（障がい者通所施設）における生活支援業務全般 ・障がい者の方の食事・排泄介助 ・車いすでの介助 ・送迎業務 資格: 普通自動車運転免許 介護系資格不問 ※介護系の資格のない方でもご応募お待ちしています 勤務時間: 8:45～17:30（休憩45分） ※時間外 月10～20時間 休日・休暇: 週休2日（日曜日完全休み） ※土曜日は月1～2回ヘルパー業務あり ※祝日営業

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/昇給･賞与あり/未経験の方も歓迎!/研修制度充実駅ﾁｶ! 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカ！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開所予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@愛知県名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所における児童発達支援管理責任者業務、管理者業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・保護者対応、学校や関係機関との連携 ・活動記録の確認、支援内容の調整と共有 ・必要に応じて療育サポートや送迎補助 ・事業所運営業務(シ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ぴぃす 放課後等デイサービス ぴぃすなるみ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日112日/みんなで楽しく一緒に成長し合える施設月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送ることを目標とした放課後等デイサービスです。 個々の特性や発達段階をふまえた発達支援、さまざまな体験を重ねることで、「できた！」という達成感を味わい、充実感を得られるような環境づくりをしています。 ・異年齢の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/みんなで楽しく一緒に成長し合える施設月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜サービス管理責任者/正社員＞年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 車通勤可能。サービス管理責任者の業務が未経験でもサポートがあり安心です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・見学、体験対応 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの生産活動の補助 ・利用者さんの生活改善の為に聞き取りや提案 ・就職支援など ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求