サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日116日 【給与

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイフィット Fineキッズアカデミー徳重校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/研修・資格取得支援あり 正社員 駅チカ/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市緑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 障がいを持つ0歳～小学2年生までの子どもたちが通っています。 療育では、それぞれの得意・不得意や発達状況に合わせた運動・学習療育で、子どもたちの「できた！」をはぐくみ、自己実現力を育てます。 ◆当施設の特徴について 運動

勤務時間以下の時間帯でシフト制1．7:00～11:00（4時間）2．15:00～19:00（4時間）3．7:00～16:00（休憩1時間）4．10:00～19:00（休憩1時間）※残業なし※週2・3日からOK※時短勤務OK※夜勤あり

仕事内容【仕事内容】 ●働くうえでのポイントは？● ＊APも賞与2回＋昇給あり ＊家庭都合休OK ＊職員同士の協力体制バッチリ ＊リラクゼーションサロン無料 ＊社食あり＋野菜・米の配布も 【仕事内容】 有料老人ホーム、デイサービスでの 介護業務全般をお任せします。 ・レクリエーション企画 ・食事提供・介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・利用者様や入居者様の話し相手 【教育体制】 最初は1ヶ月のOJT研修があるほか、 毎月の勉強会で 着実にスキルアップできます。 【人間関係】 40〜60代も活躍中。 友人のような温かい関係性を築けます。 【アピールポイント】 【急な休みに対応可能】 職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容正社員（正職員） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家の児童発達支援管理責任者求人 【愛知県／名古屋市】実務未経験でもOK！放課後デイでの児童発達支援管理責任者募集＜正社員＞ 未経験OK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 給料 月収 30.0万円 ～ 35.0万円程度 勤務地 愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211 名鉄名古屋本線「 有松駅」 徒歩18分 資格/職種 ■サービス管理責任責任者実践研修、サービス管理責任者基礎研修 休日休暇 週休2日制 更新日：2025/02/25 求人番号：10146705 この求人のポイント この求人へ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。2025年5月に開設した名古屋市緑区にある「となりのモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と

仕事内容【名古屋市緑区】“やりたい支援”を形に 9～18時×残業ゼロ＆研修充実◎希望休OKの働きやすい職場♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ ベースアップ手当 20,000円 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児

仕事内容2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべて

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜研修制度あり｜マイカー通勤可｜駅から徒歩５分で楽々通勤可｜長期休暇あり｜経験を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 発達障害のあるこどもたちに様々な発達遊びを通して「からだ・あたま・こころの基礎づくり」「こどものみらいづくり」を行っています。 東海3県に55事業所を展開しるチャイルドグループとの連携によって培ってきたノウハウを活かして高品質なサービスの提供を行っています。 経験が少ない方でも研修制度や意見交換会を通してスキルを学ぶことができるので安心して働くことができま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員/児童発達支援管理責任者】昇給&賞与あり！完全週休二日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般○ ・障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポート ・送迎 ※社用車（AT）を使用します ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます 求人ID 429712

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュありまつ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容2026.2月オープン！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス ありがとう うばこやまでの児童発達支援管理責任者募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 資格: 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 勤務時間: 学校ありの日 10：00～19：00 学校なしの日 8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 管理者兼務 缶バッチの製造及び自社経営の自動車部品検査、梱包、袋詰を行う就労継続支援B型事業所です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくだ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達⽀援管理責任者】正社員として活躍／日曜日は固定の完全週休２日／研修制度が充実し入職後も安心／昇給・賞与あり／２０２３年１１月オープン ■ アピール 私たちウィズ・ユーは、障害を持つこども達が自発的に活動できるように支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主役はあくまでこども達。私たちは独自のプログラムを用いますが、みんなでそれを行うことを強制せず、成功のための方法を教えるのでもなく、失敗を重ねつつ個々の成長に合わせて一緒に考えていくことを大切にしています。 今回募集するのは、2023年11月に新規オープンした「ウィズ・ユー緑鳴

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修・サポート体制充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ・送迎業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/研修・資格取得支援あり 駅チカ/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 送迎手当 30,000円 その他手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回※過去実