ケアマネジャー - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~300000円 【住所】 青森県青森市中佃1-26-1 【アクセス】 青い森鉄道線東青森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務全般 ケアマネ未経験者大歓迎！実働７時間、残業なしです。 ・介護を必要とする方との相談及び援助（申請等を含む） ・介護プランの作成 ・認定調査 ・各事業所との連絡調整 ・利用者、相談者宅への訪問 ・その他関連する業務 ※基本は社用車使用。社用車が使用できない時は、可能な方にはマ イカーを使用していただく場合あり（規定により手当別途）。 マイカー使用不可の方も応募可。調整いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護支援専門員にかかる業務全般 ・介護相談 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容《居宅介護支援センター芙蓉で業務に従事していただきます》 ・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 ・ケアマネジメント業務・認定調査等 ○応募前の見学可能です！（要事前連絡） ※入社１年後より、待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~325000円 【住所】 青森県青森市諏訪沢丸山56-1 【アクセス】 青い森鉄道線矢田前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《グループ住宅さわやか》では、ケアマネージャーとしての《やりがいある業務》を提供しています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《ニーズを把握》し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆ スタッフ同士の《風通しが良い》環境で、アットホームな雰囲気が魅力的です。働きやすさを重視した職場で、あなたのアイデアが活かせます！ 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルがあるので安心してスタートできます♪ ◆ 無料駐車場を完備しているため、

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業 務、要介護認定の申請代行 ※窓口対応業務もございます。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・利用者様やご家族からの介護相談対応 ・各サービス事業者との連絡調整 ※外出業務あり（マイカー持ち込みできる方／ガソリン代支給）

仕事内容・介護保険の各種申請に関する援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等の対応 ※社用車（タント・ヴォクシー・セレナ）使用。青森市内。 ［変更範囲：変更なし］ ◎必要に応じた判断力、チームで動くため柔軟な対応など 責任感を持って取り組むことが求められます。 ◎ご質問などあれば、ハローワーク窓口よりお気軽にお問い合せ ください。

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務全般 ケアマネ未経験者大歓迎！土日祝休み、残業なしです。 ・介護を必要とする方との相談及び援助（申請等を含む） ・介護プランの作成 ・認定調査 ・各事業所との連絡調整 ・利用者、相談者宅への訪問 ・その他関連する業務 ※基本は社用車使用。社用車が使用できない時は、可能な方にはマ イカーを使用していただく場合あり（規定により手当別途）。 マイカー使用不可の方も応募可。調整いたします。 ［変更範囲：変更なし］