ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■社会保険、労働保険の手続（社労士ソフト使用） ■給与計算、賞与計算、年末調整（給与計算ソフト使用） ＊「社会保険・労働保険の手続き業務」「給与計算業務」の経験者 歓迎 業務はＯＪＴで丁寧にお教えします。 ＊作成した書類は他の人もチェックします ＊経験を積んでから顧客事務所を担当していただきます ＊子育て中の方歓迎です！ ＊将来は就業規則、相談業務、コンサルティングにもチャレンジ可 能です！ ＊エクセル、ワード、メールのスキル必須（社外書類の作成のスキ ル） 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。東京本社では関連会社含め１４０ 名近い社員が働いています。会員様センターでの業務は多岐にわた るため、業務ごとにチームで対応しています。お客様からの第一報 が届く部署なので、当社の顔として力を発揮できるお仕事です。 未経験からスタートしている方も多く在籍し、２０～３０代の方も 活躍中！入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・顧客企業からのお問い合わせ対応 （電話［コールセンター業務］、メール、ＦＡＸ）給与計算事務。 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用）

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ◆給与計算、社会保険手続き ◆労務相談や人事制度に関するアドバイス ◆就業規則の策定や変更等のアドバイス ◆労務に係る各種契約書の作成、確認 ◆各種助成金の提案、申請業務 など ＜事業拡大による増員＞ ※使用ソフト：マネーフォワード（ＭＦクラウド） ＊ＩＴツールを多様しますので、システム使用を楽しめる方 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人にて、関与先企業の入退社手続きや給与計算を 行って頂きます。 〈主な業務〉 ・社会保険・雇用保険の入退社手続き ・給与計算 ・助成金の申請手続き 〈希望者のみの業務〉 ・就業規則改定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日（土日）、祝日・ＧＷ休暇・お盆・年末年始休暇 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆社会保険手続き補助 ◆給与計算＊各種データ入力＊資料作成・資料整理 ◆来客対応 ◆電話・メール・ｃｈａｔｗｏｒｋ対応 ◆その他庶務・雑務など社労士補助業務などの事務作業 ＜事業拡大による増員＞ 未経験の方や初めて社労士事務所で働く方もご安心ください！ ＊ＩＴツールを多様しますので、システム使用を楽しめる方 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当者として、企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供す る仕事です。未経験業務は一から丁寧に教えます。現在活躍してい るメンバーは全員未経験からスタートしています。 【主な業務】 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・労務相談、就業規則整備、人事制度整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ対応 顧客担当として、経営者や担当者と関わりながら、専門知識や提案 力を身につけられる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、行政への申請、届出、文書管理、伝票入力などの業務で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容担当者として、中小企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提 供する仕事です。これまでのご経験を活かしながら、より専門性の 高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。未経験業務は一から 丁寧に教えます。 【主な業務】 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備、人事制度ほか諸制度の整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ、改善提案 顧客担当として、経営者や担当者と直接関わりながら、専門知識や 提案力を高められる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間 （２）（３）のように始業時間・終業時間の前後について柔軟に対 応可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は例 勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法律及び一般事務 （電話、来客の対応、書類作成） 経理補助（会計ソフトへの簡単な入力作業） 社会保険・年金事務手続 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯で６時間程度 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理総務業務の補佐 ・経理データ入力の補助 ・正社員勤務データの集計 ・アルバイト給与計算 ※正社員の給与計算は社労士事務所に依頼しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経理業務・総務業務】 ・請求書作成、会計ソフト（マネーフォワード）での仕分け作業、 税理士との窓口等の経理業務全般。 ・従業員の入退社の手続き、社労士事務所との窓口、その他総務業 務全般。 【一般事務】 ・書類の作成・整理 ・顧客管理システム登録 ・電話の取次ぎ ・その他、事業に関連する業務 法人顧客対応 関連書類の作成 等 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての 採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 ［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、 算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。 ［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、 応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。 ［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要 書類の作成とやり取り。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人