飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容【ぜひ職場見学にお越しください】 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の管理運営 〇店舗運営（接客や調理、清掃等） 〇管理（食材や備品等の発注、従業員の指導や労務管理等） 〇売上対策（売上や水道光熱費等の経費に対する取り組み等） 〇企画（店舗のイベント、新メニュー（地域メニュー）の開発） 〇ヘルプ業務（配属先以外で短期間勤務する場合があります） ※当社の業務の流れを把握し、 後に店長の経験を活かして店舗を運営していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えて

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 鮪の鐡ちゃん 六本木ヒルズの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 万豚記 札幌の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸5

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店で店長経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】全国に展開する定食チェーン企業/年収500万円～/年間休日121日 【仕事内容】 東証プライムグループとして全国に定食チェーンを展開する同社。 家族手当や住宅手当など業界内でも高水準の福利厚生も魅力です。 今回同社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。 当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細： ・接客、キッチン業務 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・棚卸し作業

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚

仕事内容静岡県焼津市の飲食店店長候補（店舗運営／接客・調理）麺屋たろうず焼津店 (正社員) | 株式会社 高田企画 ▼仕事内容 ラーメン店「麺屋たろうず」の接客および調理など店舗運営業務を行っていただきます。 【主な業務】お客様のご案内／注文受付／料理提供／簡単な調理 ・盛り付け／食器洗浄／店内清掃慣れてきたら、仕込み作業／在庫管理 ・発注／スタッフ教育／売上管理／シフト作成など店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 既存の店長が在籍しているため、安心して業務を覚えられる環境です。 将来的に店長やマネジャーを目指したい方歓迎します。 毎月店長会議や研修会に参加頂きます。 変更範囲：現在仕事内容

仕事内容新規オープニング大募集！中央林間駅徒歩2分！月給36万円～の店長候補募集！新しく綺麗なカフェダイニングバーで、オープニングから理想のお店づくりに挑戦！ 中央林間駅徒歩2分！12月～1月オープン予定のカフェダイニングバー。 新しく綺麗な店舗で、仲間と一緒にゼロから理想のお店をつくりませんか？ 【新規オープニングダイニングカフェにて店長候補】 中央林間駅から徒歩2分！ 12月～1月頃にオープン予定の、約25席のカフェダイニングバーです。 新しいお店を一緒につくり上げていただける、店長候補・アルバイトスタッフを募集します。 店長候補は月給36万円から。 アルバイトとして勤務を開始し、正社員を目指

仕事内容★２０２６年３月移転オープン★ 浪江町のご当地グルメや生産品を使った料理提供をメインとした和 風ダイニングバーです。ランチは弁当・定食を提供します。 【主な仕事内容】 ■スタッフの管理・教育 ■調理・ドリンク提供 ■接客業務全般 ■片付け・会計業務 など ＊６０歳以上応募可能（６０＠）※経験必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員募集】未経験者大歓迎◆ワン・ダイニングでともに成長しませんか まずは基本的な接客や調理を通して業務の流れを学んで頂き、 以降は在庫管理や発注業務、スタッフの管理教育なども 段階的にお任せしていきます。その先は店長・ブロック長 として店舗運営に関わって頂きます。 ぜひ積極的にスキルアップとキャリアアップを目指して下さい。 【職種】 飲食店での店長候補 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 地下鉄「中洲川端」駅 徒歩1分 【給与】 月給24万3,900円以上 固定残業時間（トータル） 22.00時間/月以上 残業代 3万2,700円以上 ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（

仕事内容未経験者でも安心して働ける教育環境があります。 飲食業に興味関心があるスタッフが中心となって活躍する明るい飲 食店で、店長業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、調理業務、店舗運営全般、アルバイトスタッフの 採用・育成・シフト管理などです。 お客様に喜ばれる店づくりを目指し、スタッフと協力しながら楽し く働ける職場です。 経験者はもちろん、接客や調理に熱意・意欲のある方も大歓迎しま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 紅虎餃子房 熊本鶴屋百貨店の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 椿すずめ グランエミオ所沢の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 梅梅 赤坂Bizタワーの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 【歓迎する人物像】 ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚

仕事内容株式会社グローバルプランニングの「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 交通費支給 まかないあり 社割あり 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 昇給あり 資格取得支援

仕事内容京都府京都市下京区の飲食店副店長候補／マンインザムーン京都店（トラ併用求人） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。 当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。 たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事