岩手県盛岡市の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容『クリエイティブ系就労継続支援Ｂ型事業所』職業指導員募集！ Ｂ型事業所の利用者さんに対し以下の業務を行っていただきます。 ・ＰＣ指導…デジタルイラストの描き方、動画編集など ・記録業務…日々の作業記録作成 ・送迎業務…社用車（アイシス、エスティマ）での送迎 等 ＊利用定員２０名（１日ごと） ◆利用者増加に伴う増員募集です。 ◆イラストや動画編集が得意、アニメや映画が好きも歓迎！ 服装、髪型、髪色などは自由。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（12月～R9.1月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 盛岡市には多くのB型事業所がありますが、Barrier Free BridgeではA型や一般企

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free盛岡 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・主な仕事内容 チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ・受託業務例 パソコン作業、軽作業等 パソコン作業については、グラフィックデザインやバックオフィス業務(企業の人事・

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容2025年4月、盛岡市にオープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で2拠点就労継続支援事業所を運営しております。 SNSを通じた就労支援で地域社会を変革させていきませんか？ ◇主な仕事内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業支援および職業指導を行 っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ホテルにおける清掃作業（客室清掃、共用部清掃 等） ・利用者への作業指導および作業補助 ・利用者の送迎および作業場所への同行 ・作業中の見守り、安全管理および体調確認 ・作業記録や日報等の簡単な書類作成 利用者と一緒に現場へ出向き、実際の作業を通じて就労支援を行う 業務です。一人ひとりの状況に応じて、無理のない範囲で作業がで きるようサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 岩手県盛岡市中野の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＴＯＭｚ中野事業所では、明るく楽しい雰囲気の中で、インターネ ット販売・商品の検品・パソコン入力を通じて一般企業で働く感覚 を身に着けていけるように支援しています。 きれいで新しい事業所で、新鮮な気持ちで働くことが出来ます。 一緒に良い事業所作りをしてくれる方お待ちしています。 お仕事内容は、利用者様からの相談や面接、アセスメント、個別支 援計画作成、モニタリング、利用者獲得などのお仕事。やることは 多岐に渡りますが研修やサポートはしっかり行いますので、サービ ス管理責任者として経験が浅い方も安心して働いて頂けます。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23.5万円～/年間休日125日 土日祝休み秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて上限10,000円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/土日休み◎ 年間休日115日/明るく楽しい雰囲気づくりに注力幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～230,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 20,000円～30,000円 ベースアップ手当 20,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ︎主な仕事内容 ・利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた作業支援・職業指導 ・施設内外での作業指導（軽作業、PCを使った作業など） ・作業を通じたスキル向上や社会性の習得に向けたサポート ・利用者の目標設定や振り返りの面談（月1回程度） ・一般就労を希望する利用者への就職に向けたサポート ・業務の開拓等営業活動 ︎受託業務例 ・データ入力、DM送信、デザイン ・施設外就労 ︎Barrier Freeでの働き方 サポート体制：入社後は個別研修やO

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ワンステップ（定員２０名）において、職 業指導員として従事していただきます。 ＊障がいのある方が通う事業所です。 ＊カフェや焼き菓子製造において、利用者さんと一緒に作業を行い ながら支援、助言を行います。 ＊販売活動での車の運転業務有（ハイエース／ＡＴを使用） ＊福祉業務は全くの未経験者でも応募歓迎しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給28万円～/土日休み◎ 年間休日115日/明るく楽しい雰囲気づくりに注力幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 20,000円～30,000円 ベースアップ手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり

仕事内容【サビ管兼管理者候補(有資格者限定)】月給27.5万円～/土日祝休み◎ 年間休日125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～315,000円 【月給】275,000円～315,000円 <内訳> 基本給 260,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は356万円～381万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて上限10,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能 実働6.5時間/駅チカ/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給403,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容Barrier Free 盛岡では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、盛岡市菜園の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、事業拡大の為新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 盛岡に２０２５年４月新規オープン 事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・利用者の業務サポート ・関係機関との連絡調整など 【変更範囲：変更なし】 【賃金】 月額 235,000円～250,000円 基本給 220,000円～235,000円 資格手当 50,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日以上！土日祝完全休でリフレッシュ休暇やお盆・年末年始休暇もあり♪昇給・賞与ありで転勤なし◎車通勤OKで駐車場代全額補助！カレンダー通りのお休みで、家庭や趣味との両立がしやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ※チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 ・パソコン作業等、軽作業 （デザイン業務/SNS

仕事内容2025年4月、盛岡市に新規オープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で就労継続支援A型事業所を運営しております。 ◇主な仕事内容 ・自社サービス（SNS運用代行/デザインサブスク/施設外業務）法人営業 なお

仕事内容盛岡に２０２５年４月新規オープン 事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募 集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事業拡 大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしていま す。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・利用者の業務サポート ・関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし