就労支援 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 就労支援オープニングスタッフ（就労継続支援B型）盛岡/R8.4新規OPEN予定/年間休日125日以上 2026年4月オープン予定！就労継続支援B型（盛岡市） 就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。秋田市内で2拠点の就労継続支援A型事業所を運営。2025年4月には盛岡に県外初出店を果たし、現在3拠点体制でスピード感を

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ワンステップ（定員２０名）において、職 業指導員として従事していただきます。 ＊障がいのある方が通う事業所です。 ＊カフェや焼き菓子製造において、利用者さんと一緒に作業を行い ながら支援、助言を行います。 ＊販売活動での車の運転業務有（ハイエース／ＡＴを使用） ＊福祉業務は全くの未経験者でも応募歓迎しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【日曜・祝日固定シフト】新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/【未経験OK】 毎週日曜・祝日シフト条件にて、就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 盛岡市近郊の工場等（8月スタート予定*新規拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・9時半：現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ワンステップの利用者として、岩手県民会 館でのカフェ運営補助を行う仕事です。 常に指導員がサポートいたしますので、仕事に関しての心配はすぐ に解決します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドリームキャットハウス神明町にて、以下の業務を行ってもらいま す。 ・利用者さんへの指導・送迎 ・猫ルームの清掃・接客 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 社会の側から変えていく、誰もが生きやすい世界へ 障がいのある方と雇用契約を締結し、一般就労に向けて訓練や支援を受けることができる福祉サービスである、就労継続支援A型事業所を展開しています。 私たちが暮らすこの社会には、制度や環境、文化、そして無意識の中、さまざまなバリアが存在しています。 生まれ育った環境や個人の属性によって、知らず知らずのうちに抑圧を受け、生きづらさや働きづらさを抱えてしまう——そんな現実が、いまもなお続いています。 だからこそ私たちは、物理的な整備だけでなく、制度や意識といった目に見えにくい障壁にも目を向け、社会の側から変えていく必要があると考え

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【岩手勤務】就労支援事業の運営スタッフ募集 ～中高年・氷河期世代の再就職を支える仕事です～ ■業務内容 就職氷河期世代を中心とした求職者支援、および企業との連携業務を担っていただきます。 ●「就職氷河期世代」に該当する求職者に対する支援事業における ・セミナーの運営 ・企業との説明会等のマッチング機会の創出 ・参加者対応や関連資料の準備、当日の運営サポートなど各種作業 ●該当世代の採用を検討している事業所に向けた ・雇用管理に関するセミナーや情報提供会の運営 ・上記に関わる調整・案内・資料作成など ●その他、営業事務的な業務 ・周知活動、広報（チラシ配布、

仕事内容<仕事内容> 新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/土日祝休み【未経験OK】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 盛岡市近郊の工場等（4月スタート予定*新規拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時

仕事内容就労移行支援事業所（就労移行支援事業所ココエール）にて、一般 企業への就職を希望する障がいをお持ちの方への、学習サポートや 就労サポート等の支援を行います。 【主な業務内容】 ・コミュニケーション能力・ビジネススキル向上の支援 ・ＰＣ訓練、実務作業訓練等就労支援プログラムの実施 ・利用者の方に対する相談・アドバイス業務 ・就労に向けたハローワークや企業等の関係機関との連絡や調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容【勤務地】 岩手県盛岡市盛岡駅前通3-53 第六甚ビル4階 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労継続支援B型事業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談に応じます。） ・月８～１１日程度の休日（会社カレンダーによる。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を 行います。（例）食品製造・加工、検品、梱包 作業等 ・移動については、支援員が運転するワンボックスカーで送迎 いたします。または、ご自身による直行直帰も可能です。 ・エリア：盛岡市およびその近郊の自治体の企業 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など）。 ・立ち作業の場合もあります。 ○その他付随する作業等 【変更範囲：変更なし】 〈就労継続支援Ａ型（雇用有）〉 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断いたします。

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いわて県民情報交流センターアイーナ４階にある『杜のカフェ』の 店員です（ファーム神明町の就労継続支援Ａ型の利用者としての就 業）。 ・仕事は接客・盛り付けなどです。 ・ファーム仁王で作ったお菓子やコーヒーの他に自家製ハンバーグ など軽食をお客様に提供します。 ＊食品を扱う接客の仕事なので、清潔を保てる方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・2025年4月にオープンした事業所です ・就労継続支援B型事業所でご経験があるかたのご応募お待ちしております！ ・体を動かすことが好きな方、アクティブに働きたい方にぴったりの職場です！ ・安心の正社員雇用で、福祉の現場で長く安定して働ける環境です。経験やスキルに応じて給与はしっかり考慮されます。 ・働きやすい日勤のみ！就業時間は【8:30～17:30】または【7:00～16:00】のシフト制！いずれも日勤帯のため、夜勤なしで生活も安定！規則正しい生活リズムで働けます。 ・残業なしでメリハリつけて働けます ・社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です！ ・就労継続支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間勤務（就業時間・労働時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は、令和４年４月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所 です。 障がいをお持ちの方の自立や就労に向け、弁当・惣菜の調理および 盛り付け作業等を行います。 ＊障がいをお持ちの方に就労の機会を提供するとともに生産活動や その他の活動機会の提供を通じ、知識習得および能力向上のため に必要な訓練を行う施設です。 ＊弁当・惣菜製造を中心に様々な仕事を訓練します。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.9万円～/年休120日 残業ほぼなし/もっと成長したいなら、研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,940円～323,010円 【月給】279,940円～323,010円 <内訳> 基本給 240,000円～280,000円 役職手当 20,000円 固定残業代 19,940円～23,010円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 処遇改善手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年４月１日新規オープン 就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ盛岡」の利用者 を募集しています。 〇業務例 ・データ入力、ＤＭ送信 ・バックオフィス業務（経理・人事・事務など） 初めてのお仕事内容も、スタッフが丁寧にサポートいたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ 福祉業界でのあなたの経験を活かしませんか？ ・サビ管としての経験が浅い方やブランクがある方も研修やサポートはしっかり行いますので安心して働いていただけます。 ・日勤のみ固定シフトで、主婦主夫の方も働きやすい環境です。 ・土日休みだから子育て世代の方もお子様との時間をしっかりとれます。 ・働く前に施設見学も行っております。 ・見学はコーディネーターと一緒に同行いたします。 ・お気軽にお問合せくださいませ 【必要な資格】 ・サービス管理責任者の資格者または資格要件を満たす方 ・その他の福祉、介護関係資格 ・PC入力ができる方 ≪仕事内容≫ 就労継続支援B型事業所です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください \土日祝休◎年間休日125日～/ 2025年4月盛岡オープンのA型事業所 サービス管理責任者(正社員) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ︎受託業務例 ・SNS運用代行 ・データ入力、DM送信 ・施設外就労 ︎Barrier Freeでの働き方 サポート体制：入社後は個別研修やOJT、外部