就労支援 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/土日祝休み【未経験OK】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 盛岡市近郊の工場等（8月スタート予定*新規拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：４時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型求人 ・フリーペーパー等の作成、校正作業 ・デザイン等のパソコン業務 ・データの入力作業 ・その他作業 【変更範囲：変更なし】 ※未経験者でも可能な簡単な作業です ※送迎なし

仕事内容就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所フロックスにおいて下記の業務を行っ ていただきます。 ・利用者の方への作業指導、施設外支援、送迎業務 ・その他、付随する業務および指示された業務 ＊資格がなくても応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、ハローワーク等利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基づき支給) ■試用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００ （２）（４）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定（月８日程度の休日） 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大豆の生産などの畑作業 ・水稲に関わる作業全般 ・作業の委託、請け負い作業 ・豆腐製造、油揚げ製造 ・豆腐の加工食品製造 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社プラス・ピボット 人材コーディネーター／未経験でも月給28万円～／年休128日 【求人要約】 【高待遇】月給28万円～＋業績賞与＋インセンティブ 【未経験歓迎】意欲重視の採用、成長を支援します！ 【平均年齢30歳】20～30代の若いメンバーが活躍 創業2年で売上18億円を達成。 未経験から『介護×人材』のプロへと成長しませんか？ 私たちプラス・ピボットは、介護業界に特化した人材サービスを展開する企業です。2023年の設立ながら、創業2年で売上18億円を達成、すでに社員数は40名を超えるなど、急成長を続けています。 あなたにお任せするのは、介護施設と介護職を希望する派遣スタ

仕事内容障がい者福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業にかかる生活支援等に 従事していただきます。 ・利用者に向けた作業指導 ・支援記録等の日報作成 ・その他、支援に関わる業務 ＊本の仕分け・運搬等が出来る方（ハイエース） 勤務開始日：採用決定後、速やかに相談の上決定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 残業ほぼなし/50か所以上の事業所展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間のなか、を提供してい

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の加工作業 ・商品の検品・封入作業 ・クリーニング工場でのリネン仕分け作業 ・清掃業（公共施設の清掃・商業施設の清掃など） ・食品製造業（お菓子製造・包装全般など） ・クリーニン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間勤務（就業時間・労働時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は、令和４年４月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所 です。 障がいをお持ちの方の自立や就労に向け、弁当・惣菜の調理および 盛り付け作業等を行います。 ＊障がいをお持ちの方に就労の機会を提供するとともに生産活動や その他の活動機会の提供を通じ、知識習得および能力向上のため に必要な訓練を行う施設です。 ＊弁当・惣菜製造を中心に様々な仕事を訓練します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援Ｂ型事業所「ふきのとう」で生活支援または職業指導員として勤務いただける方を募集しております。 利用者様の得意とする作業を共に見つけ、延ばし生き生きと生活・活動する姿を見いだすことができる魅力的な仕事です。 利用者様に寄り添い、支援いただける方を求めております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ※令和７年４月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所「ふきのとう」です 【利用者への支援内容】 ・生活支援、作業支援、就労支援全般 ・関係機関と連携を図りながら就労への支援を行う ・送迎車で

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整 等 ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。 ◆パ

仕事内容２０２５年初夏に県内初のサブカルをメインにした就労継続支援Ｂ 型事業所「イーム盛岡」を開所予定です。 ・利用者さま（障害者：精神・軽度知的障害）に対してｅスポーツ （ゲーム）の指導と生活支援業務 ・付随する業務として書類作成業務 ・県内の相談員の方、行政機関、グループホーム等に営業活動を行 うことがあります。 ※障害者に寄り添い穏やかな対応ができる方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営管理（数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案） ・スタッフマネジメント（採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング） ・営業管理（取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般） ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化 ・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整 ・チームで支援を進める仕組みづくり など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所（ベアー岩手） ・創作的活動または生産活動の機会の提供 ・お弁当販売・配達の指導 ・ポスティング・ＤＭの配達同行 ・屋内外清掃等の指導 ・生活等に関する相談及び助言等日常生活上の支援 ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※特に資格や経験は求めません（あれば優遇）。 やる気重視の選考基準です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社千手 就労継続支援A型事業所 カノン 【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上