就労支援 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、お正月休み ※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お弁当製造・販売作業（簡単な盛付） ・簡単な経理作業 ・利用者の送迎 利用者は身辺自立のできている方です。 必要に応じて声がけ等をします。 ※配達先は注文をいただいた盛岡市内の官公庁、民間企業になりま す。（営業活動はありません） 軽自動車を運転していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ウーリー盛岡」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません ※

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 残業ほぼなし/50か所以上の事業所展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間のなか、を提供してい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００ （２）（４）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定（月８日程度の休日） 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大豆の生産などの畑作業 ・水稲に関わる作業全般 ・作業の委託、請け負い作業 ・豆腐製造、油揚げ製造 ・豆腐の加工食品製造 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっ

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 岩手県盛岡市中央通 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所フロックスにおいて下記の業務を行っ ていただきます。 ・利用者の方への作業指導、施設外支援、送迎業務 ・その他、付随する業務および指示された業務 ＊資格がなくても応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所（ベアー岩手） ・創作的活動または生産活動の機会の提供 ・お弁当販売・配達の指導 ・ポスティング・ＤＭの配達同行 ・屋内外清掃等の指導 ・生活等に関する相談及び助言等日常生活上の支援 ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※特に資格や経験は求めません（あれば優遇）。 やる気重視の選考基準です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基づき支給) ■試用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：４時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型求人 ・フリーペーパー等の作成、校正作業 ・デザイン等のパソコン業務 ・データの入力作業 ・その他作業 【変更範囲：変更なし】 ※未経験者でも可能な簡単な作業です ※送迎なし

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、ハローワーク等利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社千手 就労継続支援A型事業所 カノン 【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上

仕事内容サービス管理責任者／就労移行支援／9:00～17:10勤務で残業なし／昇給・賞与／私生活と両立◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセス

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整 等 ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。 ◆パソ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Barrier Free Barrier Free盛岡 【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営全般（請求業務なし） ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整 ・個別支援計画作成、モニタリングなど ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、

仕事内容【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給403,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営管理（数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案） ・スタッフマネジメント（採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング） ・営業管理（取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般） ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化 ・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整 ・チームで支援を進める仕組みづくり など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就