utグループ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休 【仕事内容】 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■採用背景： 特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【プライム市場】 給与計算・社会保険スタッフ／経験不問／年休124日／土日祝休 【求人要約】 【安定性】プライム市場上場／国内トップクラス企業 【未経験歓迎】3万人以上の社員の安心を支える仕事 【好環境】年休124日／完全週休2日制／賞与年2回 未経験から3万人を支える「人事労務」のプロへ！ 安定も、やりがいも、自分の成長も。ここで叶えよう！ 「事務職に挑戦したいけど、専門性も身につけたい」 「誰かの役に立っている実感を持ちながら働きたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ知ってほしいお仕事があります！ 国内トップクラスの規模を誇り、成長を続けるUTグループ。

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆東証プライム上場／スキルアップが可能な環境◆ 【仕事内容】 【東京】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆東証プライム上場／スキルアップが可能な環境◆ 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景 当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社12社の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄してい

仕事内容【正社員】サウナ付き温浴宿泊施設◎完全週休2日◎年休120日◎シフト制 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜420,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,524円/月 想定残業時間：21時間/月 想定年収：480 万円 ＜給与補足＞ 月給 30万円 〜 42万円 L基本給：月給 26万476円 〜

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【仕事内容】 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人で業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。しかし、雇用の場が少ない現状があるものの

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割・エントリー制度を利用して他部署／他領域へのエントリー【仕事内容】本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田／未経験OK】給与・社保事務◆OJTで基礎から学べる／3万人規模UTグループで＆キャリアUP 【仕事内容】 【五反田／未経験OK】給与・社保事務◆OJTで基礎から学べる／3万人規模UTグループで＆キャリアUP 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。 ■業務詳細

仕事内容＼営業電話はゼロ！問い合わせ受電対応だけ！／ UTグループと富士通グループが培ってきたノウハウを活かし、さまざまな企業のサポートを行なう当社。あなたには、スマートフォンをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。お客様の「困った！」の声を一番に解決する窓口となる、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― お客様からのお電話に対し、マニュアルに沿って丁寧に応対します。1日の対応件数は20件程度、1件あたりの対応時間はお問合せ内容によって異なります。 ～～主な仕事の流れ～～ ▼お困りごとのヒアリング お客様からのお電話を受け、お名前

仕事内容【6月〜7月入社歓迎！23区内オフィスビルの受付職／月収25万円〜】 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 受付・サービス・販売・外食 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜290,000円 入社時想定年収 300万円〜350万円 月給： 250,000円〜290,000円 (※経験により優遇あり) ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※残業手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業 【仕事内容】 【五反田】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介を“事業として成立させる仕組み”を設計するリーダー候補／CAマネジメント・リーダー経験を踏まえて自らの意思決定で事業をスケールさせたい方におすすめ／従業員数約3万人／売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業～ ■募集背景： 当社はこれまで人材派遣事業を中心に事業運営を行い、業界トップクラスの実績と規模を築いてきました。その中で、数多くの求職者と接点を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】UI／UXデザイナー◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【仕事内容】 【五反田】UI／UXデザイナー◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス毎年20％成長】 ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。 現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。 ■具体的には： ・社内外メンバー（ディレクター・エンジニ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】Webマーケティング実行責任者◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【仕事内容】 【五反田】Webマーケティング実行責任者◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス毎年20％成長】 ■業務内容： オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。 ■具体的には： ・会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案 ・コンテンツ設計、運用と継続したアクティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ■法定開示業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ■自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ■安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 【職種名】 【財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】東京本社/プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【尚可】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 【職種名】 経理（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社員数約4万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがあります！ 【職務概要】 UTグループ

仕事内容【求人カテゴリー】 コーポレート系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。 中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 【募集背景】 当社は製造などのモノづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状予定なし 【組織情報】人事サービスユニット 人事企画ファンクション 計15名 人事制度企画は4名で担当しています。 【本ポジションの魅力】 ・従業員3万人を超える当