労務 年俸制 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容＊経理業務 ・専用ソフト「大蔵大臣」「販売大臣」への仕訳入力 ・ネットバンキングでの支払処理 税理士事務所と連携しており業務フローが確立されています。 ＊労務業務 ・専用ソフト「アマノ」を使用した給与計算 ・入退社に伴う書類手続等、労務に関わる業務全般 ＊電話応対、来客対応（みんなで協力して行っています。 ＊庶務的業務全般 ＊備品管理 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容人事労務業務／未経験OK 働きながら社労士に合格 手続相談業務担当・残業少な目 休日123日 《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職し

仕事内容事務スタッフ／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 未経験OK 社会保険労務士事務所、行政書士事務所にて、社会保険労務士業務、行政書士業務のお仕事をお任せします。顧客層は主に建設業者，産廃業者です。お客様から喜ばれ、やりがいに繋がる仕事です。 行政書士、社会保険労務士業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,残業なし

仕事内容山口県周南市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ・総務業務（備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務（採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。 在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。 そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、 多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求めら

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症拡大、急病人発生時、年６回、月９０時間、年７００時間を 限度として延長することが出来る 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容○施設内・外の環境整備及び修繕・修理 特に修繕・修理が得意な方大歓迎 ○介護付有料老人ホームでのご利用者の病院等への送迎と乗降の軽 介護です。１日１回程度 ＊社用車使用（ＡＴ：軽自動車及び５人乗り程度の普通車） ※乗降に関しては研修等で丁寧に指導いたします。 ※勤務時間等、相談に応じます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容≪設立６０年以上・契約企業５００社超≫企業を人事労務からサポ ートする業務。顧問先の社会保険の手続きや人事・労務に関する課 題にアドバイザーとして活躍できる仕事です。 〇社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 〇労働保険・社会保険の各種申請代行 〇給与・賞与計算 〇就業規則などの作成、改訂 〇顧客の社内業務ＤＸ化支援 ☆早期に担当顧客制で責任をもって対応し実践力が養われます。 ☆社労士も多数。法律や試験のことなど専門知識も身につきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容現場責任者候補の募集です。施設内の清掃がメインですが、いずれ は現場管理・労務管理等もお任せいたします。 清掃については、舞台や会議室の清掃、トイレ・洗面台清掃、掃除 機掛け、モップ拭き等が主なお仕事になります。 現場で業務は身に付いていきますので、未経験の方も歓迎です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務員 一般事務、パソコン入力など ☆基本的なパソコン操作ができればOK 専用の業務アプリは、使いやすく比較的簡単に覚えられます！ ☆未経験の方もご安心ください♪

仕事内容年間休日124日と休み多め！会社にはいなくてはならない人事と労務のお仕事！手当多数！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 年収：350万円～700万円 月給：200,000円～400,000円 通勤手当：あり(片道1.5Km以上の場合に支給。高速代支給なし、上限50,000円) 家族手当：あり(配偶者15,000円、子１人につき10,000円) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 募集情報

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容ゴルフ場の総務業務全般 ・総務、労務、経理関連の一般事務業務等をお願いします。 ・仕事内容等、詳細は面接時に説明いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所内でのすべての業務 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容 未経験者・経験者歓迎！ クリーンスタッフ／責任者候補の正社員募集 ◆車通勤可(駐車場完備)◆幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 今回は、ＫＤＤＩ維新ホール(山口市小郡)での清掃員の責任者候補募集です。 この求人は、正社員の募集です。通常清掃および、現場の管理なども行います。 【仕事内容】 現場管理 スタッフの労務管理 清掃業務 ・ホール・会議室の清掃 ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・掃除機掛け ・通路などの清掃など 【こんな方におすすめ】 ・未経験者の方 ・経験がある方 ・責任感のある方 ・整理が得意な方、お好きな方 ・清掃のお仕事が好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・このページ

仕事内容〇関与先に関する社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・労務相談等の対応 ・就業規則等作成・改定 ・関与先訪問（自己車使用） ・その他、社会保険、労務に関する業務 〇電話・来客対応等 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・