労務 年俸制 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「ありがとう」「助かりました」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識はどの業界でも求められるため、 一度身につければ長く活かせる手に職となるのも大きな魅力です。 落ち着いた環境でコツコツと業務に取り組みたい方、 人を支える仕事にやりがいを感じる方にはぴったりのポジション。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキルが身につく ＊安定したバックオフィス職で長期勤務が可能 ＊社員を支えるやりがいのある仕事 ＊研修・サポート体制充実で安心スタート ＊コツコツ作業中

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容得意分野にあわせて以下の一部を担当していただきます。 ◆労務管理 ・入退社、給与、勤怠管理、産休育休手続、社労士事務所とのやり 取り ◆経理 ・伝票仕分入力、経費取りまとめ ※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容総務部のリーダー候補として、適性・経験・向上心を加味して、以 下の業務を中心に携わっていただきます。 ◆人事：採用、人事評価、教育・研修制度 ◆労務：規定作成、社内制度運用、福利厚生検討、社外対応 ◆庶務：文書管理、会社行事運営、社内外問い合わせ対応 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容株式会社トクヤマ 山口／【人事・給与管理】◎経験者歓迎 ◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社の人事・給与管理業務をお任せします。採用、賃金・賞与管理、評価制度運用など、適性に応じ決定します。適性や経験に合わせて、グループ会社の人事関連業務を担当していただきます。 将来的には制度設計など上流工程への挑戦も可能です。 人事採用業務 賃金・賞与の管理 昇進・昇格の管理 人事評価制度の設計・運用（今までのご経験や適性を見てお任せする可能性があります。） 【雇入れ直後】

仕事内容【転勤なし／中国支店(山口市)での勤務】安定感抜群の東証プライム上場グループで働くチャンス！ ・入退社の手続き（月平均計５～１０件程度）、勤怠管理 →入退社に伴う書類作成・データ入力や勤怠の内容チェック、 Ｅｘｃｅｌでの入力・報告 ・備品やリース（車・事務機器）の管理、手続きなど ・請求書処理（月１０件程度） →必要書類の準備、社内システムへの入力など ・電話、メール、来客対応 →電話やメールは基本的に社内の職員が対象です 来客対応は１日１～２件程度(来客がない日もあります) ※業務は段階的に習得し、慣れたら独り立ちを目指します できる仕事から徐々にお任せしていきます 「事業所

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週当たり５日 ※４週間ごとに割り振る 業務の都合により、時間外労働が発生する可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃業務及び環境整備補助等 施設内全般の清掃 宿泊棟（１０棟）、管理棟、研修室、浴室等 ２～３名で体制 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・入退社の手続き（月平均計５～１０件程度）、勤怠管理 →入退社に伴う書類作成・データ入力や勤怠の内容チェック、 Ｅｘｃｅｌでの入力・報告 ・備品やリース（車・事務機器）の管理、手続きなど ・請求書処理（月１０件程度） →必要書類の準備、社内システムへの入力など ・電話、メール、来客対応 →電話やメールは基本的に社内の職員が対象です。 来客対応は１日１～２件程度 ※業務は段階的に習得し、慣れたら独り立ちを目指します ※業務内容の変更範囲：なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容山口県周南市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ・総務業務（備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務（採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。 在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。 そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、 多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求めら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容税理士：会計データの入力及び会計帳簿の作成並びに税務申告書作 成の補助その他これらに付随する業務 社会保険労務士：主に労基署、職安、年金事務所に提出する書類の 作成の補助その他これらに付随する業務 開業支援、事業承継、М＆Ａ等コンサルティング業務、経営コンサ ルティング、ファイナンシャルプランニング業務他 ＊変更範囲：事務所の定める業務の範囲

仕事内容対外的な対応ほか労務関係 ○事務系の仕事が未経験の方でも出来る仕事内容になっています。 →最初は、前任者がついて仕事内容を引き継ぎ１人で出来るように なるまでサポートします。 ・応募前見学も可能です！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン（ワード、エクセル）の他業務専用ソフトを使用します 。（専用ソフトの使用方法は指導します。） ・書類作成・整理・官公署への書類の提出及び受領又は取得 接客 ・顧客への書類の引き渡し書類等の受領 ＊顧客への用事で外出業務あり（自家用車持ち込み実費支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容事務窓口対応業務 精神科の患者様に関連する諸業務 （外来初診受付、入退院調整、診断書等の管理、官公庁への届け出 書類の管理等） 労務管理等 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容総務／事務 総務 人事労務 未経験者歓迎 西日本医療サービス株式会社の本社総務として会社をサポートする仕事です。 【主な業務】 ・月々の給与計算 ・各種の社会保険手続き ・育児休業や退職などの諸手続きの説明 ・採用内定者の職場配属準備（制服発注など） ・健康診断の予約、結果管理、優所見者への対応 ・外国人実習生のサポート ・その他総務人事業務など 【働き方の特徴】 総務部は少人数で協力しながら、多岐にわたる業務を分担し担当しています。 適正を考慮して業務をお任せするため、 ・事務的業務を中心に担当 ・外部的業務を中心に担当 といった、個々の強みを活かした配置も可能です。 【キャリア形成

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし