サービスマネージャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~420000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都足立区中央本町2-24-11 【アクセス】 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 梅島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇

仕事内容柔軟性と自由度が魅力!!いなば和幸を中心にバラエティ豊富なブランドを全国に49店舗展開中 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 早い段階でエリアマネージャーを目指して頂く事ができる環境です。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ▼担当者コメント 店舗裁量も多く、自身の考えを店舗で実現したい方、行動力のある方は活躍・より成長できる環境です。ご応募お待ちしております！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 1 介護保険や在宅介護に関する相談・支援 2 居宅サービス計画【ケアプラン】の代行作成・代案の提案 3 医療・福祉・介護サービス事業所との連携・調整 4 レセプト(介護・介護予防給付明細書)の作成と提出 5 介護保険に関する申請代行 【給与】 月収 295000~345000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※試用期間中は本採用時と条件変更あり(基本給10%減) 【住所】 東京都足立区

仕事内容サービス提供責任者／サービス提供責任者 「ありがとう」があふれる訪問介護チームで、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 利用者様が安心して自宅で暮らせるよう、ヘルパーさんやケアマネジャーと連携してサービスを支えるお仕事です。 【主なお仕事】 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との相談・連絡対応 ・ヘルパーさんのシフト調整やサポート ・サービス内容の確認、モニタリング ・ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた訪問介護 「チームで支える介護」を大切にしながら、利用者様にもスタッフにも安心できる環境を一緒につくっていきましょう。 当社では、地域の高齢者の方が安心して生活できるよ

勤務時間（1）07：45～16：45（休憩60分） （2）07：45～18：30（休憩60分） （3）09：30～18：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支援する 介護スタッフの募集です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心して暮らせる環境を一緒に 作っていきませんか。 ●食事・入浴・排せつなどの介助 ※日常生活の基本的な身体介護全般 ●レクリエーションの企画・実施 ※季節行事や体操、余暇活動の企画を 行っていただきます ●他スタッフと連携したケア業務全般 ※チームで情報共有しながら介護計画 に沿った支援を行います ●送迎・添乗業務 ※利用者様の送迎や外出時の付き添い ●各種記録業務（利用者情報の記入・管理） ※ケアの経過や申し送りの記録等を 行っていただきます 仕事の流れ 0

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問リハビリスタッフのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 デイサービス・デイケアにて、ご利用者が安心して一日を過ごせるよう健康管理や機能維持のサポートを行います。 来所時の健康チェック、服薬確認、処置対応、機能訓練の見守り、急変時対応、送迎時の申し送りなどが中心です。 一日の利用時間の中で安全に過ごしていただくため、表情や食事量、動作の変化など細かな観察が力を発揮します。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 仕事だけに生活を食われる職場は正直しんどいですが、オンとオフの切り替え

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＦＬＡＰ－ＹＡＲＤ管理者業務全般 【給与】 月収 215000~220000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-44-15FLAP YARD 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 江北 / 高野 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263500円 【住所】 東京都足立区青井1-10-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東武伊勢崎線五反野 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 /

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【主な業務例】 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ・個別支援計画の立案・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理者業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都足立区北加平町8-15 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都足立区保塚町15-19 【アクセス】 つくばエクスプレス六町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬3-2-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：1750

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさひ病院医療相談業務の全般。 【給与】 月収 193300~245900円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 調整1手当：30000円 調整2手当：10000円 皆勤手当 家族手当 【住所】 東京都足立区平野1-2-3 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武大師線梅島 / 西新井 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 めいしょう居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都足立区竹の塚4-2-17 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅施設に併設されている施設での管理職業務及びケアマネージャー業務 【給与】 月収 375000円 【住所】 東京都足立区保塚町15-19 【アクセス】 つくばエクスプレス六町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容落ち着いた環境で、ご利用者の生活をていねいにサポートしていただきます。 通われる方の健康チェックや服薬管理を行う看護のお仕事です。 ◇エリア:足立区 最寄り駅:京成関屋駅 ●日々の健康チェック ・バイタル測定・健康観察 ・服薬の管理・与薬 ●医療的ケア ・創傷・褥瘡などの処置 ・点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ●チーム連携 ・ご家族・主治医との連携 ・介護職への医療面のサポート・記録 あなたの気づきや心配りが活きるお仕事です。 勤務先によって一日の流れは異なります。詳しくはお問い合わせください。 看護職 デイサービス 趣味の時間を 削りたくない 応募資格: 正看護師 准

仕事内容【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～270,000円 大学院卒：月給259,200円～ 大卒：月給250,200円～ 短大卒・専門卒：月給235,800円～ 高卒：月給221,400円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 入社時の想定年収 年収335万円～4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の超強化型介護老人保健施設に於ける施設ケアマネ業務 入所者様のケアプラン作成、退所調整・退所面談、入所前後の利用者様宅訪問、 連絡・調整、判定会議参加、記録作成等 【給与】 月収 255300円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 東京都足立区梅田8-12-10 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武大師線梅島 / 西新井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～270,000円 大学院卒：月給259,200円～ 大卒：月給250,200円～ 短大卒・専門卒：月給235,800円～ 高卒：月給221,400円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 入社時の想定年収 年収335万円～4