ハローワーク 生活援助 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で１時間～８時間の間で希望に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休み希望優先します） ＊希望に合わせて週１日～５日の勤務ＯＫ（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅訪問介護のお仕事です。 基本的には、ご自宅～利用者宅への直行直帰となりますが、月１回 程度事業所へ出勤して貰います。 （書類受け渡しの為） 利用者の状況に応じて、身体介護・生活援助を行います。 〇身体介護（食事、排せつ、入浴など） 〇生活援助（調理、清掃、洗濯、買い物など） 勤務日数・勤務時間・勤務場所は相談に応じます。 ＊業務を覚えるまでは同行訪問にて指導いたしますので、ブランク のある方も歓迎致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆託児施設あり！☆勤務時間相談可☆１日５～６時間のパート勤務 苫小牧日翔病院外来又は病棟にて看護業務に従事していただきます ・バイタルサインチェック ・点滴、注射、検温、血圧測定 ・日常生活援助 ・患者移送、各種検査の説明 ・情報収集、カンファレンス 等 ☆勤務時間は相談可能です☆ 【変更範囲 日翔病院が定めるすべての看護業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） （１）クラス配属の保育士として就業 （２）特別な支援を必要とするお子さまのサポート（加配） ※起案などの作成はありません ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：００ ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情により、１日４時間、年６回を限度として月８０時間、 年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・身体介護（排泄、入浴介助、移動移乗介助等） ・生活援助（洗濯、掃除等） ＊入職者の方には、研修がございます。ブランクのある方や未経験 の方には、研修マニュアルに基づいて就業して頂きます。 ＊土日祝日勤務出来る方歓迎 ＊業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅内にて、生活援助、身体介護などの一般介護業務をお願 いいたします。 ＊具体的な業務内容としては、入居者様の、洗濯・居室掃除・買い 物などの家事サポート、入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介 助などがあります。 ＊幅広い年代のスタッフが活躍していますが、年代を感じない程和 気あいあいとした雰囲気の事業所です。 ＊同じ建物内での「訪問介護」のお仕事です。 ＊無資格・未経験者の方でも応募可能です。もちろん介護系有資格 者・経験者からの応募もお待ちしています。 ＊業務の変更範囲：本社事務、入居相談員

仕事内容入所している障がい者の生活支援、作業支援など全般にわたります ・食事介助、トイレ介助、入浴介助等生活援助 ・日誌の作成 ・その他、付帯する業務に従事します。 ※夜勤あり（月２～３回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホーム内の訪問介護です＊ ブランク、未経験歓迎です。人柄を大切にしています♪ ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．６５・定員６７名） ＊６０歳以上の方応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容＊フレックスタイム制で、出勤・退勤時間の調整が可能です。 訪問介護事業所での常勤ヘルパーとして、下記の業務に従事して いただきます。 ・家事・生活援助（調理、清掃、洗濯、買物代行他） ・身体介助（入浴介助、排せつ介助、買物同行他） ＊マイカー持込みできる方、歓迎 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様宅における訪問介護業務 ・買物・調理・掃除等の生活援助、見守り、軽介助 等 ・利用者様現在３３名程度、介護度が低い方が多いです ・まわる手段は応相談（送迎車・マイカー・バスいずれも可） ＊１日２時間から週２日以上で相談に応じますので、子育て中の方 なども無理なく勤務可能です ＊６０歳以上の方もご相談ください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅内にて、生活援助、身体介護などの一般介護業務をお願 いいたします。 ＊具体的な業務内容としては、入居者様の、洗濯・居室掃除・買い 物などの家事サポート、入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介 助などがあります。 ＊幅広い年代のスタッフが活躍していますが、年代を感じない程和 気あいあいとした雰囲気の事業所です。 ＊同じ建物内での「訪問介護」のお仕事です。 ＊無資格・未経験者の方でも応募可能です。もちろん介護系有資格 者・経験者からの応募もお待ちしています。 ＊業務の変更範囲：福祉用具相談員、本社事務、入居相談員 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容夜勤専門の介護職員として要介護者の方に対する日常生活の援助を 行っていただきます。 ・食事、排泄、移動、入浴介助、体位交換、清拭、衣服の着脱、 その他生活支援。 ・利用者の方に関する記録、報告書の作成。 ※２名体制での勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 夜勤の休憩時間：１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※求人に関する特記事項欄をご参照ください ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ホーム内の訪問介護のお仕事です＊ ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度２．０、住宅の居室数７５室） ＊６０歳以上の方応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務及びご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や 排泄等の身体介護や、買い物・掃除・調理等の生活援助を行ってい ただきます。 ＊サービス提供責任者の経験がなくても大丈夫です。 ＊入社後しっかりサポートいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○有料老人ホームにて訪問介護員としての業務 ○身体介護（入浴・排泄など） 生活援助（掃除・洗濯など） ○運転業務 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊資格をお持ちでない方は研修がありますので安心して応募してく ださい（研修費用は法人負担） 送迎をご希望の方はご相談ください 仕事内容が変更になる予定はありません

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊自家用車を使用した場合は別途ガソリン代を支給します。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎４０～６０代が主に活躍中！◆日給：１６，４４２円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可、固定勤務可、シフト可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 認知症対応型サービス付高齢者向けマンションで利用者様への介護 業務全般（身体介助、排泄介助、生活援助）を行っていただきます 教育制度、資格取得制度もあるので安心して働ける環境です。 ＊託児所完備でお子様がいる方も安心です。 ＊残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障がい児（者）の日常生活を支える看護業務 ・利用者様の生活行動の援助、健康管理を含めた診療の補助、療養 上のお世話を行います ＊専門的知識・技術により、利用者の「いのち」と「こころ」を支 えるサポーターです ＊患者様は小児から老年期まで幅広く、重度の知的障がいと身体障 がいのある方が入所されています ＊重度心身障がいに関わる各種研修制度、スキルアップの機会を持 っております ＊業務の変更範囲：法人の定める業務（将来の変更含め）