ハローワーク 生活援助 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００シフト制（１日３～５時間） ＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳～２歳児のお子さま、定員３０名の保育園！ 広い園庭と自然に囲まれた環境で、のびのびとした保育を一緒に楽 しみませんか？ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．２７・住宅の居室数６６室） ＊６０歳以上の方応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容○障がい者福祉サービスである共同生活援助（グループホーム） 及び日中活動の場である日中一時支援事業において、利用者の 日常生活の支援・介護を行って頂きます。 ≪主な業務内容≫ ・食事、入浴、排せつ等の日常生活の介助 ・パソコンでの支援記録の作成（軽微な入力） ・レクリエーション等余暇活動の準備や支援 ・居室の清掃・短期利用者の受入準備、帰宅準備など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 週１日からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 ・利用者宅にて、生活援助、身体介護等を行う ・利用者との外出支援 ・事務所にて、書類作成、整備 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊試用期間終了後、就職お祝い金あります （１０，０００円～５０，０００円） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情により、１日４時間、年６回を限度として月８０時間、 年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は所定の労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介護（排泄、入浴介助、移動移乗介助等） 生活援助（洗濯、掃除等）レクレーション・体操等中心のお仕事で す。 また洗濯については、外部業者に委託している為、施設の物や急ぎ のみの対応です。技術や知識よりも、サービス業意識を何よりも大 切に、お客様に関わることで、真の笑顔や喜びの「ありがとう」に 出会えるやりがいのあるお仕事です。 明るく元気な方、優しく気持ちの温かい方、人の役に立ちたい、人 を喜ばせたい方歓迎！ ※定員２９名 平均介護度１．５～１．７程度の元気な方が多い施 設です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 就業時間が６時間を超える場合は法定通り休憩あり 就業時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面談の時にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～具体的な業務内容～ ＊身体介護 ＊家事・生活援助 ＊外出支援（移動支援・同行援護）など ＊Ｗワーク可能 ＊午前勤務や午後勤務や土日祝日のみの勤務などのご相談も調整可 ＊未経験でも資格保持なら安心して働けます ＊生活リズムも安定し家族との時間や自分の趣味もキチンと確保可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入所児童の生活支援業務に従事する ・生活指導、育成 ・援助、調整等 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 （４）１５：００～翌１４：３０ 宿直 月２回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の２軒以上の勤務で、勤務日数や就業時 間のご相談に応じます。 直行直帰なので、お子様を保育園に送った後から勤務も出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊個人宅に伺っての生活援助、入浴介助等 ■一日２～３件 週２日～５日 ■就業日数等はご相談下さい。 ■直行直帰で働きやすさを優先します。 ・外勤にはマイカーを使用（ガソリン代別途支給） ・訪問地域：旭川市内及び近郊 ※当事業所は、「サービス付き高齢者向け住宅」「デイサービス センター」「訪問看護ステーション」「訪問介護ステーション」 で構成される複合施設「おもてなし館」内に併設しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○入所者（現在１００人）に係る生活援助、身体介助業務 ・洗濯・清掃・病院の付き添い等利用者の生活支援を行う。 ・利用者に対する業務日誌をまとめる。（パソコン・介護ソフト） ・届け物等で社用車（軽自動車・ＡＴ）を利用することがあります ・入浴介助、トイレ介助、食事介助 ★福祉に関する資格取得については補助制度あり。 ＜就業時間について＞勤務表によるシフト制 （１）早出（２）日勤（３）遅出１（４）遅出２（５）夜勤 休憩時間：（１）～（４）は１時間（５）は３時間３０分 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・身体介護 （入浴介助、排泄介助、更衣介助、 整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・受診同行、買い物同行 ・食事準備 ・簡単なパソコン業務 ・運動のサポート ・施設内掃除 等 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容生活援助、身体介護など一般介護業務をお願いいたします。 ＊要支援から要介護度１程度の方が多く入居している高齢者住宅で す。 ＊建物内での「訪問介護」なので拠点間以外の移動はありません。 ＊敷地内無料駐車場あり。 ＊突発的なもの以外の残業はほぼありません。 ＊初めての方もしっかり丁寧に指導いたします。 ＊拠点間の行き来があるため自家用車持ち込みできる方尚可。 （訪問先：・北区新琴似７条） 【業務の変更範囲：福祉用具相談員、本社事務、入居相談員】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設利用者の日常生活介護及び援助 ・入浴、排泄、食事の介助 ・通院介助 ・居室の清掃 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務。希望可 ＊労働日数や時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■グループホームにて、障がいを持つ人の共同生活援助を担当して いただきます。 ・食事の配膳：食材の温め（多少の調理があり得ます） ・室内外の清掃 ・入居者の話し相手 ・毎日の記録（日誌）：各利用者の状態等 ・簡単なパソコン業務 ・担当者会議・各研修への参加（２ヶ月に１回程度）※応相談 ＊入居者：８名（定員８名）、世話人：３名 急 募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：夕方の勤務の場合： 就業時間２：と３については４時間程度でも応相 談 ※日数・就業時間については応相談。日によって変更も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある成人の方の入所施設（グループホーム）で、生活援助 （朝食と夕食の提供・掃除・健康管理・外出同行・入浴介助・排泄 介助など）の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■義務教育修了後の１５才以上の児童への生活支援 虐待などで親元で生活できないなどの理由で入所している 児童への生活支援 ・食事、家事、清掃の日常生活についての指導・援助 ・金銭管理や対人面、仕事等の相談や支援 ・支援計画の立案・記録作成、関係機関との打ち合わせ等 ＊定員：男子棟６名（一箇所）、女子棟６名（二箇所） １日あたりスタッフ１～２名で対応 ＊夜勤：週１～２回、月５～８回程度 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ）、マイカー持込も可（会社の費用 負担あり） ◎変更範囲：法人の定める業務（本人の能力及び資格等を考慮）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働１～８時間の勤務（実働６時間超の場合は６０分 休憩あり） 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパー業務。 要支援・要介護の方のご自宅に訪問し、生活援助・身体介護を行っ ていただきます。 ＊訪問はマイカーもしくは公共交通機関を利用（マイカー持込みの 場合はガソリン代支給）。 ＊６０歳代等高齢の方も活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションに通う利用者様の生活援助を行います 【仕事内容】 〇送迎業務（運転：助手） ○排泄介助 ○入浴介助 ○食事介助 〇各種活動 ※当施設ではアミューズメントリハビリとして様々な活動 を行っています 〇施設内の整理清掃 ※業務の変更範囲：無し

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で１日実働１時間から、週２～４日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未経験の方・ブランクがある方も歓迎 訪問介護事業所でのヘルパーとして、ご利用者様のお宅に訪問して 下記の業務に従事していただきます。 ・家事・生活援助（調理、清掃、洗濯、買物代行他） ・身体介助（入浴介助、排せつ介助、買物同行他） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、食事 排泄などの身体介護業務に従事 ・１件のサービス時間は１時間程度です ※ご都合に合わせて曜日・時間を調整する事ができます 週１回勤務からでも可能です。休日はご相談に応じます ※訪問エリア：苫小牧市内 ※入社後に研修あり：時給１０７５円 ～家庭や子供の用事でお休み調整可能です～ ☆勤務時間帯は相談に応じます☆ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容療養者の看護業務 ・医師の指示に従い体調管理を行う ・介護職員と連携を取りながら生活の援助を行う ・記録等はパソコンを使用 ＊事前の職場見学が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし