滋賀県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のほか、１日４時間以上で時間帯については、相談 のうえ決定します。また、勤務時間についても相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルに合わせて調整できます！ ※休憩時間は勤務時間による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者支援・障がい児者支援でのリハビリ業務 ・デイサービスや特別養護老人ホームなどでの機能訓練 ・訪問看護事業でのリハビリ業務 ・障がい者支援事業における重度身体障がい者の方へのリハビリ 業務 「従事する業務の範囲変更：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様の自宅や老人ホームを訪問して リハビリを行います。健康状態を確認し、医師や関係職種へ報告・ 連絡・相談。毎月の訪問リハビリ計画・評価を作成し、訪問ごとに 会社支給のｉＰａｄで記録を入力します。週１～５日、８時３０分 ～１７時３０分の間で 時間以上から相談可能です。〔変更範囲：なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝の休み希望は、ご相談下さい。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎（添乗） ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容・急性期、回復期リハビリテーション ・維持期リハビリテーション（老健、通所リハ、訪問リハ） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容リハビリテーション科での言語聴覚士業務 応募資格等は病院ホームページを確認願います。 ※令和９年４月採用 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容脳血管疾患等により生じた失語症、認知機能低下などの高次脳機能 障害、嚥下障害に対しリハビリを行います。 ＊変更の範囲：病棟、外来、通所サービス、訪問サービスでの業務 又は法人の定める業務 《 急募 》 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 ＊ＩＪＵターン希望可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容児童発達支援センターにおいて障がいのお持ちのお子様の成長をサポートしま す。 児童発達支援にて、障害児の個別支援計画の作成をおこなってもらいます。 こどもやご家族の支援の技術を習得できる研修サポートも充実しており、 こども一人ひとりの個性をのばす保育や療育を心がけています。 ※当事業所は令和６年４月から運営開始の新しい施設なので、設備も充実して います。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容☆聴力測定をはじめとした聞こえの相談 ☆難聴者を対象とした自立訓練事業の企画事務・進行 ☆難聴乳幼児保護者の相談 ☆聴覚障害者の生活相談 ☆手話講座の事務局 ☆受付対応・電話対応 〇入職時点で手話ができなくても大丈夫です！ 入職後の手話研修により手話を学ぶことができます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様の身体機能や生活環境に応じた訪問リハビリ ・ＡＤＬの維持・向上に向けた動作練習や環境調整 ・ご家族への介助方法の提案・助言 ・報告書、計画書、訪問記録等の作成 ・訪問看護師をはじめとする多職種との情報共有・連携 単に身体機能の改善を目指すだけでなく、生活の場で継続的に関わ るため、ご本人やご家族と喜びを共有でき、リハビリの成果を日々 の暮らしの変化として直接感じることができます。 現在、看護師６名、ＰＴ・ＯＴ７名が在職しており、職種を越えて 相談・連携しながら支援を行っています。【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士業務全般（成人対象） 言葉の障害や食べる障害等の方々に訓練、指導、助言等をしていた だく業務です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームにおいて 急性期・回復期病院退院後から、慢性期・看取りまで、幅広い老後 期の利用者様に対して、個々の生活機能レベルに応じて、自立支援 の理念に基づいたリハビリ業務を行います。 変更の範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。