埼玉県の経理部長の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万】月次決算サポート☆17時定時○土日祝休み! 自身の考えや意思を伝えやすい環境各種研修制度や住宅手当アリ 経理経験を活かしてチャレンジ！経理スペシャリストを目指す！働き方を選択可能自身の裁量で始業時間を選択セミフレックス制＼ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます／ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:

仕事内容業務内容 forestは、日本のモノづくりブランドをM&amp;Aで承継し、成長させる企業グループです。グループ会社は20社以上となり、IPOを見据えて経理体制を強化しています。 このポジションでは、グループの中核企業の単体経理の主担当を担っていただきます。決算を締めることにとどまらず、各ブランドの事業の動きを数字で捉え、経営判断に使える情報として届けることが役割です。将来は経理部長候補として、経理チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ※資金繰り・銀行折衝などの財務業務は財務担当メンバーが担うため、本ポジションは経理に専念いただけます。 ■具体的な業務内容 ・中核企業群の月次・四半

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験（親会社側） 【職種名】 経理担当【800万～／業務改善ミッション業務改善ミッション／経理としての幅が広がる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務経理部15名：部長1名（40代後半）マネージャー4名（

仕事内容【アピールポイント】 働きやすさとキャリアアップの両立を。経理の経験が“広がる”環境です。 【仕事内容】 経理経験を活かして、上場企業でキャリアを広げませんか？ 当社は複数事業を展開する上場企業。 風通しが良く、社員の意見が通りやすい環境が特徴です。 今回は、経理経験3年以上の方を対象に、連結決算補助業務にも携わっていただける経理課長を募集しています。 業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算補助業務 ・開示資料作成 ・税務対応 ・監査法人対応 【給与】 年収5,000,000円〜7,000,000円 ・昇給年1回 ・住宅手当(月2万円上限) ・家族手当(1人目に1万

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 経理リーダー【所定労働7時間／青山財産ネットワークスグループ】 【仕事内容】 グループ4社それぞれの単体決算業務を、会社単位で担っていただきます。 ・月次／年次決算 ・仕訳、伝票処理 ・入出金管理、支払業務 ・経理メンバーの業務進捗管理 ご入社後は担当会社の決算業務を主軸に、日常経理から取りまとめ業務まで幅広く担当いただきながら、メンバーの業務管理にも携わっていただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部に配属です。 3名（部長、メンバー1名、派遣1名） 【事業内容・会社の特長】 相

仕事内容株式会社ヤマノホールディングス 【代々木】経理課長◆スタンダード上場/アパレル・美容など様々な事業を展開/転勤無し 【仕事内容】 【代々木】経理課長◆スタンダード上場/アパレル・美容など様々な事業を展開/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場/複数事業の連結に関われるためキャリアアップ和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし／土日祝休み／産休育休制度あり】 ■業務内容： 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 まずはプレイングマネージャーとして従事い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場基準の年次決算の経験 【職種名】 経理責任者候補【『町田商店』ラーメンで世界展開／創業以来黒字経営／売上高成長率26％】 【仕事内容】 月次・四半期・年次決算の主担当として、単体決算およびグループ子会社を含む連結決算業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・店舗損益・原価・資産管理に関する業務 ・経費精算業務の取りまとめ、運用管理・改善提案 ・将来的には、メンバーの指導・育成やマネジメント業務 現在、部長が指示・確認を行いながら日次・月次業務や資料作成はメンバーが担当し、部長が年次決算や店舗損益・原価・資産管理、税務申告対応などの専門性が求められる業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 CFO候補【残業10時間でメリハリをつけた働き方可／青汁王子の三崎優太氏が展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして管理会計や税務領域を中心に経理部門の統括をおまかせします。 ・管理会計業務（予算策定、予実管理、経営分析資料の作成） ・経営層への数字に基づく提案・レビュー、事業戦略の策定支援 ・資金調達・資金管理業務（銀行対応、キャッシュフロー管理など） ・月次・年次決算業務のとりまとめ ※税務に関しては税理士事務所への委託体制があり、専門的な知見は外部と連携して対応します。 現在、部長が決算のとりまとめと簡

仕事内容【東京】財務経理（係長候補） ▼仕事内容 ▼業務内容 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成） ・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FC

仕事内容日曹エンジニアリング株式会社 ※年休127日＜経理・課長候補/東京＞年間賞与3回/フレックス／所定労働７.5ｈ／日本曹達社G 【仕事内容】 ※年休127日＜経理・課長候補/東京＞年間賞与3回/フレックス／所定労働７.5ｈ／日本曹達社G 【具体的な仕事内容】 【年休127日・フレックス・家賃補助や福利厚生充実・所定労働7.5時間】 ＼当社について／ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ■概要 化学、医薬、食品をはじめとする様々な業界のプラント建設を担い、

仕事内容単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定 3．税務関連業務のマネジメント 4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー 5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6．システム導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー【急成長中のIT企業】 【仕事内容】 決算の取りまとめ、経理体制の整備・強化をお任せします。 ・単体決算、連結決算の取りまとめ ・連結キャッシュフロー作成業務 ・税務対応（税理士のサポートはありますが、申告作業は自社で行っています。） ・経理体制の整備、強化 ・固定資産管理 ・子会社決算のサポート ・IPO準備業務のサポート （開示資料作成、証券会社／監査法人対応など） ・メンバーマネジメント ■組織状況 現在は管理本部長兼財務経理部長、社長が中心となって、開示体制の構築、外部との折衝、部門全体の取

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業界未経験歓迎 ・月次決算のご経験がある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・簿記2級以上 ・何らかのマネジメント経験がある方 【職種名】 経理担当＊主任クラス＊【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、ＩＰＯ準備等に関わっていただきます。 ■通常業務： ・日次業務（会計ソフト仕訳入力・データ取り込み、銀行残高確認、経費精算処理） ・月次業務（売上・売上金・人件費計上、固定資産関係、試算表作

仕事内容ファーマライズ株式会社 上場企業【経理課長】年休120日以上（土日祝休）/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理財務部の経理課長として、決算・開示等の経理業務と部下4名のマネジメントをお任せいたします。・グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ・決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ・監査法人監査の対応業務 ・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 ◆会計系専門卒もしくは大学卒業以上 [歓迎] ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【職種名】 経理（課長ポジション）年間休日125日以上/新宿勤務/転勤なし 【仕事内容】 不動産の総合デベロッパ

仕事内容 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 入社後は、経理・労務・総務などのバックオフィス業務を、 既存メンバーと一緒に少しずつ覚えていただきます！ 最初からすべてを任せるわけではありません。 実務を通じて管理部門の基礎を身につけながら、徐々に担当領域を広げていく想定です。 〈お任せしたい業務〉 ・経費精算 ・請求書の発行、受領管理 ・売掛金、買掛金管理のサポート ・経理書類の保管、管理 ・入社手続き ・勤怠管理 ・給与計算に関する一部サポート ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ・社内ルールや業務フローの整備サポート 〈ゆくゆく関わってほ

仕事内容株式会社マックスリアライズ 【茅場町】経理≪決算～業務効率化≫◇年休128日・実働7.5ｈの残業20時間程度 【仕事内容】 【茅場町】経理≪決算～業務効率化≫◇年休128日・実働7.5ｈの残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【メーカーの「売れる仕組み」を支援するフィールドマーケティング専門会社／1,2年後には育成・マネジメントへの挑戦◎】 ■業務内容： 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定をお任せします。 入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。 まずは月次決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での年次決算取りまとめのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経理財務マネージャー【決算から業務幅を広げられる／医療DXで社会貢献性あり】 【仕事内容】 ジェイフロンティア単体の経理業務全般の取りまとめをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算 ・経理業務フローの整理、改善、効率化 ・メンバーマネジメント 現在、月次決算は人員不足に加え、手作業で行っている業務も多く、完了までに時間を要していることが課題となっています。そのため、業務の効率化や仕組み化にも取り組んでいただくことを期待しています。 また、現在外部に委託している連結決算や開示業務についても

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場企業のグループ会社における連結決算の経験 【職種名】 経理課長【連結決算をお任せ／役職定年なし／50代活躍中／転職回数不問】 【仕事内容】 部長、次長と連携し、単体～連結まで決算の取りまとめをメインにお任せします。 ・連結決算業務全般(連結精算表作成、連結仕訳、連結財務諸表作成) ・国内外グループ会社の決算データ取りまとめ分析 ・連結決算スケジュール管理およびグループ会社への指導 ・連結キャッシュフロー計算書、セグメント情報の作成 ・四半期決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成サポート ・月次管理連結決算体制の構築、単年度連結計画連結着地見込みの作

仕事内容ジェイレックス・コーポレーション株式会社 ＜新宿＞経理(課長候補)※土日祝休み×福利厚生充実/22期連続増収増益ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ＜新宿＞経理(課長候補)※土日祝休み×福利厚生充実/22期連続増収増益ディベロッパー/東証上場 【具体的な仕事内容】 ～組織力強化のための課長候補採用／東証上場・売上高171億円超◎2022年1月に東証上場／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー～ ■業務内容： 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。また、課長候補として、将来的には日常の経理業務だけでなく、会社全体の予算編成